淮安五德教育心得体会 6页

淮安五德教育心得体会　　淮安五德教育心得体会篇一　　“以前对周恩来总理只有一个大概的了解，看了周总理影片后，才发现周总理比我们想象得要高尚得多，学习周总理真不是说说那么简单……”淮安市清河区水渡口街道一位干部在周恩来影片展播周活动中感慨道。　　近期,淮安市清河区纪委在全面开展“五德”教育活动的基础上，进一步丰富教育内容，首创“一二三”教育新模式，全力推动全区党员干部深入践行周恩来总理“五德”精神。　　重抓一个阵地。积极推进“五德”精神教育阵地建设，重点围绕周恩来成长阵地(包括童年读书处陈家花园、外祖父宅院万家大院)，深入挖掘历史文化底蕴，让接受教育的领导干部及群众深刻领会家庭熏陶、人文教化对童年周恩来人生价值观塑造的重要影响。 　　深化两项措施。一方面，抓好正面效果带动，在全区开展十佳“五德”勤廉好干部评选活动，把“五德”精神践行情况作为重要参评条件，层层选拔，着力选树一批品德上过得硬、群众信得过的“五德”好干部、好典型，推进典型带动。另一方面，抓好反面效果警示，围绕“五德”反向评议系统，进一步优化指标设置，扩大评议对象范围，年底前将组织开展一次评议活动。同时，清河还积极推广微信“随手拍”活动，鼓励群众参与拍摄并曝光反面典型，加大对不作为、乱作为整治力度。　　探索三条路径。融合“运河文化”，深入挖掘与“运河文化”相关的廉政文化资源，探索“红色旅游”线路，开办“清河历史文化讲坛”，打造以漕运文化、“五德”精神为主的里运河特色文化品牌。借力社会资源，调动社会力量充分参与“五德”教育活动，通过多种方式宣传“五德”精神、以案示警，在全社会形成崇廉尚德、风清气正的氛围。推行廉洁启蒙，紧扣“童年”二字，在全区13所中小学校2万多名学生中，开展“敬怀伟人，我向‘五德’看齐”主题活动。重点通过编写《童年周恩来》读本、组织主题队会、开展团会、举办征文比赛等活动，把“五德”教育与学校德育工作充分结合，启蒙青少年敬廉崇洁，全力推进“廉洁清河”建设。　　自全区“五德”教育活动开展以来，该区先后邀请梁衡先生作“官德”讲座，邀请淮安市委常委、纪委书记葛平作“五德大讲堂”首场报告;举办践行“五德”读书节、周恩来影片展播周、“五德”廉政书画作品展、读书征文等系列活动;出台“五德”反向评议实施意见，组织1596名党员干部群众对科级干部进行网络评议，赢得社会广泛好评。　　淮安五德教育心得体会篇二 　　近期，江苏淮安市委在向下级党委派发主体责任清单时，将深化“五德”教育作为一项重要内容。这是淮安对党员干部明纪于前、德教在先的一个缩影。近年来，该市充分发挥周恩来总理家乡的独特优势，在全市开展“学习伟人周恩来，践行‘五德’作表率”拒腐防变教育实践活动，教育引导党员干部加强党性修养和道德修为，自觉筑牢反腐倡廉第一道防线。　　近水楼台先得月：在发挥优势中彰显特色　　周恩来是全党楷模，他大无大有的精神境界和崇高的道德风范是世人取之不竭的精神宝藏，也是开展勤政廉政教育挖掘不尽的精神富矿。　　淮安市委、市纪委认为，学习弘扬周恩来精神，对于淮安各级党组织和党员干部不仅是内在需求，更是政治责任。为此，XX年下半年，市里经反复调研，精心归纳，最终将周恩来的崇高品质提炼为矢志不渝的政治品德、高尚纯洁的思想道德、勤勉亲民的为政官德、谦逊平等的社会公德、严慈相济的家庭美德，组织全市党员领导干部学习、践行。 　　三年来，该市以“道德建设永不竣工”的韧劲，一年一年抓深化，通过在全市广泛营造氛围，开展“五德”教育主题征文，建立周恩来“五德”教育馆，邀请周恩来亲属和身边工作人员讲述周恩来动人故事，开设“五德”教育大讲堂，开展“五德”实境课堂教学等,让全市党员干部普遍受到周恩来精神的深刻洗礼，“五德”业已成为淮安党员干部的价值取向和精神追求。　　坚持破立结合：在观照反省中崇德向善　　淮安在对党员干部进行道德教化过程中，既注重以周恩来崇高的“五德”精神进行正面引领激励，又注重利用失德失范、违纪违法典型案件进行强烈的反面警示。　　XX年、XX年，先后举办了“你是这样的人周恩来‘五德’教育情景式报告会”，拍摄了《大无大有身边人眼中的周恩来》教育片，市级领导班子成员等全市4万余名党员接受了教育，现场许多党员干部感动得流下了热泪。　　与此同时，该市明确规定每年元旦后上班第一天，召开全市领导干部警示教育大会，组织党员干部观看以上一年度本市违纪违法党员干部案例为题材的图片展和警示片，阅读《忏悔录》，视频连线党员领导干部正在组织接受审查的现场，听取市委主要领导作的警示教育报告。　　去年以来，该市共有万名党员干部到市反腐倡廉教育基地“德园”参加了警示教育活动。正反两方面强烈的对比，触及了干部思想，震慑了干部灵魂，使他们在观照反省中明纪知止、崇德向善。一些领导干部深有感触地说，立德才能立稳，失德必然失足。　　秉持知行合一：在躬身实践中锤炼党性 　　行胜于言。淮安开展“五德”教育始终坚持问题导向，特别是在党的群众路线教育实践活动中，市委明确提出“反四风、树五德”，督促引导党员干部做到“深学、细照、笃行”。各级党员干部坚持以“五德”为镜，针对自身在党性和作风方面存在的问题，积极开展“三解三促”“三进三帮”、“民生服务体验行”等活动，立兴党之德，树务实之风，求为民之绩。　　去年，针对与民生密切相关的重点行业作风方面存在的问题，市县两级创新开展了电视公开问政活动，着力治理慵懒散拖。今年，又对“为官乱为、为官不为”开展全面整治。2月份，该市组织8位县区和市直部门党政主要负责同志向市纪委全委会述责述廉述德，现场接受质询评议，现场公布测评结果，做到“红脸出汗”、辣味十足。为推动党员领导干部真学、真信、真践“五德”，该市还将“五德”作为领导干部任前廉政知识测试和廉政谈话重要内容，并探索实施了“五维双向定档”、“第三方评价”等考核评议办法，将考核结果作为干部选拔任用重要依据。　　“五德”教育促进了党员干部的道德建设和作风改进。去年该市“三清”指数评价中，“干部清正”指数较XX年度提高个百分点，“政府清廉”、“政治清明”指数以及群众对政府机关效能建设满意度都呈稳中有升态势。对下一步如何深化“五德”教育，淮安市委常委、市纪委书记葛平表示，将踩着不变的步伐，让领导干部修德践德永远在路上，让周恩来崇高品德的光芒照亮淮安大地。