幼儿园工作总结反思 22页

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  • 2022-05-26 18:26:08 发布

幼儿园工作总结反思

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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划幼儿园工作总结反思  特色工作学期总结及反思  ××班:××  本学期我们根据“大带小混龄早操、同龄混班集教、异龄混班户外”这三大特色工作开展了一系列的活动,在幼儿园的有效组织和本班两位教师、助教阿姨密切配合下,有的放矢、循序渐进地开展本班各项工作,取得了初步的成效,现将本学期特色重点工作总结及反思如下:  一、“大带小”混龄早操活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  由于本班幼儿是小班年龄过小,在早期活动中本班幼儿无法进入状态,但教师早操器械准备是到位的,幼儿的动作编策也适合本年龄段的幼儿,经过后面一段时间的改善,幼儿在中期已由了明显的进步,达到了基本的锻炼效果,最后经过后期的努力,幼儿现在已经能与教师听音乐一起律动跳早操,达到锻炼的目的,使幼儿变得好动、快乐、积极、向上身体的机能均衡发展,在“大带小”混龄中,本班幼儿能与大孩子一起愉快玩耍,学会乐于助人、与人相处,大孩子在幼儿心中已经树立了一个很好的榜样,本班幼儿会潜移默化地跟着大孩子进行学习如:关心、帮助、宽容、谦让、分享!在本学期这部分活动中开展的最好的是“孩子从活动中更加学会了懂礼貌,活动结束时会互相有个再见的动作与口头表达”,学会了做一个懂礼貌、爱帮助同学的乖孩子,让本班幼儿生理、心理得到了一定的发展,思想品德上达到了“大带小”混龄早操活动的目的,所以通过各个部门的配合协作本期本班这一活动开展达到了预期的效果。  二、“同龄混班”集教活动  本学期本班幼儿同龄混班集教活动开展的很顺利,教师课前准备都很充分,助教阿姨与教师的沟通到位集教过程中配合相当好,教学过程顺畅、  有序。但在教学质量中,班与班之间混龄“混”其中有待提高,在教学过程中“混”是指两个相同层次不同班级的混合,完全混合在一起如同一个班的小朋友玩耍游戏活动,没有班与班之间的间隔,起到幼儿是一家的思想,但在活动中,我认为个别教学环节没起到“混”在一起的效果及目的,如:  上课时站的队列队形应该两个班混乱站,别两个班分开一排一排站!  玩游戏时别特意把两个班孩子区分开排队玩游戏,重在幼儿“混”。三“异龄混合”户外活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  幼儿异龄混班户外活动,优点是让幼儿在活动中变得更加开朗、好动、学会分享、更重要的是增加了孩子本身的自信心,在自信的基础上幼儿之间的语言交往、游戏交往才能得以实现。因此,户外异龄混班活动实质上提升了幼儿之间交往的自信心,在中大班孩子的带领游戏影响下,本班幼儿逐步尝试着与不同的同伴进行玩耍游戏,孩子之间的互相影响所发挥出的潜能比成人的指导更为直接、有效。从初期的默不作声问到期末的自信满满、开心玩耍,本班幼儿在一点一滴的进步,在活动中幼儿也学会了与其他同伴分享快乐、分享玩具,共同玩耍。  本学期幼儿的特色工作,总体来说我班开展的比较成功,达到了一定的活动目的,在其他教师的活动中我学会了取长补短,弥补缺点,在下期特色活动的开展工作中我会改进以下问题:  第一、混龄早操活动中再次提倡让幼儿有一个好的思想品德“懂礼貌”其次让幼儿在早操活动中得到一定的锻炼,增强幼儿手脚协作配合,体现“大带小”活动特色。  第二、集教活动重在让幼儿“混”,两个班小朋友混在一起站队形、玩游戏让幼儿其乐融融,没有班级区分。教师课堂互动要有集体性,对所有小朋友都要一致。主课教师私下一定要提前与其他几位教师进行沟通,分工明确、配合协作得心应手!