三严三实党课集中学习教育心得体会 (范本） 11页

三严三实党课集中学习教育心得体会三严三实党课集中学习教育心得体会心得体会党课心得体会三严三实党课集中学习教育心得体会三严三实党课集中学习教育心得体会今年全国两会期间，习xx总书记关于既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实重要论述，深刻阐述了党的领导干部的为官之道和行为准则，为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。3月18日，习总书记在兰考调研时，又就开展党的群众路线教育实践活动提出了新的要求，强调要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行，要特别学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，组织党员干部把焦裕禄精神作为一面镜子，深入查摆自身存在的问题和不足，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。认真贯彻习总书记三严三实要求，大力弘扬焦裕禄精神，对加强、改进党的建设和作风建设，推进教育实践活动深入有序开展，开创地税事业改革发展新局面，具有十分重要的意义。一、深刻领会，提高认识，切实把思想和行动统一到习xx总书记的要求上来一是三严三实要求和焦裕禄精神为如何当好一名好干部指明了方向。三严三实和焦裕禄精神要求党员干部在做官上要加强党性修养，坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私，对权力心生敬畏，遵守党纪国法，做到为政清廉。在做事上要从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当，善于解决问题，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦白，公道正派。这就是要求党员干部要树立正确的人生观、价值观和世界观，树立明确的人生追求。二是三严三实要求和焦裕禄精神为开展教育实践活动树立了一面清晰的镜子。三严三实要求和焦裕禄精神，为各级领导干部改进作风、密切联系群众提出了新的更高标准，对推进教育实践活动取得更大成果提出了新希望、新要求。全市地税系统党员干部务必拿起镜子，自觉践行三严三实和弘扬焦裕禄精神，认真解决群众反映强烈的突出 问题，高起点、高标准、高质量推进各个环节的工作，力求教育实践活动不虚不空不偏、不走过场，真正把习总书记重要讲话精神落到实处。三是三严三实要求和焦裕禄精神为加速实施管理转型升级，推进税收现代化建设进程提供了强力支撑。XX年全国税务工作会议提出建立完备规范的税法体系、成熟定型的税制体系、优质便捷的服务体系、科学严密的征管体系、稳固强大的信息体系、高效廉洁的组织体系，到2020年基本实现税收现代化的总目标。全省地税工作会议号召全省地税系统凝心聚力，改革创新，向着税收现代化新目标奋力前行。实现这一目标不容易，需要靠全体地税干部的共同努力。全市地税系统每一名党员干部都要按照三严三实的要求，大力弘扬焦裕禄精神，汇聚成干事创业的强大合力，立足实际，明确任务，聚力新目标，迎接新挑战，向改革要动力、要办法、要红利，通过接续不断地推进税收管理转型升级，一步一步向税收现代化迈进，只有这样才能够尽快实现我们的奋斗目标。二、率先垂范，高标准要求，努力使群众路线教育实践活动取得实效。当前，我局第二批群众路线教育实践活动正如火如荼开展，如何贯穿焦裕禄精神这条红线?怎样让三严三实成为行为准则?这是第二批教育实践活动亟待回答的一个重大问题。历经半个世纪的岁月洗礼，为什么焦裕禄精神还能够历久弥新、熠熠生辉?关键就在于他时时处处严格要求自己，将公仆情怀、求实作风、奋斗精神与道德情操倾注于干事创业之中，并转化为始终把人民放在心里的自觉行动。焦裕禄同志把严与实当成了最为深厚庄重的人生底色，他所铸就的精神，核心是为民，实质是全心全意为人民服务的宗旨意识。这既与三严三实的要求高度统一，也与教育实践活动为民务实清廉的主题高度契合。因此，我们在教育实践活动中学习焦裕禄精神，就是要把三严作为内在要求，把三实当成行为取向，不断锤炼我们的信念和价值观，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为我们的实际行动。践行三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，首先要深学，于思想深处领会，在灵魂深处体悟。通过深学，把焦裕禄精神铭记在心，须臾不敢忘记约束自身言行举止。唯其如此，方能始终 管好自己、把住底线，抵挡住各种诱惑，经受住各种考验。同时，领导干部在细照为民情怀的镜子时，不妨扪心自问：是否拥有心中装着人民唯独没有自己的公仆情怀?是否形成吃别人嚼过的馍没味道的求实作风?是否具备任何时候都不搞特殊化的道德情操?从而在参照对比中发现思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距与不足，从而正冠整衣，见贤思齐，以灵魂深处的革命除污去垢，缩小思想差距，弥补认识不足，解决观念问题，改正作风毛病，使为民务实清廉主题在税务系统尤其是在基层税务机关深深扎根、遍地开花、结出硕果。践行三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，其次要查摆作风建设突出问题。市委书记方西屏在3月28日市委中心组理论学习会议上强调指出，各级各部门、各级领导班子和领导干部要结合淮南实际，在践行三严三实和弘扬焦裕禄精神中查摆作风建设突出问题重点在软、懒、散、冷、乱、虚六个字上认真查摆，认真整改。淮南日报近期也相继发文――以整治作风之弊系列评论为题，对这六种作风之弊之典型特征、社会危害进行了深入剖析，并对应开出治疗药方。我们要借助便民办税春风行动这一契机，从地税工作实际出发，开展一次大排查、大整顿、大检修，以刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气集中发力，搞好作风大扫除，树立清风正气。践行三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，再其次，领导要率先垂范，高标准要求。用好焦裕禄精神这面镜子，照出自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力，做到查找问题触及思想、触动灵魂，解决问题不遮不掩、动真碰硬，才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场，推动第二批教育实践活动取得实绩、获得实效。三、践行三严三实，弘扬焦裕禄精神，奋力开创淮南地税改革发展新局面一要把践行三严三实要求和弘扬焦裕禄精神融入到教育实践活动当中。必须要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，对照三严三实要求，对作风问题进行更加深入的大清查、大盘点、大整修。要深查是否做到了严以修身、严以用权、严以律己，为官从政是否做到了谋事实、创业实、做人实。要正视 差距，直面问题，深析根源，敢于较真抓整改，通过边查边改、立查立改，不断自我净化、自我革新、自我完善、自我提高，改出三严三实的好形象，争当新时期的焦裕禄。二要把践行三严三实要求和弘扬焦裕禄精神作为干部培养选拔任用的重要遵循。要切实加强党员干部思想教育，引导党员干部弘扬三严三实的作风要求和焦裕禄精神。