环境教育心得体会 26页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划环境教育心得体会　　环保教育心得体会　　为全面贯彻党的教育方针，贯彻可持续发展战略和科教兴国战略，进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设，我校在上级部门的领导下，积极参与绿色学校创建，加大学校育人环境建设力度，积极开展环境教育，卓有成效地开展一系列创建活动，并取得了较好成绩。　　一、加强组织管理　　学校在确立创建“绿色学校”目标后，成立了以校长为组长的领导小组和以书记为组长的工作小组，两个领导小组制定创建制度，把创建目标分解到学校各部门，使学校各部门分工细致，职责明确。工会、教导处、总务处、少先队再制定相应工作方案。学校定期召开创建专题会议，研究并解决创建过程中出现的新问题，及时提出下一步的工作目标。这样我校的创建“绿色”工作得以有序开展，形成了多角度，高视野的创建效果。　　二、在浓郁的氛围中提高环保意识目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　创建绿色学校不仅是学校的面貌改变，更重要的是要培养师生的环保素养，提高师生的环保意识。为此，学校每学期都要开展环保专题培训，学校领导和有关教师举办环保专题讲座，对不同年龄的孩子讲座的形式和内容也有所不同。学校还采取“请进来派出去”的方法，加强教师环保知识培训，请进来就是请环保部门的专家来校传授环保知识、介绍国本资.料来内外环境动态，宣传有关环保的法律法规等。派出去就是选派领导和教师到兄弟学校学习创建经验。通过校内外的培训学习增加了教师的环保知识。培养了师生的环保意识。为我校开展创建“绿色”学校工作做好了思想准备。　　学校创建“绿色学校”工作的经费使用做到专款专用，并纳入到学校的财务管理中，做到创建经费动态管理，在厉行节约原则的指导下保证了创建工作又好又快地开展。　　三、发挥课堂主渠道作用，开展生动的环保教育活动　　我们深知培养具有环保意识的现代文明公民，不可能一蹴而就，必须把环保教育纳入到学校教育教学的方方面面，发挥课堂教学的主渠道作用，才能使创建工作高效、长期的进行下去，最终培养出具有环保意识和环保行为习惯的文明小公民。我校的做法是：　　1、发挥主渠道作用，渗透环境教育　　为了提高环境教育的效果，学校规定，各学科制定教学计划都要根据教育部下发的《环境教育大纲》要求，增加适合本学科教学要求的环境教育内容。课堂教学要渗透环境教育。　　2、开设环境教育专题课，重视活动课在环境教育中的作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　依据小学生的身心发展特点，我校开展了形式多样、内容丰富的环境教育活动课。活动课以班级为单位按计划开展，内容有记录，这是班主任工作的重要内容。环境教育专题课是提升学生环保意识的又一重要工作。我校环境教育专题课有教师、有教材、有课时、有教案。学校把各班每月第一周的班队会定为环境教育专题课。为提高环境教育专题课的地位，学校安排班主任兼任环境教育专题课教师，并与其它学科同样的要求。教导处还安排领导和相关教师担任环境教育辅导员，每学期分年级举办环境教育讲座。　　3、开展生动活泼的环境兴趣小组和环境实践活动。　　我校在课堂主渠道中进行环境教育的同时，开展了环境实践教育活动，使环境教育活动成为课堂教育的有力补充。学校成立了两个环境兴趣小组和环保志愿者队伍。环境兴趣小组和环保志愿者队伍既是兴趣小组活动和环境实践活动的生力军，也是学校环境教育活动的引领者，并在学校环境教育工作中起到示范作用。环境兴趣小组在班级开展的养绿养殖活动、举办环保黑板报、手抄报、宣传栏、环保监督等活动，在学校的环境教育工作中起到重要作1　　用。这些活动的开展，使学生不仅接受了“人与自然”和谐理念的熏陶，也使学生得到“人与人”和谐相处的人文情怀的教育，同时也推动了学校的德育工作，丰富了学校的德育内容。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、开展内容丰富的环保专题活动，培养学生保护环境的意识　　通过“世界环境日”、“世界地球日”、“植树节”、“爱鸟周”、“师生环境知识问答”、“环境知识”测试、家庭环保问卷调查、“小手牵大手”环保进万家、学生环境征文评比等专题活动的开展，不仅提高了师生环境素养，拓展了环境教育的内涵，而且把环境教育推到了社会，推到家庭。