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第三、户外活动学会大胆让幼儿进行异龄混合活动打破常规抵触班级间隔,更好的提升幼儿之间的自信心,大手牵小手让幼儿基本玩尽全园十一个游戏,游戏结束时可以直接让大孩子直接把自己的小伙伴送进相应的教室,让幼儿之间零距离。  在游戏活动中,促使幼儿身体得到有效的锻炼,学会分享快乐,达到混龄班活动互帮、互助、互学的目的。根据这三大活动拉近教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的关系,激发幼儿自愿与同伴交往的愿望!  特色工作学期总结及反思  本学期我们根据“大带小混龄早操、同龄混班集教、异龄混班户外”这三大特色工作开展了一系列的活动,在幼儿园的有效组织和本班两位教师、助教阿姨密切配合下,有的放矢、循序渐进地开展本班各项工作,取得了初步的成效,现将本学期特色重点工作总结及反思如下:  一、“大带小”混龄早操活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  由于本班幼儿是小班年龄过小,在早期活动中本班幼儿无法进入状态,但教师早操器械准备是到位的,幼儿的动作编策也适合本年龄段的幼儿,经过后面一段时间的改善,幼儿在中期已由了明显的进步,达到了基本的锻炼效果,最后经过后期的努力,幼儿现在已经能与教师听音乐一起律动跳早操,达到锻炼的目的,使幼儿变得好动、快乐、积极、向上身体的机能均衡发展,在“大带小”混龄中,本班幼儿能与大孩子一起愉快玩耍,学会乐于助人、与人相处,大孩子在幼儿心中已经树立了一个很好的榜样,本班幼儿会潜移默化地跟着大孩子进行学习如:关心、帮助、宽容、谦让、分享!在本学期这部分活动中开展的最好的是“孩子从活动中更加学会了懂礼貌,活动结束时会互相有个再见的动作与口头表达”,学会了做一个懂礼貌、爱帮助同学的乖孩子,让本班幼儿生理、心理得到了一定的发展,思想品德上达到了“大带小”混龄早操活动的目的,所以通过各个部门的配合协作本期本班这一活动开展达到了预期的效果。  二、“同龄混班”集教活动  本学期本班幼儿同龄混班集教活动开展的很顺利,教师课前准备都很充分,助教阿姨与教师的沟通到位集教过程中配合相当好,教学过程顺畅、有序。但在教学质量中,班与班之间混龄“混”其中有待提高,在教学过程中“混”是指两个相同层次不同班级的混合,完全混合在一起如同一个班的小朋友玩耍游戏活动,没有班与班之间的间隔,起到幼儿是一家的思想,但在活动中,我认为个别教学环节没起到“混”在一起的效果及目的,如:  上课时站的队列队形应该两个班混乱站,别两个班分开一排一排站!  玩游戏时别特意把两个班孩子区分开排队玩游戏,重在幼儿“混”。  三“异龄混合”户外活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  幼儿异龄混班户外活动,优点是让幼儿在活动中变得更加开朗、好动、学会分享、更重要的是增加了孩子本身的自信心,在自信的基础上幼儿之间的语言交往、游戏交往才能得以实现。因此,户外异龄混班活动实质上提升了幼儿之间交往的自信心,在中大班孩子的带领游戏影响下,本班幼儿逐步尝试着与不同的同伴进行玩耍游戏,孩子之间的互相影响所发挥出的潜能比成人的指导更为直接、有效。从初期的默不作声问到期末的自信满满、开心玩耍,本班幼儿在一点一滴的进步,在活动中幼儿也学会了与其他同伴分享快乐、分享玩具,共同玩耍。  本学期幼儿的特色工作,总体来说我班开展的比较成功,达  到了一定的活动目的,在其他教师的活动中我学会了取长补短,弥补缺点,在下期特色活动的开展工作中我会改进以下问题:第一、混龄早操活动中再次提倡让幼儿有一个好的思想品德“懂礼貌”其次让幼儿在早操活动中得到一定的锻炼,增强幼儿手脚协作配合,体现“大带小”活动特色。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第二、集教活动重在让幼儿“混”,两个班小朋友混在一起站队形、玩游戏让幼儿其乐融融,没有班级区分。