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企业安全教育心得　　导语：做好工作安全教育工作，实现工厂安全生产。以下是小编整理的工厂安全教育心得，欢迎同学们阅读借鉴。更多精彩内容，敬请关注品才网。 　　篇一：企业安全教育心得体会通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 　　企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会绪酿成事故，正确认识到安谩全不是一个人的问题，而泄是你中有我，我中有你，中是一个上下关联、人人互蔗保、环环相扣的链，是一赣张错综复杂、紧密相连的去网。回顾石化企业发生的姻重大事故，一次次映入我熊脑海的不外乎是以下内容令：某人安全意识淡漠，严凑重违反《安全生产法》;郊某某安全责任心不强，麻替痹大意习惯性违章;某某姨单位安全管理不严，尤其棋是现场安全监督检查不力绽等等。这些惨痛的案例，篡无不折射出我们的安全教巡育的缺失，表现出安全知孵识的宣传普及尚存很大的莹缺陷，我们安全管理的体栓系还是那么的脆弱! 　　芭“安全就是效益”，这种享观点应根植于每个人(包欣括我自己)的心中。首先祭武装好自己，熟知熟会各拱项操作规程安全制度，认诉真学习安全有关法律法规望;其次养成良好的安全操侦作习惯，杜绝习惯性违章疮，敢于同身边的甚至是上核级的不安全行为较真儿;岩第三是勤于检查，及时发芦现整改事故隐患。一线岗荒位安全隐患和死角多，习伪惯性违章较普遍，如果只菜在形式上讲安全，应付检有查，那么即使是投入再大黔，付出再多，安全环境也诊不能得到本质改善，安全刷管理水平永远不能得到本源 质提升!如果每位员工在意每日的工作中相互监督、吾相互提醒、相互检查，查七找漏洞和薄弱环节，防止笔不安全的因素存在，杜绝凤事故隐患，从小事做起，口就能筑起安全大堤。无危刨则安，无损则全。安全就廖是人们在生活和生产过程檬中，生命得到保证，身体挥免于伤害，财产免于损失怔。 　　让人人都来重视安俱全，时刻关注安全，将“搓安全生产”铭记心中，不机折不扣地遵操作规程之章椰，守安全生产之法!让人破人都清楚地认识到违章就铺是走向事故，就是伤害自绞己、伤害他人，甚至走向安死亡。不要抱有任何饶幸嘉心理，因为，或许一次小猴小的不经意的违章，就会绸造成很大的伤害或损失，速就会变成违法。如果我们啪每个人都能真正意识到这思一点，那么我们的安全生秽产工作必能做得更好，我竹们的企业就能长盛不衰，第我们个人就能在一个安全裕和谐的环境中幸福生活。竹 　　篇二：公司员工安全姜培训心得体会为期不多的夏安全培训即将结束，作为良公司的一员，我受到很大免教育，感受很深。对自己刨的职责有了更深刻的理解责和感悟。 　　要强化安全坎生产的管理工作，一要牢盈固树立“安全第一、预防卞为主”的思想，这是安全拍生产的工作方针，也是长上期安全生产工作的经验总泥结，必须不折不扣地贯彻铂执行，而且要把“安全第再一、预防为主”的工作方妓针上升到讲政治、促发展戍、保稳定的高度，深刻认挟识抓安全就是抓发展，抓瘪安全就是抓稳定，抓安全第就是保护生产力的道理，暑并正确处理好安全与生产忆、安全与经营、安全与效白益的关系，在正常生产组腥织过程中必须遵守有关安慎全生产的法律、法规，加此强安全生产管理，建立、政健全安全生产制度，完善炽安全生产条件，确保安全魏生产;二要加大事故隐患邪的查治工作，防范各类事栅 故的发生。安全生产预防木工作一定要经常化，要坚须持预防为主的工作方针，违做好安全事故的隐患排查养工作，积极鼓励职工帮助凯查找、发现事故隐患，要绅认真落实安全生产检查工法作，安全检查是落实责任壶、规范管理行为、发现事胆故隐患、促进隐患整改和脊减少“三违”的有效手段诌，通过制度化、规范化和碰专业化的安全检查和隐患纱整改，积极有效地消除生男产现场存在的各类事故隐惮患，把事故消灭在萌芽状僧态;三要加强宣传培训教茹育，严格执行三级安全教悄育，保证员工具备必要的宙安全生产知识，熟悉有关邀的安全生产规章制度和安荒全操作规程，掌握本岗位炸的安全操作技能，未经安牺全生产教育和培训合格的舍人员，不得上岗作业。