如从学生环保征文中可以看到，孩子以独特的眼光和视角，表达了对现在环境现状的忧虑；对破坏环境行为的愤慨；呼吁社会和家庭要重视环保；对蓝天绿水美好环境向往等情感。这些活动的开展，让学生从小就能明白自己肩负着环保的责任。　　四、拓展创建工作内涵，提升学校办学品位。　　在创建过程中也提高了学校的管理水平，从教辅资料的发放与回收、学校消耗品管理、各馆室使用、节约用水用电用纸、垃圾分类处理、学校工作资料的收集与使用等方面，本着资源充分利用的原则，成为学校常规管理的重要内容，形成了学校垃圾减量化排放，校园无污染源的文明环保型校园。　　五、升华创建内涵，实现人文和谐目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　绿色创建的最终目标是为人的最优发展创造最优的环境、实现人的最优发展。所以，我们将创建延伸至对弱势群体的关注，实现师生之间的和谐。目前，主要的做法是实施“师生一对一牵手工程”，把关注弱势群体纳入学校的常规工作；对教师中的弱势群体和退休教师倍加关心。可以自信地说，现在学校的氛围真实很好。　　六、创建带来的变化　　创建使学校和师生的面貌发生了很大的变化。用区教育局领到的话说：“雨山中心小学已经看不出是农村学校了，随时走进校门，都会有卫生、整洁、美观的感觉”。虽然这话主要是鼓励，但我们也确实看到：师生的卫生意识、文明习惯的变化令人欣喜。通过创建学校从面貌到内涵多有了较大改变，教育教学质量也有一定提高。创建“绿色学校”已成为我校科学发展的又一推动力。　　2　　环境教育心得体会　　东平县州城镇第二中学　　每当春回大地的时候，那“二月春风似剪刀”，剪出“千里莺啼绿映红”，剪出“百般红紫斗芳菲。”在和煦的春风中，那一株株新栽的小树，挺直了身躯，吐出嫩绿的叶芽；那一片片新铺的草坪，就像一块块碧绿色的绒毯；那一丛丛花卉，含苞欲放，点缀出浓浓的春意。这是一片多么美的景色啊！生活在这样好的环境中，是多么惬意啊！目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　可是，就在我们的身边，总有一些缺少公德的人，只顾自己方便，不爱护花草树木，随意地毁坏它们。有人在小树上拴上绳子，晾晒衣服，而不顾小树被压弯，压折；随意地攀折树木的枝条，甚至在树干上捆铁丝、钉铁钉；还有的任意践踏草坪、采摘花朵。他们的不文明行为，使得一些小树和花草枯死，原本美好的环境遭到破坏。　　我们班的同学，看到小树、花草无端地受人摧残，看到眼里，疼在心里。想起”环保战士“姚来伟，他利用节假日，休息日，捡拾废弃塑料袋，足能堆起一座小山了。耳边又响起了那支动人的歌：一位美丽善良的女孩，为了救护一只受伤的丹顶鹤，陷入了深深的沼泽地。她再也没有回来，一群丹顶鹤在那片沼泽的上空盘旋，发出阵阵哀惋鸣叫。那如歌如泣的歌曲旋律震颤着同学们的心弦，小女孩的爱心净化着目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我们的灵魂，我们班的同学自愿组成一个“小树护卫队”来保护树木和花草，为小树和花草值勤站岗。为了防止有人伤害小树和花草，同学们找来竹棍和绳子，在小树和花草的周围细心地围起了篱笆墙。为了劝告那些不注意爱护花草树木的人，同学们还在花草和小树旁插上自制的标语牌，在上面写着：“树木是天然的吸尘器，花草是美丽的使者，请爱护。”看到标语牌，一些原本想抄近道、从草坪走过的人，就再也不好意思把脚迈进草坪了。在小树上晾衣服和攀折花木的现象也少多了。在“小树护卫队”的精心呵护下，学校附近的小树和花草生长得十分茁壮，环境变得更加优美。在同学们的影响下，周围居民中不爱护花草树木的不文明行为也少多了。同学们高举地说：“小树长，我也长。”　　3月12日那天，老师还带着我们来到大汶河畔，大家唱着：“茫茫宇宙，浩浩无边，只有地球有绿色和歌声。我们只有一个地球，它是我们共同的家园……”在歌声中种下一棵棵树苗，起名为“儿歌世纪林”。许多同学还现场作画，用自己手中的彩笔描绘了绿色的春天，表达了保护地球环境、祝福地球永葆绿色的心愿。　　亲爱的同学们，环境保护是我国的一项基本国策，办好这件事，功在当代，利在千秋。保护地球就是保护我们自己，改善生态环境就是建设美好未来，让我们共同把玉洁冰清，还诸天地；把青山碧水，留于子孙吧！　　实施多元环保教育模式　　培养新一代环保卫士　　东平县州城镇第二中学　　自从开展创建“绿色学校”活动以来，我们坚持把环境教育工作纳入学校工作计划，摆上重要议事日程，以实现市级、省级“绿色学校”为工作目标，努力做到课内教育与课外教育相结合，理论与实践相结合，寓环境教育于各种活动之中。　　1、加大资金投入，创造良好的育人环境。