教师课堂互动要有集体性,对所有小朋友都要一致。主课教师私下一定要提前与其他几位教师进行沟通,分工明确、配合协作得心应手!第三、户外活动学会大胆让幼儿进行异龄混合活动打破常规抵触班级间隔,更好的提升幼儿之间的自信心,大手牵小手让幼儿基本玩尽全园十一个游戏,游戏结束时可以直接让大孩子直接把自己的小伙伴送进相应的教室,让幼儿之间零距离。  在游戏活动中,促使幼儿身体得到有效的锻炼,学会分享快乐,达到混龄班活动互帮、互助、互学的目的。根据这三大活动拉近教师与幼儿、幼儿与幼儿之间的关系,激发幼儿自愿与同伴交往的愿望!  凯里市第四幼儿园集团化管理工作总结  各位领导、各位集团园的战友们上午好:由于欧园身体不适,未能参加此次活动,深感抱歉。受欧园委托,由我来将四幼集团化  管理工作做总结汇报。首先感谢局领导对我园工作的关心和重视,其次感谢各集团园的各位  领导、教师们对我园工作的大力支持和配合。一年以来,我园始终坚持,服务为先、质量为本、循序渐进,认真贯彻落实《3-6岁儿  童学习与发展指南》精神,扎实稳步促进各集团园“办家长满意的幼儿园”。我园的集团化管理工作在州、市各级领导的关怀下,在各集团园园长的高度重视下及全  体教职员工的共同努力下,同时在各园所负责人的认真指导下,圆满完成了计划内的各项工  作任务,并取得了较好的成绩。现将我们本学期以来的工作总结如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、强化安全意思,加强细节管理。安全工作是幼儿园工作的重中之重。总园对各园提出一切从孩子出发,切实为家长服务,  为幼儿服务,为教学服务的要求。与家长签订安全责任书,定期检查大型器械及时发现不安  全隐患,努力做到防患于未然。严把食品关,严格按照食品卫生安全规定操作,幼儿膳食营  养搭配合理,严格执行财会制度。一年来,各园幼儿的伙食均有改善,各园的车辆、医务卫生、食堂等工作  均做到了无重大安全事故发生,保障了师生的生命安全。其中丰球亲子幼儿园重抓改善幼儿  伙食,提高膳食质量。严格执行财会管理制度,能认真做好经费预算,合理安排经费开支,  账目清楚。杜绝了园长一人包办代替的现象,值得各园所向他们学习。其中状元府幼儿园的  创卫工作受到洗马河中心校的赞扬,并号召片区幼儿园参观学习。  二、完善管理,优化办园质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本年  度,我园坚持从细节入手,完善各园所规章制度。力争服务质量的进一步提高。通过科学化、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  规范化的管理,从根本上提高各集团园办园质量。  三、教育教学方面:重常规,抓教研,在反思中推新去陈。我园通过组织开展教学观摩,一日活动观摩、大型活动观摩等形式,提高集团园教师们  的常规培养意识。通过各种培训讲座活动提高了教师们的整体素质。本学期组织集团园参加  的各种培训及参观学习达98人次。并激励大家争做反思型、创新型的教师,注重教师对自身  教育行为的反思,在不断的反思中寻求新的方式方法,提高教育教学水平,帮助教师做一个  有思想的新形势下的教师。通过XX年12月16日-27日的各集团园优质课评选活动,加大了各园教研力度,各园  教师从中学习了如何备课、制定教学目标、重难点,学习拟写说课稿,并进行有效反思。  四、家园有机合作、教育共有活力  1、其中状元府幼儿园开展的六一活动在凯里电视台的《百姓零距离》中进行了新闻报道,  并在XX年黔东南民办学前教育联合会举办的凯里地区秋季幼儿体育活动中荣获小班组第  一名。  2、新世纪双语幼儿园三园在凯里市第20届艺术节“六一”文艺汇演中荣获了第三名。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  并在行政中心中央会场举办了六一文艺汇演。