共产党员“两学一做”学习教育心得体会　 9页

共产党员“两学一做”学习教育心得体会电改洪流中如何做一名合格的共产党员——“两学一做”学习教育心得体会《求是》杂志XX年第11期发表国务院国资委党委署名文章《在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作》称，当前国企国资改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。贯彻落实好《若干意见》，对加强国有企业党的建设、深化国有企业改革发展，尤为重要而紧迫。“两学一做”学习教育对国有企业具有极其重要的意义。作为国民经济的重要力量，国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在全面深化改革的背景下加强国有企业党的建设，既是落实国有企业政治责任的要求，也是稳定企业经营发展的重要手段。而加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，这是习近平总书记对在全党开展“两学一做”学习教育作出的重要指示中所着重强调的。那么，在党的基层组织中，面对电改洪流，如何做一名合格的共产党员，笔者认为需要从以下3个方面努力。学深补足“精神之钙”当前，在一些党员中存在着不容忽视的问题，比如不按规定参加党的组织生活，为职工群众办事不上心不主动,讲奉献、讲公德、讲诚信不够，安于现状、进取心不强， 精神不振、作风懈怠，有的甚至敷衍应付、逃避责任、不愿提党员身份等。究其原因，一个重要的因素是部分党员信仰缺失，党的观念淡漠，不学党章、淡忘党章、不把党章当回事，离合格党员标准相去甚远。这些问题在国有企业党员中带有一定的普遍性，要在国有企业中落实全面从严治党要求，使国有企业党员领导干部增强党的观念，强化党员意识，就必须将中央关于“两学一做”学习教育的要求吃深吃透，树立全面从严治党永远在路上的思想。首先，要坚持问题导向，带着问题学，进行多层面学习研讨。基层党委要为支部及党员配发学习教育书籍，按期编发学习导读，利用页、微信群及时推送学习内容，使学习教育达到全覆盖;举办“两学一做”培训班，每月至少组织1次中心组、党员集中学习，确定1个专题开展交流研讨，执行组织生活签到制，有针对性地开展学习讨论。其次，要创新方式讲党课。开展党委书记、党委班子、党支部书记、党员讲党课，推广“微党课”、技术党课等多种形式，增强党课的吸引力和感染力；组织“走一线、进班组”调研活动和工作检查指导，落实党委委员“双重”组织生活制。第三，要开展专项教育培训。制定《党员教育培训三年规划》：举办党员脱产培训班；以纪念建党95周年为契机，开展党史、党员意识专题教育;举办入党积极分子教育培训，强化党员“四种意识”。第四，要开展专题学习竞赛。组织“党章抄录100天”专题竞赛、 定期交流感悟、作品展评奖励、党建知识在线答题、知识竞赛，突出原汁原味、深入浅出、广泛持久，确保“支部一个不少、党员一个不落”。做实筑牢“信仰之魂”国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，是国有企业历史使命的表现，具体体现在国有企业是社会主义公有制和国家主权性质的重要保证、是国民经济中压舱石，并将经营发展的成果回报社会、“取之于民，用之于民”。要实现这“三大责任”、推进深化国有企业改革取得明显成效，没有“两学一做”学习教育提供的思想动力保障是难以完成的。一是立足岗位，全体党员做贡献。深入开展“读大同故事、推创新实践”活动，把《大同故事》列为党委班子中心组学习、党支部学习的必读书，广泛开展以创新实践为主题的“双提升”工作讨论，推动“双提升”工作向纵深推进。认真落实“立足岗位、创先争优，为双提升做一份贡献”党建主题实践活动，组织领导人员“三进三解三提升”、两级组织“双联双帮”、全体党员“双卡双促”三个层面的创效活动，以实际行动落实“两学一做”要求。二是查缺堵漏，全员创效助增盈。扎实开展“节约挖潜渡难关”党建主题实践活动，紧绕企业治亏增盈、提质增效中心工作，搭建全员创效平台，大力开展和节约挖潜 工作。通过全员发动“找问题”、群策群力“出点子”、专业评审“定措施”工作，确立涉及现场改进、节能降耗、修旧利废、管理提升等方面待实施项目，组织各党支部进行落实责任、立项报备、组织实施，为企业实现年度目标提供有力保障。结合纪念建党95周年活动，深入挖掘党内各类先进，展现标杆风采、扩大示范效应，积极传递正能量。三是示范引领，领导人员显作为。领导班子要深入一线、深入班组，通过集体座谈、个别访谈等形式，广泛听取职工意见建议，努力做好解疑释惑、引导思想、化解矛盾、帮困解难等工作。班子成员按照分工，主动联系分管领域和部门，积极协调解决工作难题。把“两学一做”同“四风”问题整改、“不严不实”问题整改和职工反映强烈的突出问题整改贯通起来一起抓，对党的群众路线教育实践活动中列出的长期整改问题，以及“三严三实”专题教育中尚未落实的整改项目，在学习教育中要持续深入整改,以作风的不断改进体现学习教育成效。谋新强健“肌体之力”党的十八大以来，党中央对党员的思想教育工作曰益加强。