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　近几年来，我们积极改善办学环境；修整操场；焊铁栅栏约350延长米；更新树种200棵；栽种花带、榆树、刺玫、绿篱500延长米；一年四季都有鲜花开，为师生创造了舒适优美的工作、学习环境。　　2、加强校内外环保宣传，提高师生的环保意识。利用升旗仪式向师生进行环保专题讲话；每年进行一次环保小报展评；每学期学校举办一次环保知识板报评比，班班有板报，班班有板报员，自己设计、自己编辑、自己绘画，通过展评、互相学习、互相交流，同学们积极性非常高，不但开阔了学生的视野，增长了知识，而且增强了环境意识。　　3、走向社会,参加实践活动,提高保护环境的自觉性,每年的世界地球日,世界环境日都组织学生上街宣传;进行环境保护方面的社会调查活动,指导学生写调查报告;建立”红领巾一条街”,定期上岗;每年春季组织学生到居民区,大街小巷,清理“白色污染”;每年爱鸟周期间,组织学生利用废旧物自制鸟巢,送到山上林中.通过实践活动,学生保护环境的自觉性大大提高.从自己做起,从平时一点一滴做起,争当环保小卫士在学生中已蔚然成风.如:不随地乱扔果皮纸屑;上学带抹布,见脏就擦;教室走廊地面一日三拖,保持地面洁净;养成良好的卫生习惯,做到勤洗澡,勤换衣,早晚刷牙,自己的事情自己做.　　4、组织学生向家长宣传环保知识,使得环保工作延伸向家庭,如无烟日,号召学生向家长宣传吸烟有害,水日向家长宣传节约每一滴水,形成全家参加环保活动的局面.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、利用多媒体对学生进行环保教育:如组织收听广播节目,收看>等有关环保的电视节目.　　6、组织学生开展喜闻乐见的课外活动,寓教于乐,组织参加小学生环保知识竞赛,撰写环保小论文及有关环保方面的征文,开展>活动;回收废旧物品,做小破烂王.在环境绿化中,组织学生识别树种及环境功能,调查市区街道树木花草品种等等。在环境文学上组织学生写小散文,小建议;组织学生抄录,研究反映环境意识和状况的楹联,收集反映人们环境意识的史料.　　7、在环境教育与贯彻>结合起来,对学生进行养成教育,要求学生出入楼成行,脚步要轻;课间不在楼内喧哗,保持楼内肃静;不随地乱扔纸屑等物,保持室内外干净.　　8、充分发挥课内教育作用,实施环境教育.主要是利用好各学科教材,有针对性地进行教育.比如语文学科有大量的环保方面的内容:>,>,>,>等;自然学科中>,>,>;思想品德学科中有>,>,>等;社会学科中有>,>,>等等.　　此外,通过主题班队会进行环保教育,近几年主题班队会的内容主要有>,>,>等等.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　总之,在创建”绿色学校”活动中,我们做了大量艰苦细致的工作,跟自己的过去比有了较大的进步和变化,但与市领导对我们的要求比,与先进地区的学校比,肯定还存在着差距和不足.我们决心借参加这次“创模“活动的机会,更好的提高自己,不断地完美自己,把我们的绿色学校创建工作再向前推动一步.　　“优化发展环境”心得体会通过在学校深入开展学习中央和省、市有关优化发展环境建设的文件精神，使我重新认　　识到，提高自身工作作风修养。工作作风是教育效能建设的具体体现，也是提高提高教育教　　学能力的基础。工作作风如何，直接关系到教学活动效率的高低。必须培养和建设良好的工　　作作风，坚持以人为本，坚持执教为生，打理培养新的作风。做到努力实现学校的各项安排　　和工作，高标准要求自己。　　1、要转变职能，切实明确职责。能真正做到以人为本，以发展为第一要务。淡化权利，强化责任，优化服务，力戒服务　　缺位、工作错位、职权越位。努力为学校、教师、家长、学生提供快捷、优质、高效的服务。2、工作中思想解放和创新不够。在思想深处存在小富即安，小进即满思想的束缚，缺乏勇创第一，敢为人先的精神；存　　在着畏难却步的思想，面对困难，放不开手脚，迈不开大步，缺乏攻坚克难的拼搏精神；存目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在着因循守旧的思想，工作中求稳有余，求变不足，缺乏敢闯敢试的创新精神。3、创新意识上有差距。对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过　　得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，　　工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格。　　