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XX年幼儿园工作总结XX年幼儿园工作总结 　　XX幼儿园创建于1989年9月，于1996年异地新建，现占地面积XX平方米，校舍建筑面积381平方米，有5个教学班，教职工10人，在园幼儿165人，教师学历达标率100%。近几年来，在市教育局的正确领导下，在地方党委政府的关心支持下，我园认真贯彻落实《纲要》精神，端正办园思想，强化幼儿园的管理，本着“以孩子发展为本”的原则，把“一切为了孩子”作为办园宗旨，秉承“爱心献给孩子，关心留给同事，安心送给家长”的理念。在硬件投入、软件提升、教师队伍和幼儿的素质发展等方面取得了一些成绩。XX年6月通过了滁州市教育局的评估验收，成为一所滁州市一类幼儿园。 一、明确办园目标，规范办园水平 　　(一)幼儿园有明确的办园思想和办园目标，有5年发展规划，每学期制定详实可行的工作计划、并认真实施。 　　(二)坚持园长负责制的同时，不断探索民主化管理的途径，按时召开园务委员会和教职工大会、家长委员会等。幼儿园党、团、工会组织健全。 　　(三)贯彻执行《规程》、《纲要》，遵循幼儿园身心发展规律和学习特点，不使用幼儿教材，杜绝“小学化倾向”。 　　(四)不断完善各项规章制度，明确岗位职责，坚持以法治园。 1、完善制度，明确职责。 　　为了使幼儿园管理工作规范化、科学化，我园广泛征求员工意见，完善制定了各项制度，如园本教研制度、安全工作制度、家长联系制度、各项考核制度等。我园依据《幼儿园工作管理条例》，建立管理制度和保教人员的岗位职责，并细化到人到岗，使每一位教职工都能清楚自己所处的坐标和应尽的职责。 2、执行制度，保证落实。 　　根据各项制度，我园建立了相应的检查考核办法，确保制度的执行。如对班级日常工作制定了细致的分类检查表，从卫生、常规和班务工作三个方面进行考核。根据卫生保健管理工作制度及其具体实施办法，制定了具体详细的考核标准和奖惩制度，实现卫生保健工作的制度化、规范化。每月评选卫生流动红旗班级。所有的考核结果与个人绩效、年终评奖挂钩。这样，一方面规范了管理，另一方面又调动了教职工的工作积极性，增强了竞争意识。 　　为了确保安全制度的有效执行，我园成立了以园长为核心、教研组长、各班老师为成员的安全工作领导组，层层签定《安全责任书》，安排专门的安全巡查员，每天进行安全巡查记录，及时排除隐患，保证园内大型玩具、水、电、房屋等的安全。同时，幼儿园还开办了安全教育宣传专栏，开展了全园性的消防疏散演习，还经常以班级为单位，采取多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育，全园牢固树立了“安全第一”的思想。 　　(五)规范收费行为，严格按照市物价局的收费标准收费，杜绝乱收费现象。并实行收费公示制度。 　　(六)严格执行各项财务制度，每年制定预算方案，做好决算。每月向教职工公布账目，向家长公布伙食账目，自觉接受教育局财务核算中心的审计和检查。加强财务和物资管理，财产有专人负责，能定期清点财务，及时维修和更新设施、设备和各种物品。 二、加强队伍建设，提高职工素质 　　(一)建设合格的教师队伍，是提高幼儿园保教质量的关键。我园现有教职工10人，其中园长1人，具有大专学历，从事幼教工作27年；业务副园长1名，大专，从事幼教工作23年；现有教师8人，全部达到国家规定的专业合格学历。 　　(二)加强师德学习，提高职业道德。定期组织教师，认真学习《中小学教师职业道德规范》和《教师法》等各项规章制度，努力培养教职员工对幼教事业的执着，对孩子的爱心和对工作的热情。牢固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，真正做到教书育人、为人师表。 　　(三)注重教师的培养与培训工作。具备中级职称和市级以上教育行政部门授予的各种称号的教师占教师数比例不少于40%。 三、加强保教工作，提高办园质量 　　(一)能按照《纲要》精神科学合理地安排幼儿的一日活动，遵循幼儿身心发展的规律，以游戏为基本活动，科学保教。采取多种灵活方法和手段组织好幼儿活动，体现了三个交替的原则。同时，做到保教结合，保中有教，教中有保。近年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上在所突破。 　　(二)我园依据《幼儿园工作规程》，分别制定了学年度和学期保教工作计划。教育目标和计划能够体现全面发展的培养目标，并做到层层分解，落实于各项活动之中。认真贯彻保教结合原则，面向全体幼儿，做好分类指导、因材施教。