受到家长们的好评。而且在今年凯里市教育局  的年检工作中受到好评。  3、丰球亲子幼儿园在XX年10月黔东南民办学前教育联合会举办的《我健康、我快乐》  秋季运动会中荣获小班组第三名。总之,各园所在全体员工的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩。特别是在幼儿招生人数上有了可喜的变化,都呈现了上升发展的趋势。  丰球亲子幼儿园:上学期人数204人;本学期是306人新世纪三园:上学期人数:248  人,本学期:321人新概念幼儿园:上学期人数189人;本学期是196人永吉幼儿园:上学期幼儿100人,本学期人数:111人华联幼儿园:上学期120人,本  学期175人  小太阳幼儿园:上学期235人,本学期280人振华幼儿园:上学期幼儿95人,本学期110人红果果幼儿园:上学期70名幼儿,本学期80名幼儿状元府幼儿园:上学期174名幼儿,  本学期186名幼儿本学期末我园派专人对各园所负责人指导工作的具体情况进行了调查考目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  核,据调查结果显示:其中进到各园所帮扶的次数达77次,进行具体指导的内容有:  一、安全工作的指导  1、建立健全接送制度和门卫制度。  2、食堂食品安全工作。  3、幼儿身体检查后方可入园。  4、秋季各种传染病预防工作。  二、部分幼儿园大环境的改造。  三、教育教学工作  1、教学的规划和引导。  2、幼儿一日常规培养的指导。例如正确的洗手、入厕等生活、教学常规培养。  3、幼儿园室内外活动区域的创设及室内外环境的创设。  4、活动区材料投放、进区规则及操作指导。  5、班级教案拟写,如何说课、并进行有效反思。  6、月、周计划的拟写,教学延伸及上课教师如何互动等工作指导。  7、幼儿园各种大型活动的策划、组织与资料收集。  8、幼儿园资料的规范整理及归档。我们坚信:有各级政府的关心,有各级领导的指导,有全体成员的共同努力,我们将站目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  在搭建好的基础平台上,迎接幼儿园更加美好的明天。由于总结有些仓促,其中可能有遗漏或不到位的地方还请大家谅解。在新年即将到来之  际,预祝大家马年吉祥、马到成功、龙马精神、心想事成、万事如意!撰稿——胡克玲  XX年1月11日篇二:幼教集团幼儿园下半年工作总结幼教集团幼儿园下半年工作总结幼教集团幼儿园下半年>工作总结:携手走在学前教育的春天作为一所XX年的新建园,我们有幸诞生在国家学前教育的春天里,成长在市中学前教  育的蓝天下。作为集团园的成员单位,我们有幸在七里山幼教集团的引领下,相互交流,不  断进步。在领导信任的目光中,我们有机会挑起集团龙头园的重任,在两所村办园发展的过  程中发挥绑带作用,体验着携手快乐行走的>幸福,现将XX年集团办园工作总结如下。  一、潜心学习,提升本园保教质量  1.管理沟通解决工作困惑七里山幼教集团的张鲁萍园长既是集团的带头人,又是亲切和蔼的大姐,更是我们的“点  子公司”。经费使用,后勤管理,保教安排,不管我们在管理工作中遇到什么样的困惑,她都  能给我们善意提醒和出谋划策。随时的沟通和交流增长了我们的智慧,逐步提升了我园的管  理水平。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.教师流动搭建成长平台  集团办园的教师交流机制,为我园发展注入了鲜活的力量。钟爱艺术、爱心满满的江波  老师来了,幼儿园中一班顿时姹紫嫣红起来,一块布头、一个大纸盒、废旧的瓶瓶罐罐,在  江老师眼里都是难得的宝贝。在江老师的带动下,孩子们的绘画灵动起来,内向的孩子活泼  起来,调皮的孩子可爱起来。