培绎训教育是提高职工安全素赵质，杜绝“三违”的有效绳途径，以三级安全教育为扬基础，从安全生产方针、袋安全法律法规、安全管理予制度、安全操作规程、安佯全防范技能和意识等方面谭入手开展形式多样的宣传胸教育工作，全面提高职工羞的综合素质，有效的减少蛹，甚至杜绝事故的发生。慎 　　其次，我们还要做好叹消防安全工作，一是要加勘大对消防安全工作的管理翌力度，定期组织消防安全傍检查，查处并整改消防安焚全隐患，切实把消防安全颓工作与生产经营管理工作衍相结合，确保各项工作能绿顺利进行;二是宣传教育挝要到位，通过开展消防安厄全知识培训和消防演练，笺提高员工的消防安全意识隔，提高职工在火灾事故发驭生时的施救和自救能力;晋三是制度措施要到位，要猪根据有关消防的法律法规摸，结合分厂实际制定出一互套行之有效的制度和措施碍，并严格抓落实，保障消圣防安全的各项工作能正常姐有序开展。四是消防器材馁配备要到位，配备足够数蘑量的消防器材并定期对消遮防设备进行检查和保养，帧对到期的器材及时换药，俭以备发生事故时能及时启叠动，为消防安全工作得以得 顺利开展提供硬件保障。沛 　　安全是企业的永恒课偶题，“安全为了生产、生治产必须安全”，安全生产歧事关企业的稳定和职工的达生命安全，工作任重而道整远，我们只有把各项工作罩长抓不懈，消除隐患以防枕为主，才能保持安全生产姑良好局面的长期稳定。 　淮　篇三：化工企业新员工鹅安全培训心得体会离开学呵校，来到xx公司,第一串节课就是安全教育培训。延经过半个多月的安全教育恰，彻底颠覆了我当初应付鳖的想法。对于安全生产有牡了深科的体会，现将学习乍情况和心得总结如下： 　韦　安全第一，预防为主这睛是化工厂安全的总方针，耽它时刻提醒我在努力工作霞的同时不可忽视安全隐患踏的存在。要想把方针落实惰，首先要规范自己的操作妈，把操作工六严格熟记于掐心: 1、严格执行交接班蒲制度 2、严格进行巡回检鸯查 3、严格控制工艺操作肺 4、严格执行操作法 5、粹严格遵守劳动纪律 6、严亢格执行安全规定 　　这不蝶仅是遵守公司的安全规定柱条文，同时是对自身安全挡防护的提高。 　　三级安堕全教育:公司级安全教育银，车间安全教育，班级安藻全教育。熟练掌握，牢记揽于心，这是进入工厂的前颐提!安全教育不能存在半科点马虎，否则就会有生命渣危险。 四知: 1、知岗位牟操作法与工艺条件 　　2捆、知设备结构与规格性能计和各种物.管.线的来龙习去脉 3、知责任制具体内藉容 4、知投产标准和开工戚措施 四会： 1、会在正常湛和不正常情况下进行独立蛛操作 2、会熟练稳妥处理则不正常现象与事故 3、会魁熟练操作开停工 4、会一瓦般设备维护保养 　　经过爱半个多月的培训，使我增站强了安全教育意识!无论酞什么时候，都要把安全放陷在第一位，安全第一，预卢防为主的方针。在工厂中棉我应该履行的义务和职责篇，同时我所享受的权力和欣义务。以及一些安全消防导知识，例如:干粉灭火器笼，二氧化碳灭火器，泡沫应灭火器等适用范围和使用蒋方法。还有一些遇到事故伊时的应急处理措施和逃生序方法。这些东西让我们感旗到受益匪浅，因为他贴近椒我们的生活，增强自我防憎护能力，保护我们生命的赢安全，也是验证我们作为亿一名合格化工人员进厂的浅前提条件。 　　在这里我店也要特别感谢几位培训老醇师，是你们的付出，换来煮了我们的收获!你们是公阜司最可爱的人，因为有你捷们在公司才能健康，稳定嚷的发展，是你们解决了公谦司的后顾之忧，也为我们掌今后在工作中的安全，谱贤写下了重重的一笔，让我嘛们牢记于心，安全第一!鹃 　　篇四：工厂员工三不烽伤害教育学习体会做别人盖做不到的事情，为客户提牺供别人做不到的服务的企毖业管理理念。在工作中对拖质量工作要全员抓、全过繁程抓、重点抓、只争朝夕连抓。在安全上要做到不伤限害自己，不伤害他人，不鸦被他人伤害，保护他人不臭受伤害。 　　当你进到我址们工厂时正式成为一名员线工时，就要接受三级教育砧，使大家首先在感性上有初了安全的意识。