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- 2022-05-26 18:53:22 发布
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优秀,保持党员先进性教育心得体会与优秀:保持党员先进性教育活动党性剖析材料合集优秀范文:保持党员先进性教育心得体会参加了我校举行的“保持共产党员先进性教育活动”后,我对很多问题进行了思考,特别是对如何做一个先进的共产党员,与时俱进保持党员的先进性问题,进行了深刻的思考。我觉得,要保持共产党员的先进性,必须要解决个人的很多思想认识上的问题。为什么要入党?这是一个必须认真解决的基本认识问题。这个我在大学时代就已经深思熟虑过的问题,随着时间的推移,逐渐有些模糊,也许是我本来就认识不深。但我想,入党目的和动机,绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题,它应该是动态的不断深入的,没有止境。因为党员的入党目的和动机是与党员对党的认识紧密联系的。党的根本性质、宗旨等不会发生根本性的变化,但会随着时代的发展,增添新的内涵。党员如果不能或不善于从对发展着的党的现状的认识上,来纯洁自己的入党目的和动机,就很有可能在纷繁复杂的社会生活中逐渐退化,甚至迷失方向,从而丧失一个共产党员所应该保持的先进性。同时,为什么要入党的认识问题直接决定和支配着党员的思想和行动。目的和动机决定人的行为准则和价值取向,决定人的行为过程和行为结果。目的和动机都是主观性的范畴,尽管我们可以从党员的种种外在表现中去分析、判断,但现象可能是真实的,也可能是虚假的,党员只有不断地自我反省、提炼、改进,才能真正做到始终保持入党目的和动机的纯洁性。这个问题对于尚在积极争取入党的积极分子、对于刚入党的新党员和对于已经有多年党龄的老党员来说,都具有同等的重要意义。对动机不正者,可以通过不断的“修炼”,正本清源,达到思想上真正入党;对原本就端正者,可作提醒、警示、深化,以迗到与时俱进保持先进性的目的。在这次学习活动中,通过对党的章程、**大报告、《我身边的共产党员》、《郑培民同志先进事迹报告会》等的学习,我觉得,要做一个与时俱进的共产党员,就必须经常修正自己的入党目的和动机,不断巩固和增
强为社会主义和共产主义事业奋斗的信念,巩固和增强为人民服务的决心。为什么要保持共产党员的先进性?这是又一个重要的思想认识问题。党员是党的主体,党员的先进性是由党的先进性决定的,它归根到鹿又是由党的性质、任务和宗旨决定的。我们党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党。党从成立之日起,就把马克思主义写入自己的章程,把实现社会主义和共产主义社会作为自己的崇高理想,把为人民服务作为自己的根本宗旨,这是历史上其他任何政党所无法做到的。正因为党始终能站在时代发展的潮流,坚持实事求是的思想路线,从中国国情的实际出发,不断创新和发展马克思主义理论,并始终代表中国各族人民的利益,才能深深吸引越来越多的有识人士加入到党组织中来,才能凝聚各种力量,取得新民主主义革命和社会主义革命的伟大胜利,进而取得改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就。***同志在《庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》中指出,“总结八十年的奋斗历程和基本经验,展望新世纪的艰巨任务和光明前途,我们党要继续站在时代前列,带领人民胜利前进,就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”这是党对八十年奋斗历史的科学总结和面向新世纪的行动宣言。“三个代表”重要思想集中概括了我们党的先进性,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导党的建设和国家的建设,我们党一定能战无不胜,我们国家一定能繁荣富强。但是,能否真正把全体党员的思想认识提高到实现党的**大提出的“全面建设小康社会”的宏伟目标上,能否真正使每个党员都能与时俱进,做认真贯彻、实践“三个代表”重要思想的行动者,不仅是一个非常紧迫的党的建设问题,更是一个关系社会进步、国家昌盛、民族复兴的政治问题。当前党员队伍中存在着不少问题,比较突出的是部分党员和干部中存在的作风问题、宗旨观念问题、理想和信念问题等,归根到底是党员的先进性能否保持和发挥的问题。党员不很好地实践“三个代表”重要思想,不在学习、生活、工作等各方面充分发挥先锋模范作用,体现自己的先进性、时代性,就不能真正实现我们党的全心全意为人民服务的宗旨,党的路线、方针、政策就无法得到贯彻执行,党的肌体就有可能受到侵蚀破坏,执政党的地位就会受到威胁,到本世纪中叶基本实现现代化,人均国民生产总值迗到中等发迗国家水平的第三步战略目标就无法实现。每个党
员都应该深刻认识“保先”教育活动的重要性,十分自觉地投入到这项活动中,在学习、交流中接受教育,在活动中增强党性修养。在学习培训阶段中,我始终认真参加学校党委和基础部党支部组织的各项活动,积极完成支部交给的任务,大量地自学了“保先”教育读本中的重要文献,并积极对照自身实际,做到边学、边查、边改、边提高,以实际行动体现党员的先进性。怎样做一个先进的共产党员?这不仅是一个思想认识问题,更是一个实践性的标准问题。通过学习,我认为自己应该努力做到“五讲”,即讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新。12内容。
优秀范文:保持党员先进性教育活动党性剖析材料根据中央和省、市委的统一部署和安排,认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动,在集中学习阶段,系统地学习了规定的篇目,感到深受教育,思想触动很大,对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识。对照党员先进性标准,对照中央和省、市委对党员领导干部的要求,通过广泛征求意见和认真查摆,找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后努力的方向。一、存在的主要问题和不足(一)理论学习不够。虽然多年从事文字材料工作,意识到学习的重要性、必要性和紧迫性,平时也能挤些时间学习一些伟人的原著、党报党刊的重要文章,学习一些党和国家的方针政策,但随着工作岗位的变幻,对学习有些放松,满足于翻翻报纸、上上网、看看电视、阅阅文件,学的不深、不透、不系统。