4、给学生树立榜样。要以自己正直、诚实、谦虚、谨慎、遵纪守法、热爱劳动等美好品德来影响学生，要以　　德培德，以智启智、以情激情。教师的语言行动，生活习惯，甚至字体学生都模仿。所以要遵守社会公德，衣着整洁得　　体，语言规范健康，举止文明礼貌，严以律己，要求学生做到的自己首先做到，也就是说既　　要做到心灵美，也要注意仪表美、语言美，把内在的美与外在的美很好地统一起来。篇二：　　关于优化发展环境的心得体会关于优化发展环境的心得体会为进一步优化东城区发展环境，培育东城区综合竞争优势，按照高效优质原则、依法行　　政原则、符合国际惯例原则和法无明令禁止的不受行政机关追究的原则，努力建设服务型政　　府、法治政府、诚信政府和高效政府，为区域经济发展提供更好的条件，提出以下意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、建立科学的政策引导机制，优化服务环境　　坚持政策征询和反馈制度。涉及企业利益的政策出台之前要广泛听取专家、管理　　相对人和相关部门的意见。对于涉及两个以上部门的政策，要明确一个主要责任部门，负责　　对政策制定、实施过程中的问题进行协调，保证政策相互配套，防止政令相抵触。建立畅通　　的信息反馈渠道，积极调查和搜集政策实施的反馈意见，不断完善相应的政策。　　坚持政务公开制度。通过政府网站、信息披露会、政府简报等方式，将区域中长　　期规划、经济结构调整计划、产业发展导向、重点招标项目、投资指南和相关的法规政策向　　社会公布，强化政府的信息导向作用。行政审批项目及时限、年检项目及表格、行政事业性　　收费项目及标准要在媒体上予以公示。完善政府行政措施和规范性文件公民自由索取制度，　　区政府有关部门特别是面向企业服务的部门，都要设立咨询窗口和电话，解答企业提出的问　　题。做到凡政府依法应该公开的信息要全部公开；凡企业、公民要求公开并且可以公开的服　　务性信息要全部公开。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　推行标准化服务。在“窗口”部门配备精通自身业务并熟悉相关业务的工作人员，　　加强公务员特别是一线工作人员的培训，提高工作水平和综合素质。普及标准化服务，从服　　务程序、服务用语、业务知识等各个环节都要做到规范化和标准化，促进政府服务水平和质　　量的不断提高。　　推广信息化服务。本着方便企业和居民的原则，以“数字东城”门户网站为依托，　　全面实现并完善7×24小时面向企业的网上政策信息咨询、项目申报、纳税申报、年检申报、　　问题投诉、互联审批等项服务。　　完善和延伸“一站式”服务。全面提升“一站式”服务的质量和水平，加快建设　　能体现人文关怀、功能完备的新服务大厅，实现内外资联合审批、集中服务。　　各类企业享受同样服务。在国家、市政府有关法律政策的框架内，做到在市场准　　入、进出口、参与政府采购和招投标、高新技术企业认定、奖励、优秀人才表彰等方面，区　　域内各类企业享受同等服务待遇。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　建立“企业家日”制度。在继续坚持区级领导联系企业制度、企业联络员制度的　　基础上，每季度指定一天为“企业家日”，区级领导与企业家直接进行对话和沟通，征询了解　　意见，同时也促进区域内企业家之间的学习与交流。　　二、建立监督评价机制，优化管理环境　　提高行政审批效率。区级部门不得自行设置任何行政审批事项。继续精简市里下　　放的行政审批项目。除国家、市里另有规定外，区内单项审批时限一般压缩在5个工作日以内，企业办理工商注册和相关后置审批的时限压缩在10个工作日以内。　　规范收费行为。严禁任何部门和个人以任何名义向企业乱收费、乱摊派、乱罚款、　　乱培训行为。除法律、法规和政府规章规定以外，其他收费项目一律取消。明确执收部门，　　实行“收支两条线”，取消收费与经费挂钩。严格实行“单位开票、银行收款、财政统管”的　　票款分离管理方式。坚决禁止任何部门和单位到企业收费。物价部门向企业制发《东城区收　　费监督卡》，企业有权拒缴额外的收费项目。任何政府部门和单位都不得对企业进行带有强制　　性的收费培训，凡是政府部门要求的培训，组织者不得向企业收取任何费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　规范年检行为。除法律、法规和规章规定的以外，其他年检事项一律予以取消。　　