大家知道燎，过去的“三不伤害”内婉容，从某种意义上说，强蜘调的是“不伤害自己，不挠伤害别人，不被别人伤害昏”，说到底只是个人自律呵行为，更多的要求自己管平好自己、保护自己，而对抠他人违章行为的纠正和保镶护他人远离危险则没有提鼎及。加上了这8个字后，酋是将“自律”与“他律”亚有机地结合，突出了集体卧和团队行为，道出了更多皇的人情味，真正体现了同忠事间的互助友爱之情，这挖也是建立团队安全和谐的陕一个重要保证。 　　仔细垄分析观察我们身边曾经发白生的各类事故，虽然原因茂可能是多方面的，但如认蝇真剖析起来，其中操作时听相互间监护不到位而导致渔惨痛的事故绝不在少数。讼而之所出现这种情况，就鹏是因为监督护人思想深处姥缺乏足够的保护他人的意拄识所致，也是长期以来“寂保护他人不受伤害”安全寄理念的缺失造成的。 　　陀“保护他人不受伤害”很擒有道理。如果眼看着你的棍同事在违章操作或面临事恒故危险，你不去及时制止九、施以援手任其发展，只跃顾自己哪岂不是在犯罪?腥“保护他人不受伤害”，捶实质就是提倡发要的监护喳，职工在生产中看到工友议威胁到安全生产的操作行沟为不能碍于情不指出来，哇听之任之，而是要主动提倔醒、纠正，有经验的老职形工在生产中要担当起照看刑年轻职工的责任，断不能帐有“事不关起，高高挂起埃”、“多一事不如少一事拣”的想法和念头。这不是硫凭空给职工打麻烦，实际鼻上，在生产中共同作业的慰职工很容易发现工友是不谚是违章作业或面临危险，帛提醒、制止工友的违章行讶为，就避免了自己陷入危蓟险境地。 　　对于违章者劫来说，对保护自己远离违蓟章和事故，及时发现和制秧止自己违章行为的同事，栗除了应该真诚地说一声“坝 谢谢”外，还要切实纠正起自己的违章行为，深挖思袁想根源，培养良好的操作捧习惯，确保不再违章，从绚本质上筑牢安全底线。将鲁“保护他人不受伤害”牢命记心中，真正落实在实际冤行动中，让安全、健康与款我们相伴同行! 　　工厂痔是生产产品的地方，只有吁好的产品质量才能使企业重有效益，才能使我们的收蹈入有保障。产量必须服从币质量，增强全员质量意识疤，要加强生产过程控制，晨强化现场管理。首先，要七以质量保效益。工程质量善对产品品质工作至关重要猴。要结合精细化管理，进跋一步建立健全岗位质量标棠准，强化责任落实，抓好皆工程质量，要突出把好原棉料关、注塑作业关、防止泵磨具调节不到位关和产品贼冒落处理关。其次，要加跺强工作现场管理，坚决做捷到产品摆放位置、投料的铭时间等等。第三，要积极具采取有效措施，尽量提高暂注塑的成品率，减少废料桐含量，为精加工创造条件瓢。各生产部门要不断加强隋生产活动的过程控制，设乎立关键质量控点，制定控置制标准，努力减少废品，秀从生产源头上稳定注塑质液量。增强全员质量意识，萌要加强生产技术管理，要唉正确处理生产能力与稳定凄质量的关系，认真编制中脑长期接替规划和短期接替摘计划，科学确定接替方向稗和准备重点。 　　其实，通再简单的事情，做到极致煽都不容易。极致是一种态骂度，一种对待生活对待工缔作的责任，极致也是精益瞻求精，在自己能力范围内晃尽全力做到最好。如果说撼极致生活是一种优雅，那喧么追求极致就是一个追求勤优美追求完美的过程，在页工厂上班一样是追求极致色的过程，而且这个追逐过斜程只有开始，没有结束。驶优化制胜的最大诀窍，就豹是把别人不愿意做的，别托人做不到的事情踏踏实实濒做到极致。做别人不愿意烙做的，做到别人做不到的爷本已经很难，再把这些事堆情做到极致难度可想而知珠 ，做到坚持，成功便指日荫可待。那他是如何从“门氏外汉”成为“行家”呢?堡答案很简单：学习。但做臭的时候就很难了，特别是疮对于走出校园，走入社会窄为生存奔波的人。“专业矫只是代表自己的知识，走尸到社会后，知识就不够了押，更多的知识是来源于生械活中的学习和实践。人一汲辈子都是一个学习的过程中，停止了学习就等于停止毡了发展。”要学习，要补尖充新知识，就得花费很多蒸的精力和放弃自己的休息语时间，这需要坚强的毅力储，这样的人往往都是能成兴功的。 　　篇五：矿业公贩司在安全培训心得体会这懊世界上最可怕的力量就是度习惯，最宝贵的财富也是斜习惯。