警示教育心得体会两篇 8页

警示教育心得体会两篇　　导语：以下是小编整理的警示教育心得体会范文，欢迎阅读! 　　【篇一：警示教育心得体会】现在教师体罚学生的案例频频出现，前些天，在和同事们聊天的过程中听到这样一件事：湖北某一中学的一名十一岁的女学生，因为不听历史(女)老师的话，又辱骂老师，被历史老师从楼上扔下，导致当场死亡。更为可悲的是，那位历史老师也被愤怒的几位家长在校园内殴打致死。听到这儿，我有些愕然，不会是真的吧? 　　现在，随着独生子女的增多，教师这个职业也成了弱视群体，高危职业。大部分的独生子女，有着独特的个性，在家要么是公主，要么是皇帝，这样就给教师的工作增加了很大的难度。说轻了不痛不痒，说重了就有可能惊动家长，严重者还会被通报批评，甚至被停职的可能，所以很多教师为了自保就采取放任自流的态度，你爱怎样就怎样，只要在自己管辖的范围内无事发生就万事大吉了。有的老师本着负责的态度，尽量督促学生学习，但有可能督促的结果往往会因为控制不住自己的火气招灾惹祸。现在，大部分是一家只有一个孩子，都是父母的宝贝，又加上现今的媒体大肆的宣传，很多家长对此非常敏感，假如是哪位教师一不小心撞在刀口上，结果就是一个字：惨! 　　如今，无论是电视，还是报刊，杂志，都常提到素质教育，但是什么是素质教育，却一直是一个模糊的概念，没有明确的说明。说是不能用成绩考评学生，不能排名，却变相考评老师。说是不能体罚学生，然而，在我的周围，体罚学生或是变相体罚的现象屡见不鲜，轻则蹲桌子底，重则拳脚伺候，这种现象的发生，难道不是素质教育的失败吗?学生的道德素质在走下坡路，这是否也是素质教育的结果哪? 　　就听到的新闻而言(纯属我个人观点)我并不支持教师体罚学生(虽然我也是一名教师)。现在学生的数量比以往少很多，班级一般都是小班额，这样就方便了教师管理，再说，一个班大约就40多个人而已，很调皮的孩子一个班能有几个?坏孩子又有多少?为什么在教育上就不能和风细雨，像父母对待自己的孩子那样有耐心哪?你有什么权利对其判处死刑哪?对于学生来说，罪不致死吧?当然了，如今的教育有很大的难度，必须有家长的配合，不能一味的把所有的责任推给老师，只有互相配合，互相沟通，才能有一个好的结果。还有，教师体罚学生要遭受处罚，但是保护教师的法律在哪儿?当教师在校内受到某些校外人员的暴力侵犯时，谁又能站出来维护教师的合法权益哪? 　　【篇二：警示教育心得体会】最近，我院组织观看了市纪委专题警示教育片，观后我的心情非常沉痛。吴立华、丁忠明二人曾是我们卫生系统的主要领导人，周兴盛、何新华也分别在我镇担任过党政领导人，他们都曾经是我们身边熟悉的领导，与我们在工作上有过不少交往。作为受党教育培养多年的领导干部，他们因一念之差、一意孤行，最终自投罗网、身陷囹圄，既令人震惊，更令人痛心、痛惜和痛恨。痛定思痛，感慨万千。现将本人肤浅体会陈述如下，请领导审阅。 一、确立新荣辱观，视荣誉为生命 　　纵观吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华从发迹到堕落的历史，可以清楚地看到：他们确实受党教育多年，有文化素养，也有一定的工作能力。他们的成长与成功，离不开自身的努力，离不开家庭的支持，更离不开组织的培养。但是，当他们走上领导岗位以后，大权在握、利令智昏、贪赃枉法、飞扬跋扈，无视党纪国法、违背党的原则、不要组织纪律，不顾个人荣誉，唯我独尊，我行我素，顺我者昌、逆我者亡，严重干扰了党的事业，破坏了党的形象。如今因为他们的蜕化变质、违法犯罪，不但个人身败名裂，家庭支离破碎，更使组织、事业和国家利益遭受损失。 　　他们之所以如此，我觉得最简单的一点，是因为他们全然不知世界上有廉耻二字，不知道顾全自己的脸面，维护好自己的名声。别看他们在公共场合夸夸其谈、口若悬河、一派正人君子模样，可背地里，他们却贪得无厌、坏事做绝。他们利用手中的权力，为自己和他人谋利益。把正常的干部任免、人事调动、药品招标、基本建设项目等等正常工作，通通变成了他们谋取私利的渠道，成了名副其实的权钱交易。他们对自己的倒行逆施不以为耻，反以为荣。他们是披着共产党员外衣的妖魔鬼怪，是干部队伍中的败类。他们的所作所为，注定了他们的必然灭亡。 　　吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件的教训告诉我们，一个人必须懂得廉耻，必须时刻树立正确的荣辱观。如果一个人连荣与辱都分不清、是与非都弄不明，他怎能守得住道德底线，怎能把得牢做人准则呢?回顾我们中华民族上下5000年的文明史，有几个可耻者不被钉在历史的耻辱柱上?俗话说，不是不报，时辰未到;时辰一到，马上就报。他们的下场完完全全验证了这一点。通过这次警示教育，我觉得，我们应当将荣誉视为生命，将荣誉视为至高无上的宝贵财富。懂得廉耻，弄清荣辱。时刻牢记胡锦涛总书记提出的《八荣八耻》，清清白白做事、堂堂正正做人，永远做一个对人民有益、受别人尊重、家属子女引以为荣、终生问心无愧的人! 二、坚定理想信念，筑牢道德防线 　　理想是精神的支柱;信念是行为的源头。理想信念既是奉献奋斗的力量之源，也是品格操守的约束红线。这两者对每一个领导干部和普通群众的人生道路都具有决定性作用。回顾我国文明史，这两者任何时候都是进步人士的最高追求。 　　吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华等案件的发生过程表明，一个人犯错误常常是一念之差，但这个“念”不是一个简单的念头，而是受理想信念支配的理念。