全区确定一个年检主办部门，制定统一的年检表格，企业每年只需在规定时间内，通过网络　　或到一个部门上报一份材料，缴纳一次费用。企业办理年检时，可由法定代表人委托他人办　　理。严禁年检时搭车培训、征订报刊等变相收费行为。扩大免审范围，对连续两年未受过行　　政处罚或没有不良记录的企业和注册不足半年的企业免于审查，直接通过年检。规范税收征管行为。建立纳税信誉等级评定管理制度，定期公布诚信纳税企业　　名单，除专案检查外，列入诚信纳税名单的企业，两年内免除税务检查。建立约谈制度，帮　　助纳税人准确理解和遵守税法。建立税务检查准入制度，依照“未经评估，不得检查”的原　　则，全面规范税务检查行为。适当扩大企业所得税定率征收范围。简化办税程序，开展网上报税。采用税法公告、税法咨询、执法公示等多种方　　式，开展税法服务。　　规范行政执法行为。各部门不得任意设定行政处罚或行政限制行为，企业或个目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　人的行为，凡是法律、法规和规章没有明文禁止的，不受行政机关追究。继续清理和精简检　　查事项，做到例行检查提前一周通知企业，临时性检查须经区政府或市主管部门批准。继续　　完善行政执法的工作标准、规范、程序和相应的责任制度，减少行政执法人员的自由裁量权　　和随意性，公平对待各类市场主体。清理与企业签定责任书行为。原则上取消与企业签定的各类责任书。企业应承　　担的各项社会义务、责任要通过地方法规和政府规章予以确定。实行主办部门负责制。涉及两个或两个以上部门的同一审批事项，明确一个主　　办部门，申办人或申办企业只需到主办部门递交相应的申请材料。主办部门按照“一家受理、　　转告相关、联动审批、限时完成、责任追究”的办法，实行统一受理、统一审核、统一回复、　　统一发证，避免交叉审批和重复审批。推行首问负责制。第一位接受询问的工作人员即为首问责任人。群众咨询或办　　理的事项属于本人职责范围内的，应按照“一次性告知”制度，立即给予答复或办理。自身　　不能解决的，及时向上级请示汇报。不属于自己职责范围的，要热情接待，负责指引到有关　　职能部门。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　坚持行政救济制度。拓宽行政复议渠道，企业和公民认为政府的规章、行政措　　施或规范性文件、政府做出的有关决定或处罚损害了自己的合法权益，可以依法申请行政复议。　　坚持企业评议制度。每年定期举行企业评议政府职能部门活动，评议结果向社　　会公布，并根据评议结果制定整改措施。坚持督查考核制度。由区“优化发展环境领导小组”办公室协调、检查、督促　　优化发展环境措施的落实情况。将企业评议政府职能部门结果纳入督查考核体系，作为考核　　政绩突出单位以及各部门一把手的重要依据，凡被投诉且经调查属实的，实行“一票否决”　　制，年终不得评为“政绩突出单位”。加强对公务员特别是一线工作人员的督查，凡被举报投　　诉并经调查属实的，视情节轻重，给予行政告诫或纪律处分，直至开除。邀请党风廉政监督　　员、特约监察员和企业家对服务环境进行监督，出台《东城区行政效能监察工作实施办法》。　　三、建立公平竞争机制，优化市场环境进一步规范和整顿市场秩序。继续贯彻落实《北京市东城区人民政府关于整顿目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　和规范市场秩序的决定》，加强产品质量的监督检查和各项专项检查工作，重点查处假冒伪劣、　　盗版等侵权行为，保护知识产权。严厉打击非法传销活动和骗税、骗汇、走私及伪造、倒卖、　　虚开增值税专用发票的涉税犯罪活动，努力维护公平有序的市场竞争秩序。积极促进社会信用体系的建设。以工商行政管理、司法机关等部门提供的各类　　监管信息为内容，加快社会信用体系建设。建立企业不良信息警示系统，及篇三：教师学习　　优化发展环境、塑造良好形象心得体会教师学习优化发展环境、塑造良好形象心得体会通过近几个月的学习，对“优化发展环境、塑造良好形象”有了比较深刻的认识和理解，　　现将结合自身实际，谈几点我的体会：　　一、勤于学习　　“智是进德之基”，加强学习是教师职责的要求，也是纯洁道德、追求崇高的需要，科学　　的世界观、人生观、价值观的形成，只有在科学理论的学习中不断升华，在学习与实践的结　　合中逐步练就。所以，我要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，全面贯彻教育　　方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党中央和国家的方针政策保持一致。