来**工作后,先后参加过几次短训班,学了点理论,但断章取义,搞实用主义,表现为不刻苦、不钻研,浅尝辄止,满足于一知半解,没有掌握科学体系和精神实质,缺乏深厚的理论功底。对知识掌握的还不够全面,政治理论方面的内容学得多,市场经济理论、法律知识、财税知识、计算机网络知识、现代管理知识等钻研得少,工作中感到知识贫乏,思想境界不够高,工作思路不够宽,在指导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心,不能得心应手。同时,理论学习没有或很少同改造自己的主观世界结合起来,学习时很少结合自己的思想实际,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念树立的还不够牢固,在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不够成熟,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。(二)工作作风不够深入扎实。由于自己长时间在市委机关工作,抓具体的工作多,抓事务性的工作多,来区委工作后,面对新任务、新工作,角色转换慢,适应的慢。对分管的工作,虽然自己尽了很大努力,但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎
实,落实不够到位。一是深入基层调查研究、指导工作的少。虽然刚来薛城工作时能够经常深入到镇、村、企业和部门调查研究,了解情况,随着工作越来越熟悉,对调查研究有所放松,整天怡于事务、忙于应酬,真正铺下身子,带着问题到基层调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的镇街、村和企业,一年能去几次,往往是听取主要负责人汇报多,深入到现场、到一线察看的少,对一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有很大差距。对一些分管部门的工作,精力的投入上不够,工作考虑的少,有些是部门领导同志找上门来,才被动地听取工作汇报;决策也主要是听部门的意见,没能很好地和部门的同志一起研究工作,帮助部门的同志理路子,出点子,解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中,安排工作多,发号施令多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对同志的批评,有时不够讲究方法,结果有时候使同志们出现比较勉强的现象,影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有的布置了,没有回音;有的规划了,没有行动;有的开头了,没有结果;有的安排了,没有检查;有的启动了,没有跟踪;有的工作热闹了一阵子,没有坚持下来,加以巩固、发展、提高。同时,工作创新不够,求稳怕乱,按部就班的落实任务;对分管部门请示工作,有时缺乏敢于决策、敢于拍板的魄力。(三)分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对班子和干部考察,听汇报多,个别了解少;对分管工作范围内的干部了解多,对分管工作之外的干部了解少;对正职了解多,对副职了解少,难以很好的知人善任。所以尽管主观上想按照组织的要求对每个干部建议安排好、使用好,做到人尽其才,各得其所,但仍有考虑不细、建议不周、使用干部不尽合适的地方。二是在基层组织建设上投放的精力
不够。把基层组织建设的任务交给组织部、压给基层单位,很少亲自过问,很少坐下来认真研究,基层组织工作创新不够,农村三类班子还没有完全消除,一些基层班子的战斗力、凝聚力、号召力不强,在一定程度上影响了工作的开展。联系人大、政协工作还不够主动,一些困难和问题没能及时靠上帮助解决。三是计划生育工作还存在一些薄弱环节。经过全区广大干部群众的共同努力,我区的计划生育工作取得了很大的成绩,去年被评为省级优质服务先进区,被列为我省唯一一个全国“关爱女孩行动试点县”,开创了计划生育工作的新局面。但全区的计划生育形势依然严峻,仍然存在计生队伍不适应、计生工作投入不够、违法生育处罚不到位、群众生育观念落后、部分干部盲目乐观等问题,稍有放松就会反弹。四是招商引资和外经贸工作与先进兄弟区市相比还有差距。虽然对招商引资工作高度重视,经常调度了解情况,积极参与招商活动,但责任落实和惩罚力度不够,招商引资的质量不高,实际利用境外资金少,去年没有完成市里下达的任务,招商引资工作被市委、市政府一票否决,拖了全区的后腿。在园区建设上,基础设施建设滞后,承载能力不强。工业经济上出现了华众公司停产、外贸进出口下滑、结构调整慢等问题,给全区经济发展造成了一定的影响。(四)在廉洁自律上有差距。在廉洁自律方面,个人虽然在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也确实存在认识不到、要求不严、标准不高的问题。一是在吃喝方面,刚调入**时,接待市委方面来看望的多,也曾参加过个别单位的宴请;上级和兄弟区市来人,陪吃陪喝,有时还超标准接待,到基层也有接受超标准接待的问题。二是有时有公车私用的情况。三是因碍于情面,逢年过节收下了一些退不掉的酒、茶、食品,参加剪彩、庆典等活动,有时也接受了小纪念品。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,最主要的是主观世界方面的原因。
(一)对理论学习认识不到位,缺乏学习的紧迫感和压力感。认为区县这个层次上的领导干部,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,自己以前从事多年的文秘工作,学习的理论可以凑合了,存有吃老本的思想。认为每天读读报、看看电视、阅阅文件,学的就不少了,没有必要坐下来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,认为学习属于务虛的东西,只要按上级党委、政府的要求去做,按文件规定区办,干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系,出现了上班时间没时间学,下班时间不想学,业余时间不愿学的现象,忽视了学习,造成了自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法,去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。(二)群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,助长了个人主义行为,没有把领导想法与群众要求相结合,忽视了群众的创造。