国有企业在新一轮的改革发展中，加强对企业党员干部的理想信念教育成为各级党组织的重要任务。充分发挥广大基层党员干部和员工在国有企业改革发展中的中流 砥柱和先锋模范作用，做合格的共产党员，最有力的武器就是“两学一做”学习教育，这是国有企业健康发展的内生动力。在学习教育中应着重解决以下几个问题。一是对在深化国有企业改革中“举什么旗、走什么路’:的问题上明确认识。通过学习教育，旗帜鲜明地反对弱化国有企业地位、作用的思想。二是对国有企业部分领导干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题，正本清源、固本培元。要着力提升马克思主义理论素养，提升运用党的理论创新成果观察和分析问题的能力，践行群众路线，把理想信念体现到修身律己、履职行权、干事创业的方方面面。三是强化国有企业党员乃至所有员工的社会主义核心价值观意识。重点解决一些党员律己不严、知行脱节、价值取向扭曲、道德行为失范等问题，切实加强道德修养，注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动。（国电靖远发电有限公司张丽侠）国电电力和禹水电开发公司党委紧紧围绕企业中心工作，以“两学一做”学习教育为契机，强化基层党建工作，坚持与问题导向相结合，与依规治党相结合，与发挥先锋队作用相结合，把“两学一做”学习教育的各项要求落实 到每一个支部、每一名党员。找问题瞄准靶子和禹公司是一个有着近50年发电历史的老厂，老员工经验丰富，新员工朝气蓬勃，老经验与新技术产生碰撞;所辖的4个水电站跨辽吉两省，还有一个在建的大兴川电站和一个千里之外的风电场，生产任务、生产地域存在很大的差异；受厄尔尼诺影响，该公司连续两年安全生产遭遇境。不同的岗位，不同的地域，不同的年龄，员工们面临的老问题、新矛盾相互交织，错综复杂。和禹公司党委以“两学一做”为契机，从问题导向入手，要求基层支部召开专题组织生活会，每名党员结合自己的思想和工作实际，对照党章党规的基本要求，认真查找自身存在的问题。理想信念坚定了吗？党员意识增强了吗？先锋作用发挥了吗？该公司党委要求全体党员以忠诚担当的决心和勇气，主动反思，不断改进，力求实效。该公司行政事务部党支部以“服务生产、服务员工”为内容，开展了自查服务态度的讨论;检修一部结合机组大修和春检工作，进行了党员先锋作用的自我检查;发电各党支部结合水电经济运行工作，进行了“水电经济运行，我做了什么”的专题探讨该公司党委力求通过查找问题瞄准靶子，激发全体党员解决问题的工作激情，切实发挥 基层党支部的战斗堡垒作用。抓学习注重实效查找问题，更要解决问题。和禹公司党委以“三会一课”为主要学习平台，同时发挥“互联+”的直观性和时效性，多渠道对党员进行“两学一做”教育。在“国电电力和禹水电开发公司党务”上，该公司党委对基层党支部“三会一课”内容做了详尽的安排，要求各党支部结合本单位特点，有重点、有目的学习相关内容：学习《党章》，学习贯彻《准则》《条例》，学习习近平总书记关于“两学一做”重要指示精神，学《用实干和坚守铸就丰碑__全国优秀共产党员毛丰美事迹》等，通过诵读、讨论、写心得等方式，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。在和禹公司的微信群里，集团微信平台上的精彩内容成为党员重要的学习内容。“‘两学一做’，集团如何学怎么做”“国电楷模：凝心聚力的‘精神引擎’”“带着信念前行”“风机‘特种兵’”等，无论是了解集团“两学一做”的具体实施细则，还是大力弘扬先进人物的先锋作用，微信平台的时效性和传播性发挥了重要的作用。“根据《党建工作绩效考核实施办法》，我们将对各党支部‘两学一做’学习教育情况进行检查和考核。”在该公 司的政工工作会议上，该公司党委把“两学一做”与基层党支部党建工作挂钩，融入日常，融入经常，保证了“两学一做”的规范化和制度化。近日，该公司党委书记带队走进14个基层党支部，重点检查了各支部“两学一做”进展情况，根据各支部工作特点分类指导，因地制宜，因岗制宜，找短板、查不足、定措施，保证“两学一做”学习教育情况在基层党支部稳步扎实展开。做先锋一马当先“关键时站得出来，危险时豁得出去”，这是在“两学一做”过程中，和禹公司党委对全体党员提出的要求。在该公司检修一部，二次班的党员人数接近一半，以班长李芝春、副班长孙景林等一大批青年党员为先锋队的安全生产、班组管理、标准化建设等工作都走在了前列，其中回龙站自动控制系统改造、桓仁站自动吹冰系统改造等工作，明显提高了机组的自动化控制水平和安全性能，为该公司提质增效做出了贡献，成为该公司班组建设的一面旗帜，今年荣获国电集团“青年文明号”称号。今年该公司变电站改造任务十分繁重，3个近百吨的旧变压器吊走，3个近百吨的新变压器运进，还有配套开关更换，起重任务艰巨。起重班成立了党员突击队，重活、脏活、危险活党员冲在最前面。搬运沉重木杆的是党员孙伟，站在脚手架最顶端的是党员王德利，肩挑指挥重担的 是党员张伟，几百次的高空吊运作业，操作误差为零，保证了各项工作有序进行。（徐广竹）