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，　　提高教育教学和科研水平，从而使自己适应教育改革的需要。　　二、乐于奉献　　人民教师担负着培养社会主义事业建设者和接班人的光荣任务，应充分认识自己所从事　　的工作和担负责任的重大。热爱教育事业，以从教为荣，以施教为乐，不计名利，甘于奉献。　　做到工作尽职尽责，注意培养学生具有良好思想品德，认真备课上课，认真批改作业，不敷　　衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想，努力使自己的工作让家长满意，社会满意，人民　　放心。　　三、热爱学生　　热爱学生是师德建设的核心，也是做好工作的基础和前提。热爱学生既是教师高尚师德　　品质的表现，又是一种教育手段。教师对学生高尚纯洁的爱，是师生心灵之间的通道，是开　　启学生心智的钥匙，是用以点亮学生心灵的火炬。所以我必须做到从多方面关心每一个学生，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　不是只从学习上，而是从思想、学习、生活等多方面关心。重视保护学生的自尊心，注意尊重学生的人格，强调对每一个学生　　负责，并且要公平公正地对待学生，重视激发学生的进取心。严格要求学生，严就是爱，做　　到严而有度，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚变相体罚学生。总之要做到一切为了学生，　　为了学生的一切，促进学生全面、主动、健康地发展。　　四、为人师表　　为人师表既是师德建设的实质和教师职业道德最基本的内容和显著特征，也是所有教师　　应当共同遵守的一条重要的道德规范。教师是学生行为规范的楷模，教师的思想、品德、情　　操乃至一言一行、一举一动都对学生起着潜移默化的影响，所以我必须以自己高尚的人格形　　象给学生树立榜样。　　其一，在政治思想品德修养上以身作则。要以自己正直、诚实、谦虚、谨慎、遵纪守法、　　热爱劳动等美好品德来影响学生，要以德培德，以智启智、以情激情。其三，在文明习惯上以身作则。我们常常能在学生身上看到教师的影子，教师的语言行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　动，生活习惯，甚至字体学生都模仿。所以要遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，　　举止文明礼貌，严以律己，要求学生做到的自己首先做到，也就是说既要做到心灵美，也要　　注意仪表美、语言美，把内在的美与外优化发展环境心得体会优化经济发展环境，切实改变机关工作作风，提高工作效能，是推动招商引资、促进经　　济发展的重要保证。按照乡党委政府的安排部署，我乡全面开展整提优主题活动学习大讨论　　活动，并制定了具体的实施方案。通过学习，我深刻意识到了良好的环境是一个地区加快发　　展、迅速崛起的重要保障和强劲动力。下面就学习“优化经济发展环境”谈几点体会。近几年来，我乡经济健康快速发展与环境的进一步优化是分不开的，但在干部队伍中存　　在的思想观念、工作作风、为民服务意识等方面的问题还有待于进一步改进。所以，开展整　　提优活动是优化经济发展环境的核心内容。全乡开展此项活动，充分表明了乡党委、政府优　　化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心，我们做为一个机关干部要从自身做起，认清形　　势，统一思想，充分认识开展优化经济发展环境的重要意义，切实增强投身优化经济发展环　　境的紧迫感、责任感和自觉性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、加强理论学习，提高思想素质。要做到“一坚持”、“两结合”、“三带头”、“五　　落实”，即坚持理论学习制度、将理论学习与业务工作相结合，与机关人员思想实际相结合，　　做到一把手带头学、领导干部带头学、党员带头学，使学习计划落实、时间落实、内容落实、　　考勤落实、制度落实。与此同时，我们还要大力推进“学习型机关”建设。教育党员干部特　　别是党员领导干部要树立“终身学、学终身”的思想，努力提高党员干部的思想政治素质和　　实际工作能力。　　二、转变工作作风，提高工作效率。在日常工作中，个别部门存在办事效率低、依法行　　政意识不强、工作作风漂浮等现象，为此，我们要深入剖析自身存在的问题和存在问题的原　　因，不断转变工作作风，提高工作效率，在优化发展经济环境上下功夫。