将这句格言放进安鸿全与习惯的关系论述中，凡在一连串的恶性事故统计命前，不良习惯的可怕之处蛛一览无余，避免了这些事县故，好习惯何尝不是最好池的财富?所谓“习惯”，幂在字典上的解释就是由于学重复的练习而固定下来的描并变成需要的行动方式。澳比如开车系安全带，定期与进行体检等。有调查表明塔，人们日常活动的90%臻源自习惯和惯性。在安全蘸方面，这种影响会强烈得芍多，有时甚至是致命的或鸟毁灭性的。 　　企业员工蜘安全培训，有个积累的过哩程，有个回旋的余地，做躇不到十全十美也可以退而冠求其次，总不像二进制那钡样残酷，除了1便是0。谐然而企业员工培训恰恰就缘是二进制。我们愿意树起睹“1”这块安全的丰碑，朽却万万不敢挖出“0”这渝口夺命的陷阱。除了时刻贞准备着，处处践行“安全翔第一”的理念和意识，我椒们没有第二种选择!没有秉企业员工培训，怎么能实儿现安全生产呢!在企业员重工培训的养成方面，也要于重视奖励和惩罚，这如同减火车的双轨，要平行开展驭。惩罚要使受罚者得到教气育，变压力为动力，并影札响其他人员更加规范作业爷;奖励要使人在安全生产依 工作的积极主动性得到发兴展，促进自我防范能力的掖提高。在安全生产工作中彦，尤其要对基层班组工作地成绩突出、办法新颖有效哉、态度认真负责的工作人屯员进行及时表扬和奖励。跃 　　在生产过程中，人们圆往往有这样的意识，一但幽生产现场有人违章作业，劫又没有得到及时制止和处唱罚，周围其他的人员就有猩可能盲目随从，并出现“啊大家都是这么干的，都没番出什么事，我也这样干，靶应该也不会出事”的心理瞻意识。如果这种意识和心智理长时间得不到纠正，就尤有可能发生群体违章或群遇体伤害。从大量的事故分丰析看，不但违章者本人的筑安全技术和心理状态、行述为习惯存在麻痹思想，抱贝着侥幸心理，自认为不会珍发生什么问题。而违章者灿身边的人员也对违章行为镶不以为然，见怪不怪，更器有甚者，盲目跟从。究其海原因，主要是思想意识上蒸的“从众心理”占了主导蚤地位，其根源还是在于缺寓乏基本的安全技术知识和元自我防护意识。 　　“亡凋羊补牢”的故事大家一定竹很清楚，牧民在丢失了羊梦以后对羊舍加以修补，从芽而避免了羊再被狼偷走。蒂从现代管理学的角度来看楞，“亡羊补牢”是一种危动机处理的手段，今天我们波探讨企业员工培训的养成坷，“亡羊补牢”仍然能给狞我们很大的启发和借鉴意灭义。企业员工培训最为重扳要的一点就是“未亡羊而谣先补牢”。影响安全的因啊素有很多，比方说设备、讯环境、技术甚至运气等，鹅但万变不离其宗，套用“优存在主义”哲学的一句话盈——“存在的就是合理的隐”，那么：能发生的也一猪定是有其原因!建设安全件文化的关键就是处平安之彝境而思危险之害。每当一次起事故发生时，我们或为酣之深感震撼，或为之扼腕葡痛惜，但是更重要是我们衬仔细分析导致事故发生的铲症结，不可否认，因为很竭多时候事故并不是发生在廉我们自己身上，所以印象纶 往往就不会很深。 　　从骤事故中吸取教训也是很有船学问的。“横看成岭侧成宰峰，远近高低各不同”，阁对于同一个事故，不同的异人从不同的角度得出的结仲论肯定是大不相同的。建蔬设安全文化就应该倡导一沿种从实际出发，既要找出兑共性问题，更应该针对个坝性特质发掘能产生共鸣的鹰因素。这种共鸣才是我们妹真正应该从事故中吸取的报，否则，仅仅肤浅的就事角论事，泛泛而谈，那就难混免陷入“一边批他人违章怖，一边重复他人的违章”玄的怪圈了。 　　“他山之右石，可以攻玉”，我们只米有将一些血的教训同自己芽的工作实际紧密的联系在艰一起，多问问自己会不会蕴发生这种事情,多想想自革己有没有类似的问题，多衣思考思考自己的防范是否染到位，多想想自己的企业口员工培训浓不浓，只有这魏样的“他山之石”，我们嘱才能真正的“攻玉”。同合时，培养企业员工培训要淤启发员工的自觉意识。真耘正树立“安全第一”、“台安全无小事”的企业员工旨培训，做到自觉把“安全衣心愿讲出来，把安全陋习翅写下来，把违章行为找出脖来，把隐患缺陷改过来”坤，实现由“要我安全”到耪“我要安全”的转变。