过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有专门的区级领导,存有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理,造成了工作的被动。(三)缺乏争创一流的工作干劲。思想不够解放,对分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全市一流、全省一流、全国一流的标准去衡量,满足于不落后就行,即使有个别单位的工作完成不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。特别是对干部人事工作,认为是敏感问题,很难迖到人人都满意,没有做到精益求精、锦上添花。对自己的要求上,不求有功,但求无过,缺乏只争朝夕、奋发进取,不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
(四)没有自觉地加强党性修养。之所以个人在廉洁自律方面还存在一些问题,主要是自觉加强党性修养锻炼不够,思想上还缺乏免疫力,没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死存亡的高度去认识,没有从自己所担任的职务、对基层干部的影响方面去认识,错误地认为吃吃喝喝是生活小节,接受别人的烟酒是人之常情,有时办私事用用公车也不是原则问题,在廉洁自律方面没有提出更高的要求,没有把这些“小事”、“小节”同****现象联系起来,忘记了小节不保,大节必失的前车之鉴。三、整改措施和努力方向对于存在的问题和不足,个人深知对党和人民的事业是不利的,也深感内疚、不安和自责。我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会,认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是(一)不断加强学习,努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,坚持持之以恒,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握,转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时,认真抓好现代经济管理知识、金融知识、科技知识、法律知识和历史知识的学习,不断充实和提高自己,不断提高工作水平和工作能力。(二)树立群众观点,努力转变工作作风。首先,把调查研究作为第一位的工作,不管工作多怡,都要抽出一定的时间深入基层,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真
知、深知上下苦功夫。通过调查研究,发现群众的创造,密切同群众的关系,洗刷头脑中的官僚主义和本本主义,防止靠主观想象去推测、作结论,杜绝先入为主、偏听偏信,逐步形成实事求是的高尚品质。其次,牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的观点,真正把群众拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。第三,对分管部门的工作科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它部门的工作,防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策,又要注意领导方法,充分调动部门的积极性,发挥好部门的主动性,特别是要防止过多地干预部门的工作。积极协调分管部门紧紧围绕经济建设这个中心,紧贴区委的工作中心,主动地开展工作。第四,认真抓好工作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系,坚持用制度指导和推动工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化督促检查,做到工作有布置、有督促、有检查,使人人肩上有担子,个个身上有压力,使懒者不懒,勤者更勤。把我们的决心、目标、措施,落实到工作中去,落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。(三)树立争先创优意识,认真抓好分管的工作。进一步解放思想,在行动上,敢为人先,敢于“吃螃蟹”,勇于站排头、创一流;在具体问题上,敢于突破陈规,敢闯敢试,不断创新。进一步加大工作力度,采取有针对性的措施,解决工作中存在的薄弱环节。计划生育工作,要克服盲目乐观情绪,认真分析形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,持之以恒地抓下去,巩固省级优质服务先进区成果。招商引资、发展民营经济工作,要进一步强化领导责任,创新招商办法,坚持招大商、引巨资、上大项目,确保每年都有新突破;积极探索市场化运作的路子,加快园区建设,提高园区建设的档次和水平,提高园区的承载力和竞争力。工业经济工作,要加快经济结构调整,加快经济转型,加大培优扶强力度,做大优势产业,做强骨干企业,培育知名品牌,努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人
力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。党务工作方面,认真贯彻党的干部路线,进一步拓宽识人、选人视野,严格干部选拔任用标准和条件,不断完善干部的监督管理机制,关心爱护干部,保证干部健康成长。同时,积极主动地当好一把手的参谋和助手,在做好分管工作的同时,在不越位的情况下,多干工作,多抓实事,给主要领导同志腾出的精力,去思考全局性的工作。(四)严格遵守纪律,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。堂堂正正做人,光明磊落履职,勤勤恳恳办事,全心全意为民,努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求,加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督,树立好的党风、家风,弘扬时代的浩然正气。诚恳地欢迎领导和同志们对我的思想剖析进行批评和帮助,我一定虚心接受大家的意见,对照问题认真进行整改,克服不足,更好地做好本职工作,以实际工作成绩报答党组织和领导同志们的关心和帮助。12内容。