经验丰富、性格豪爽的张静老师来了,她的循循善诱让刚入园  的孩子很快就熟悉并喜欢上了幼儿园的生活,她的教育智慧让患有自闭症的孩子已经开始讲  话;她的善于沟通让家园关系更加和谐畅通。去七里山学习的杜晶老师回来了,带来了宝贵  的保教工作经验和信息技术的钻研精神。王乐老师融入七里山大家庭中,在老教师的指导下  变得更加稳重和成熟了。一切皆因为有了交流和互动。  3.保教交流提升教育理念七里山幼儿园陆顺平和俞姗姗的优质教学活动《运馅饼》和《星球漫步》送教来园,传  递着她们的教育智慧和先进理念。我们早操活动的评价特地邀请集团园领导担任评委,在彼  此的认同和交流中获得升华。在相互的教学沟通和交流中大家碰撞思维,提升理念,共同进目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  步。  二、用心帮扶,提升村办园规范办园同在蓝天下,同唱一首歌,在国家大力发展学前教育的大好形势下,我们区在关注城区  学前教育提升的同时不忘农村学前教育的发展,我们在自身建设的同时不忘牵手村办园,和  村办园的姐妹们一起成长。  1.净化美化园设环境园所环境的净化美化是园所形象和发展的重要组成部分。在两所村办园环境的净化美化  方面,我们分两步行走。第一步是邀请她们来园参观,使她们对园所环境的净化美化有初步  具体的感知,达到示范引领的效果。第二步是走进村办园进行现场指导,从物品摆放的有序  性、墙面布置的艺术性、安全通道的畅通无阻和绿化种植的小窍门等各个细节进行手把手传  授,达到细节规范的效果。两步走的节奏使我们在园所环境的净化美化方面有了共同的认识,  在我们的齐心努力下,有效提升了园所的整体卫生和外部形象,达到了净化美化的效果。  2.规范整理文书档案幼儿园文书档案的收集和整理对于幼儿园的科学化、制度化、规范化建设发挥着重要作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  用。我们从文书档案的形成、收集和整理三个步骤指导村办园规范整理文书档案,让她们认  识到文书档案是反映日常保教工作的轨迹而不仅仅是积累资料应付检查,树立规划、总结和  日常积累的意识。在区学前科孙奇志老师的指导下,我园积极承担了区学前教育档案材料的  收集整理>培训,我园具体负责档案工作的刘继新主任从材料收集、格式排版、内容规范、  装订细节等诸方面对于幼儿园档案材料的收集整理进行了深入浅出的讲解,并未各园现场提  供装订规范的档案材料供大家参考,有效促进了村办园的档案管理工作。  3.逐步提升办园水平我们主要从安全管理、业务指导和协助升类三大方面逐步提升村办园的办园水平。安全  管理主要从设施检查、安全教育和管理沟通等方面增强安全意识,确保幼儿园工作安全有序  开展。业务指导主要是开放幼儿园教学活动、区域活动、早操活动,让她们走进来亲身体验、  坐下来座谈交流、动起来亲身实践等一系列活动提升教师队伍的专业素养和保教水平。协助  升类主要是通过一起解读标准、共同策划方案、携手达成目标帮助她们在现有基础上提升办目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  园水平,在我们的共同努力下,殷家林和东红庙中心幼儿园分别从三类园、二类园晋升为二  类和一类幼儿园。  三、静心思考,积极探寻努力方向和各位姐妹一起行走在学前教育蓬勃发展的春天里,我们是忙碌着、快乐着、幸福着,  因为我们心中有一个共同的幼教梦,脚下有市中学前教育发展的大舞台。静下来思考走过的  路,我们才刚刚起步,对于集团化办园的探索也只是冰山一角。期待在市中学前教育的引领  下,我们会不断探索集团化办园的有效策略和途径,齐心协力,携手相伴,在行走一起成长。济南市市中区七贤中心幼儿园XX年3月19日篇三:XX年度幼儿园工作总结XX年度幼儿园工作总结XX年,我园根据局党委和建小教育集团的统一部署,紧紧围绕“精致管理年”的活动  要求,以新园为起点,全面贯彻《江苏省学前教育条例》、组织教师学习《3-6周岁学习与发  展指南》,积极开展日常的保教工作。