要用好选人用人指挥棒，把三严三实要求和焦裕禄精神作为选人用人的一条标准，让处处体现三严三实要求和焦裕禄精神的好干部脱颖而出，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。要按照三严三实要求从严管理干部，让党员干部自觉坚持立党为公、执政为民，坚持为民用权、依法用权，坚持心存敬畏、手握戒尺，在干事创业上求实情、求实策、求实招、求实效，不能让党员干部追求奢靡享乐，防止出现针眼大的窟窿刮起斗大的风，培养造就党和人民事业需要的高素质干部队伍，以干部队伍的发展推动经济社会的发展。三要把践行三严三实要求和弘扬焦裕禄精神与当前改革发展任务紧密结合起来。党员干部尤其是领导干部要从骨子里传递出共产党员的浩然正气，以坚定的意志品质、扎实的工作作风、突出的奉献精神，率先垂范、以身作则落实三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，瞄准工作重点，集中力量攻坚，全力推动各项工作。特别是要千方百计破解在实施实业兴市，开放强柳战略、打造西江经济带核心城市的具体工作中遇到的重点难点问题，全力完成今年各项目标任务，为柳州发展打下更加坚实基础，为自治区实现两个建成奋斗目标作出更多更大贡献。四要把践行三严三实要求和弘扬焦裕禄精神最终落到改善民生、造福百姓上。要以焦裕禄精神为标杆，扪心自问当官为了什么?能为百姓做些什么?能为后人留下什么?以思想境界的升华，提升为龙城百姓办好事实事的激情，统筹推进住房、教育、医疗、社会保障等各项民生工作，逐步解决与老百姓息息相关的各项民生问题，不断提高老百姓的幸福生活指数，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在为民办好事实事中践行三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，强化宗旨意识，恪守为民情怀。广大党员干部不管是什么时候，都要多到基层，到乡镇、街道，到社区、村屯去走一走、看一看，和基层干部、普通群众好好聊聊天、交交心，只有这样 ，才能真正体察民情、了解民生，才能真正了解百姓的所思所想所盼所求，才能真正把实事办实、好事办好伟大的时代呼唤伟大的精神。焦裕禄精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵财富。对于我省而言，践行三严三实要求，弘扬焦裕禄精神，还应根据我省实际，结合学习谷文昌等先进典型与身边的先锋模范人物，将其作为开拓进取的强大思想动力。也就是要学习他们一心为民的情怀，深怀爱民之心，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上;恪守为民之责，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为工作的最终目的;多办利民之事，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，顺民意、解民忧、增民利。对领导干部自身而言，就是要充分认识到作风建设永远在路上，时时处处从严要求自己，向实处谋事着力，把三严三实内化于心、外化于行，善始善终、善做善成，不断取得作风建设新成效，树立新形象。三严三实党课集中学习教育心得体会相关内容:201X党课心得体会范文第一，建设和谐文化，有利于巩固全国人民团结奋斗的思想基础。和谐社会是理想的社会。这种理想越能充分代表广大人民群众的利益，越能为绝大多数人所认同和接受，就会越能成为执政党领导和团结人民群众共同奋斗的思想基础。201X学习“三严三实”党课心得体会习总书记三严三实的重要讲话，不仅为各级领导干部加强作风建设指明了方向，也为各级领导干部加强自身修养，保持高尚的精神追求，不负人民群众重托，努力做好改革和发展各项工作提出了更高要求。工作总结格式总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找 出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（三）个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。（四）个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。（五）基础知识一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“ＸＸ年任ＸＸ职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“ＸＸＸ（姓名）ＸＸＸ（职务）ＸＸ会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出 发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分一般工作总结开头格式介绍(一)基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结格式　　月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。　　总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。　　月度工作总结的基本要求　　1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。　　3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　　4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等　　月度工作总结的注意事项　　1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。　　2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。　　3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。　　月度工作总结的基本格式　　月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 　　1.条文式　　条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。　　2.两段式　　总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点。　　3.贯通式　　贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。　　4.标题式　　把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。　　月度工作总结的构成　　1、标题　　总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.　　2、正文　　开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款　　署名，日期　　如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。