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  • 2022-05-26 19:16:05 发布

谈“老子智慧”在班级管理中的应用

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2O10—D5课堂内外l上趣I数学学习的动力之源袁立新孔子日:“知之者不如好之者,好之者主体作用。例如教学“圆的周长”时,教师根1.利用3⋯150四个数字卡,排列成能不如乐之者”。的确,学生只有对某一事物据学生的兴趣安排操作活动。在学习正方被3整除的数,看一看共有几种排法,再说产生兴趣,才能专注其中,才能主动、积极形、长方形时,可用直尺直接量出它们的周一说任意拿掉一张数字卡行不行?为什么?地进行学习。因此,我们要努力培养学生对长,而圆的周长是一条封闭曲线。怎样测出2.把手中0—9十张数字卡,按照一定的数学的兴趣,促进学生的数学学习。它的周长呢?大家试验一下。顷刻间,人人顺序排列成一个十位数,若不求各位上数一、导入引趣动手参与,你搞那个试验,我搞这个实验,字的和可否直接判断能不能被3整除?二一节课的成效如何,导入新课至关重气氛十分活跃。教师拿细绳的一端系住纽十位数、三十位数呢?要。例如:教学能被2、3、5整除的数的特征扣,手拿细绳的另一端,绕动细绳,纽扣在3.有—位同学,要给远方的小朋友写信,时,教师提出:今天由同学们考考老师,请空中划出一个圆,像这个圆你能用绳测、滚可他把邮政编码忘了,但他知道邮政编码大家随便说一个数,老师可以马上判断出动的办法量出它的周长吗?这说明用绳测、是个六位数,能同时被2、5整除。第一位是这个数是否能被2、3、5整除。”这时同学们滚动的办法测量圆的周长都有一定的局限5的倍数,第二、三、四位是最小奇数,最小争先恐后地给老师出题,有的说的数字特性,我们能不能找到一条求圆的周长的普的偶数和最小的自然数,第五位既是3的别大想难住老师,还有的把自家的电话号遍规律呢?教师把教学过程引向深入。在整倍数又是2的倍数。请同学们帮他查出邮码也搬了出来,可老师很快地判断出能否个教学活动中,学生积极参与,兴趣高涨,政编码。被2、3、5整除。使学生产生了强烈的求知很快地掌握了所学知识。以上几条,是我在教学中积累总结而欲望,唤起了他们的学习兴趣,课堂气氛相三、练习引趣得出的。要激发学生的学习兴趣,就要善于当热烈,利用这个极好的教学机会自然而老师从实际出发,利用小学生争强好调动学生的学习积极性,把学习的主动权然地引出课题。胜的心理,采用形式多样的练习,使不同层让给学生,使学生有深入思考和自我体验二、操作弓I趣次的学生都有自我表现的机会,增强他们的机会。这样才会使学生由“要我学”变为操作活动总是在动态中进行的,符合的参与信心。“我要学”“我爱学”,从而提高学生学习数儿童好奇爱动的特点,改变学生被动听课如教学“能被2、3、5整除的数”时,安学的兴趣。的状况,更好地体现学生在教学过程中的排如下的练习(小组讨论)。作者单位:饶阳县大官亭镇孟岗学校谈“耄智蕙”莅班缓管理巾曲应用裴正颖如何管理好一个班级,是许多班主任中来,是否可以这样理解:班级管理中是有对未来对前途的希望,并且使他们能为了经常思考的问题。老子作为我国古代杰出规律存在的,但是这个规律很难表达,要班自己的前途与希望而奋斗,我便认为自己的哲学家、思想家有许多智慧可以帮助班主任自己去寻找去感悟。每一个班级总是隐约找到“道”了,所以,我要继续坚定地走主任实施班级管理。比如:“道,可道,非常具体的,因为是具体的,所以有自己与众不自己的路。道。”“道无为而无不为”。“守柔日强”等等同的特点。我曾经照搬过一些专家学者介二、有为与无为观念,里面包含着丰富的智慧,作为班主任绍过的管理班级的做法,但收效甚微。可老子在《道德经》三十七章中说:“道无若能仔细研究领悟,将会对班级的管理带见,班级管理必须要走出一条有自己特色为而无不为”。“道无为”但是“无不为”。什来意想不到的积极效果。的路,要寻找自己班级管理中的“道”。为么意思?道它永远是不乱动的,不妄为的。一、走自己的路此,我把班级管理的首要目标定为学会自它好像在那里不动,其实它发挥了天大的老子在《道德经》中说:“道,可道,非常我控制,能和善与人相处。同时又把这个情作用。但是我们往往误解老子的话。无为是道。”意思就是说道这个东西啊,不是可以况与任课教师做了沟通。从自己的本班实什么?并不是叫你一点都不为,“无为”是叫用平常的话说出来的;道这个东西,如果用际出发,努力去寻找教育管理中的“道”。