他们在理想信念上出了问题，他们考虑的不是在其位谋其政;不是为官一任，造福一方;不是讲奉献、讲党性;不是率先垂范、先锋带头，而是私欲极度膨胀，追求拜金主义、享乐主义，沉迷于花天酒地、金钱美女的追逐，大量收受钱物、大肆侵吞公私财物，大搞不法勾当，在提拔任用干部问题上，不管素质如何，有钱就上，有利就用，使一些地方好人受气、坏人神气，人心涣散，乌烟瘴气，造成了事业损失，破坏了党的形象。 　　警示教育活动告诉我们，越是改革开放，越是发展市场经济，越是面临新的环境，越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念，越要接受新的考验。我们应当牢固树立终身学习的思想，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观武装头脑，保持政治上的清醒和坚定;要养成良好的行为习惯，培养高尚的精神追求，抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀;坚持发扬党的光荣传统和优良作风，做到为民、务实、清廉，不断夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 　　党和政府的官员需要如此，普通老百姓也应如此。就拿我们普通的公共卫生工作者来说，我们要时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持“救死扶伤，实行革命的人道主义”，廉洁奉公、爱岗敬业、遵纪守法，扎扎实实地做好本职工作，全方位完成好基本公共卫生服务项目，清廉、安全、优质、高效地为人民健康事业做出贡献。 三、自觉接受监督，保持良好形象 　　铁窗中的吴立华忏悔说“走上领导岗位后，特别是成为一把手后，一言九鼎，主观上自己不愿意接受监督，千方百计逃避监督。”我想这可能是他的肺腑之言。早在他当卫生局防保科科长时，我们就有工作上的交往，那个时候，他作风正派、工作踏实、办事认真、学术严谨、待人和气，深得基层防保人员尊重。而走上领导岗位后，却逐步变得骄傲自满、高高在上，显得昏昏然、飘飘然，与群众越走越远。其实，这是利欲熏心、脱离群众者的必然结果。 　　吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件提醒我们：无论是领导干部，还是事业单位工作人员，我们时刻要牢记人民是国家的主人，人民是我们的衣食父母，我们所做的一切都是为人民服务，我们的一言一行都要自觉接受党和人民的监督。就领导干部而言，独揽大权、不受监督必然产生腐败，狂妄自大、拒绝监督终究要犯错误甚至走向犯罪。 　　作为党员领导干部，能否正确对待监督，是心胸宽狭、情操高低的分水岭，是检验党性强弱的试金石，也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。我们要从他们的案件中吸取教训，千万不能把上级的监督看成是对自己的不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重，更不能对下级的批评、建议实施直接的或变相的打击报复。 　　我们所进行的上级对下级、下级对上级、下级对下级测评，所设立的各种公示栏、意见箱，其实也是一种很好的监督平台。关键是要掌握正确的导向、明确正确的思路、去除混杂因素，公开公平公正地获取尽可能实事求是的信息，切实促进我们的工作，这才是行风建设的真正意义所在。 四、坚持学法守法，抵制违法行为 　　吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华案件告诉我们，在我们这样一个民主与法治的国度，任何人都必须遵纪守法，只要你以身试法，终将受到严厉制裁。 　　想当年，上述四人都掌管着行政权力，在他们管辖的范围内可谓呼风唤雨、为所欲为。他们谁都会讲法，谁都能普法，谁都熟悉大量的法律条款。可是，在涉及到个人利益时，他们都将法律当儿戏，都进行着违法乱纪的勾当。他们的下场验证了老一辈无产阶级革命家陈毅元帅的名言：“手莫伸，伸手必被捉”。 　　从他们四人身上，我们要吸取的教训是：学法守法，不是说在嘴上，挂在墙上，写在报告上，更重要的是落实在行动上。随着法律体系的进一步健全，我国的法律越来越多，越来越完备。凡是与我们相关的法律法规，我们都要了解;与我们工作生活关系密切的，我们都要认真学习、深刻领会、深入宣传、自觉遵守。法律是我们的最高行为准则，不是可有可无的东西。对法律不忠诚，就要走弯路;与法律相违背就要受制裁。任何人都不能越违法的雷池半步。 　　当然，学法守法的关键，还是要落实在行动上。像吴立华、周兴盛、丁忠明、何新华之辈，阳奉阴违、口是心非、当面是人、背后是鬼，就是敢冒天下之大不韪，就是越雷池，就是走上了他们的灭亡之路。无法无天、为所欲为的人，终究是没有好下场的。通过这次警示教育活动，我们要养成遵纪守法的行为能力，要学会明辨是非的本领，要掌握与违法犯罪现象作斗争的武器。做到不贪图享乐，不片面追求个人或小集团利益，不结交坏人，不利用职务便利谋取私利，不发生任何违法乱纪行为。 　　我坚信，这次警示教育活动，一定会最大限度地推进我院的普法、创“三无”医院、医院管理年、妇幼保健管理年、医院文化建设等活动的深入开展;一定会使我院的综合满意度、对外形象有一个较大的提高;一定会使全院的思想和业务素质有一个新的飞跃，从而确保医院的可持续发展。在大家的共同努力下，二院的明天会更好! 不妥之处，恳请领导批评指正!