在“健康、快乐、和谐、发展”的理念下，日常教学活动中注重幼儿的个体差异与和谐发展，注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为的习惯培养，注重教学环境的创设及幼儿愉快学习方法的引导，多方位的开展兴趣教学，全面实施幼教特色素质教育，真正做到“把唯一的童年留给孩子”。一份耕耘，一份收获，我园在市教育局组织的幼儿文艺汇演中获奖。 　　(三)注重环境创设，体现“环境为教育服务”的理念，有效利用园内一切空间创设教育环境。每班创设5个以上的活动区角，确保每个幼儿都有机会和条件参与区角活动。 (四)更新教育观念，提高教研水平。 　　1、领导班子专人负责，健全教研组织、健全教研制度。 　　我园根据实际情况，建立了健全的教科研制度。如备课制度、教研制度、教育教学常规检查制度、学习制度、课题研究制度等，使园本教研有则可依，有章可循。 　　2、定期组织教师学习《幼儿教育》、《幼儿教学研究》等专业杂志上的有关文章，观摩姊妹园教师的教学实践活动来更新教学观念，提高教育教学能力。教师全员业务学习每两周不少于1次。 　　3、开展各类活动，提高教师的教学技能。我们开展了多次竞赛活动，如班级早操比赛、教师简笔画比赛、论文评比等。通过这些活动的开展，不仅教师的专业技能在原有的基础上有了提高，同时也相互学到了先进的方法和经验，取长补短，互相促进，共同提高。教师教研论文、经验总结等，每年都在教育局组织的评比中获奖，每学期有全园教师园本教研论文汇编。XX年10月，我园时红玉老师在市教育局组织的幼儿教师说课比赛中荣获三等奖。徐明霞、钱桂平、徐翠华、胡文芹老师在全市幼儿教师教学设计中，均获得三等奖。李发菊老师在市教育局组织的幼儿园教育教学论文评选活动中，荣获一等奖。 　　(五)和谐家园关系，形成家园合力。家园联系制度健全，通过家园联系手册、家园联系栏、家长会、开放日等多种方式开展家园联系工作。家长对幼儿园工作评价非常满意。 　　(六)加强卫生保健工作，保障幼儿身心健康。 　　1、认真贯彻执行幼儿园卫生保健制度方面的有关规定，各项卫生保健制度健全。认真落实卫生统计工作，建立幼儿健康基本情况信息库。认真做好计划免疫和疾病防治工作，幼儿预防接种建卡率达100%。坚持做好幼儿入园及工作人员上岗前的体检工作，体检合格率达到100%； 　　2、坚持对幼儿进行晨检及全日观察，有原始记录。对室内外环境、教玩具定期消毒，每月进行卫生检查。 　　3、加强食堂卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》，根据时令和幼儿年龄特点每周编制一次营养平衡的食谱。同时，严把食品采购关，建立台账，确保幼儿食品安全。 　　(七)房屋、设备等有安全防护设施，各班所有的设施、物品及布置符合安全要求。配备消防设施、设备，符合消防安全规定。校车及司乘人员由市中南公司统一安排，符合相关部门规定。 　　(八)采取多种形式，加强对教职工和幼儿的安全教育。同时，认真执行安全检查制度，每周进行安全检查，近一年内无安全事故。 四、加大经费投入，改善办园条件 　　近年来，为了创设更好的育人环境，我园努力争取上级领导的支持，多方筹措资金10万多元，用于改造校舍，添置设施设备。 　　(一)我园利用部分保教经费添置户外大型玩具。铺设800平方米的彩砖，维修了幼儿园厕所，栽植了300平方米的花草，丰富了幼儿的活动设施。幼儿园的占地面积、建筑面积、绿化面积与户外运动场地都符合相关规定要求，各种活动室配套齐全。做到美化、绿化，环境优美，园容整洁。 　　(二)我园在改造外部环境的同时，也加强了对内部设施的优化。购置了空调、电子消毒柜、冰箱、抽油烟机等，更新了幼儿园生活用品和卫生设备，采用全套不锈钢用具，对食堂设备进行了更换，改善了孩子的生活条件。 　　为了改善办公条件，我园还添置了电脑、激光一体机、数码相机等多媒体设备，架设了校园广播系统，更新教师的办公桌椅，为每个班级配备了录音机、电视机和EVD，为实现幼教现代化打好物质基础。 　　(三)按规定配齐必备的玩具，并有丰富的自制玩教具；玩具种类丰富，能满足幼儿活动需要。根据幼儿的年龄特点，更新玩教具及图书。配齐教学和教研使用的各类教育科学类理论书籍。 　　今后的工作中，我们幼儿园领导教师还要加强学习，提高自身素质，不断完善幼儿园设施设备，提高办园质量，提升办园品位，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，让幼儿开心，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。