当你不要违反自然的规律,不要乱来,要符合平常的话说出来,这就不是永恒不变的道然,我知道,老子所谓的道不是那么容易找规律再去为,你就能够取得成功。把老子的了。如果我们把这个思想移植到班级管理到的,但我想,如果我的做法能够激起学生这种思想移植到班级管理(下书筹128夏)一127— 课堂内外201O一05用爱激励学生进步郭俊敏做好后进生的转化工作,不让一个学生掉队,是我们教育工作者—个不可忽视的艰巨任务,是全面提高教学质量的客观要求。对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。一、爱心是教育的关键每接手一个新班级时,我始终坚持建立班级学习互助小组,把班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。其实建立小组的目的是“沟通”,为了使他们有个交流的机会和场合,不论是学习还是思想。精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不关心他们,一心想着学习好、表现好的学生,那么,班主任的偏爱会强化一部分同学的自负心理,班主任的冷淡则强化后进生的自卑心理,使学生与老师之间产生隔膜,这样班主任对后进生的转化工作难度则加强三、耐心是教育后进生的前提了。班主任只要有颗仁爱之心,经常设身处地地为后进心考虑、解如果你的心情不好或烦躁,切莫去做后进生的工作,因为你没决问题,则他们也会时时为你着想。有耐心听他的理由,听他的“述说”,更不可能给他机会。意志薄弱,二、诚心是教育的保证自控力差,行为极易反复无常是后进生的特点,你做工作之前应抱和后进生谈心,谈话是班主任工作主要方式、方法,我也常常有“允许犯错”的想法,千万别说“我都跟你说了多少次了,你怎么找后进生谈,但应注意的是与好生相比,后进生的自尊心更强,因还⋯-··”,更不要动辄叫家长等等。做后进生的思想工作不要简单为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出界极敏感,心灵总有—堵厚厚的墙,但在内心深处仍渴望得到你的现反复,班主任一定要有耐心客观分析不良行为反复出现的原因,理解、谅解和信任,如果你逾越它,那么你就成功了。谈心过程中切要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。忌用“你自己想想⋯⋯,是不是,对不对”等话语,我的做法一般都后进生身上也有许许多多的闪光点,也有他们的优点,只有你是先拉家常,谈谈自己的过去,不论成功还是失败,甚至有时还抖有爱心、诚心、耐心,你就会发现,你能真正成为他们的朋友,就能抖“丑事”,缩dx,b灵间的距离,在这个过程应做到心平气和,以诚转化他们。对待这类学生应加强学习目的、动机的教育,和他们一相见,以诚相待,以一个朋友身份与之交流,如果赢得他的一句“老起定下容易达到的学习目标,激发他们的学习兴趣。总之,教育后师,我和你好相似”,说明他把你当成朋友了,把你当做可以倾诉的进生是一门真正的艺术,而我只是刚刚跨过了门槛。对象,那么以后的工作就很容易了。作者单位:饶阳县大官亭中学’""I’"""’’"’","","l’"’",,’""l’,’,"",""",,"","’,"""’",""",’●’l"",""""l","l’(上畿簪127夏)中,是否可以理解为“在班千部”。作为班主任对此要花心思去做,并外,哪些可以是无为的呢?那就是具体的事级管理中,我们要努力去寻找管理的规律,且要亲自去做。在选择培养班干部方面班务,凡是学生自己能做的尽量让学生去做,有些事要有所为,有些事要无所为”。看到主任要权衡各个方面,班干部的配备要考班主任可以无为,只需要在幕后观察、把握正确的方向。老子的这种有为与无为思想后,我作了反虑学生不同性格、不同气质、不同背景与不总之,在班级管理中,如果我们有意识思:哪些是我在班级管理中该为的?哪些是同代表性,这样组成的班干部队伍就有互地运用老子那朴素的思想,想想老子的智我在班级管理中要无为的?我觉得自己的补优势,合作就会比较好。而且一旦选定慧,不仅有利于自己成长,更有利于班级管思路一下子被打开了,原来无为也是一种后,就要放手让其工作,自己退之幕后默默理,会使得我们的教育充满了智慧。为。老子智慧告诉我们,在班级管理有为地支持、指导他们,不断提高他们的工作能作者单位:河北省唐山市丰南区成人中,有两个关键点:一是“出主意”;二是“用力。老子智慧告诉我们,除了这些有为之中专学校一128一

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