根据《亭湖区教育局XX年度幼儿园目标任务考核评  分细则》的要求,现将我园一年来的工作如下汇报:  一、基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我亭湖区实验幼儿园,原盐城市建军路小学附属幼儿园,位于文港南路75号,现有54  名教职工,400多名幼儿,11个教学班级,是市区东南片唯一一所江苏省优质公办幼儿园。  二、主要成绩  抓教师队伍建设一年来,我园积极开展了教职工读好书活动,帮助教师树立真确的人生观、价值观,真  正做到教书育人,为人师表。每学期末时进行读书笔记交流,相互之间分享自己的收获,塑  造教师的师德素养、提高文化、业务素质。积极创造教师外出学习、培训的机会,积极参加  区级、市级安排的各种教师学习培训交流活动,在教研活动时学习、讨论,或上汇报课,或  写心得体会交流,学习观摩与自我消化并重。通过撰写论文、案例、教育故事、活动新闻、  参与主题沙龙、说课专题讲座、演讲比赛等形式和途径,提升教师的理论水平。组织教师上  号微型课、绘画技能比赛、课件制作等活动,锻炼教师的实践能力水平。本学年,每周组织一次以上的推门听课、教研活动;每月组织一次教师技能比赛;每学  期每班组组织两次亲子活动、一次开放活动,邀请家委会参与幼儿园活动。本年度园内研讨  课52节,对家长开放及亲子活动计22班次。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  抓保教工作  根据《幼儿园教育指导纲要》合理安排教育活动,面向全体幼儿,关注个体差异。  保证幼儿在园一日生活愉快。积极创设游戏条件,尊重幼儿选择游戏的意愿,促进幼儿能力和个性的全面发展。  1、注重保育工作:、健全各项保健制度。依据我园实际,完善了各项卫生保健制度,  建齐了各种卫生表薄和幼儿健康档案,并认真记载和评析。每天坚持晨、午检,把好入园关,  随时了解幼儿健康状况,做好物品的清洗、消毒工作,开展“健康牙齿伴我行”、“关爱健康、  拒绝零食”等活动,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯,认真做好膳食管理,提前一周制  订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,每月进行一次营养计算,定期召开伙委会会议,  加强卫生保健用品的管理,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。注意幼儿的户外体育活动,  组织广播操比赛、开展体育节、组织趣味亲子活动,培养幼儿对体育的兴趣,健康的身心和  谐发展。、明确责任,提高保育员素质。注重对保育员定中期培训,严格执行学习制度,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  帮助保育员掌握基本的幼儿保健理论知识,主动与妇幼保健所联系对保育员教学培训。根据  本园的实际情况,制定一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,形成良好的工作  程序。制定了“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施,组织后勤人员岗位练兵大  比赛活动,组织观摩中一班午点、中二班散步等生活活动,促进了保教结合,提高保育员的  组织、管理能力。  2、加强教研工作:  注重教研工作,省级课题《一日生活中渗透科学教育有效性的研究》本年度已圆满结题。  教师的论文、案例在省、市、区级评比中获奖。积极申报《幼小衔接》市级教科研活动,通  过开展课题研究活动,提高了教师的专业理论水平。  、抓安全工作  建立健全各项安全工作制度,加强安全教育,每学期进行消防演练活动,组织开展防拐  骗活动,幼儿初步具有自我保护意识和能力,并掌握相关的自我保护知识和方法。加强食堂管理,严格把关食材关、执行试吃、留样制度,保证幼儿每日两点一餐供应,营养搭配科学合理;能根据时令及幼儿特点制订定量食谱;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  师幼伙食分开,每月向家长公布伙食帐目。一年来,无一例安全事故。  、抓规范管理  认真贯彻《指南》,制定明确的办园目标和发展规划,执行国家规定的班额标准,建立  家长委员会,并发挥其作用。按规定收费并公示,合理使用资金,做到专款专用;严格执行  财务制度,定期清点帐务,做到物账相符。同时做到宣传报道在市区教育局上发表。本年度  市电视台专题报道10次,各级报刊宣传报道15篇。  1、办园理念清晰。我园明确了“一切为了孩子”为办园宗旨,树立“快乐、健康、自信”  的园风、倡导“让每一位教师有所为;让每一块墙壁都说话;让每一位幼儿都成长”的教育  理念。培育“团结、进取、求实、创新”的校园文化氛围,打造鲜明特色的研究型、学习型  教师专业团队,构建具有园本特色的课程体系,创设富有园本特色、育人功能凸显的教育环  境,培养有初步自主创新能力、基础素质和谐发展的儿童。  2、管理有序:园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  网络。班子成员思想认识统一,团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,管理网络科学。  工会积极发挥桥梁纽带作用,推进了幼儿园的民主建设;积极实施目标管理,优化制度管理。  充分调动了教职工工作的积极性。3、特色活动:在日常活动中,我们努力营造国际象棋的  浓郁氛围。  一日活动中,融入国际象棋,将国际象棋成为教师、幼儿每天学习、游戏的活动之一。  每个班组定时间、定内容,老师们创设了孩子们乐于参与的活动,让孩子认识棋子、棋盘、  摆棋子,了解每个棋子的走法,使幼儿在游戏中、在儿歌中学习国际象棋,在学习中养成良  好的行为习惯。一年来,积极创建省健康促进校,市示范食堂、市绿色幼儿园、市国际象棋特色幼儿园,  积极做好省优质幼儿园复查准备工作和平安校园的建设;承办了江苏省学前教育学会"十二  五"规划课题结题、开题活动,圆满完成了我园省级"十二五"课题《一日生活  中渗透科学教育的有效性研究》的结题工作;《中国教育报》、《中国食品报》对我园的园所建  设、食堂管理工作进行了专题报道采访;教师的多篇论文在省市获奖:陈娟的《如何创设"目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  发展幼儿自主性"的区域活动》、朱璟云的《如何发挥家园合作在幼儿园区角活动中的整合  效应》、包耐晶的《走进孩子,和孩子一起探索自然角》分别荣获省师陶杯二、三等奖;  编排的《春晓》、《三字经》幼儿古诗词经典诵读节目在市"爱祖国"古诗词诵读比赛中荣获  一等奖、组织奖,张光萍、赵璐璐等获指导老师奖;在区教育局组织的教师基本功比赛中,朱  璟云、赵璐璐撰写的观察记录、沈岚、张光萍设计的游戏创设、环境创设分别荣获二、三等  奖,张光萍老师在区信息化教学能手比赛中获一等奖。  三、发展方向  今后我们将继续秉承“一切为了孩子”的办园理念,提高保教人员的整体素质,加强教  科研工作,进一步提高办园层次与水平,精致管理,努力工作,不辜负各级领导的厚望,为  办群众满意幼儿园,“建设新亭湖,发展上台阶”作出应有的贡献。XX年1月篇四:XX年度幼儿园工作总结XX年度幼儿园工作总结xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作,我感到很欣慰。虽然说不上创造目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

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