要经常深入企业、　　下访服务对象，征求对政府工作的意见和建议。要以建立“勤政、务实、高效”的政府机关　　为目标，把提高工作效能，搞好源南经济发展作为头等大事来抓。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、深化行政理念，提供优质服务。紧紧围绕“整作风、提效能、优环境”这一主题，　　规范行政执法行为。基层政府更应该多提供便民服务，多采取便民措施，落实首问负责制、　　一次性告知、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度，为企业服务开辟“绿色通　　道”。　　四、加强廉政建设，杜绝腐败滋生。我们要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手，把党　　风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、　　防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控　　预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努　　力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。篇五：开展“提升素质、改进作风、优化环境、推　　动发展”主题教育活动心得体会开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动心得体会5月4日，　　阜宁县召开“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动动员大会。县委书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　记、县人大常委会主任王锦胜作大会报告，要求全县上下特别是各级干部和机关工作人员切　　实转变不适应科学发展的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，着力提升县镇机　　关党员干部模范履职、服务发展的素质，全面锤炼亲民为民、雷厉风行的工作作风，努力打　　造优质高效、风清气正的发展环境，为深度推进大变革大发展，实现“十二五”良好开局提　　供有力的政治保证、组织保证和环境保证。这次主题教育活动从5月4日开始，至6月15日结束，共一个半月时间。活动分三个阶　　段进行，5月3日至5月5日为动员部署阶段，5月6日至6月10日为组织实施阶段，6月　　11日至6月15日为巩固提高阶段。会前，县专门召开各界人士座谈会，广泛征求意见，并　　组织党政代表团赴淮安楚州区、徐州经济开发区和邳州市考察学习，开阔视野，增长见识，　　排找不足，奋力跨越。近年来，阜宁之所以能够突破区位弱势、资源劣势的瓶颈，创造　　出一方发展热土，开创了一个崭新局面，主要得益于全县百万人民艰苦创业，负重奋进，团　　结拼搏，跨越争先，得益于一支政治坚定、素质过硬、勤政为民、作风优良的党员干部队伍。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　但也要清醒地看到，与如火如荼的大变革大发展形势相比，与“十二五”跨越发展的要求相　　比，与人民群众的期待相比，少数党员干部在思想素质、工作作风、服务发展等方面还存在　　许多不相适应的地方。主要表现为：一是思想消极，激情不足；二是不愿学习，能力欠缺；　　三是作风飘浮，不求实效；四是漠视群众，与民争利；五是纪律不严，各行其是；六是铺张　　浪费，贪图享乐。开展教育活动，是贯彻省委全会精神，实现“十二五”跨越发展的重要决　　策，是锤炼党员干部队伍，推进机关效能建设的重要保证，是顺应人民群众期盼，加快构建　　和谐社会的重要举措。　　这次主题教育活动的目标是：让全县机关干部努力达到素质更高，作风更实，环境更优，　　发展更快。扎实开展学习教育活动，各镇区、各部门、各单位每周星期四晚上学习不少于2　　小时，星期六上午讨论交流不少于3小时，特别是对重点篇目要精读细读，学深学透，保证　　学习时间和效果。深入开展以“为什么要开展这次主题教育活动？县镇区机关和党员干部在目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　素质、作风、环境和全县干群正在一着不让，大干当前，奋力冲刺“双过半”，以优异成绩展现主题教育活动　　成果。一是以成功举办5·18活动为重点，抓紧敲定一批新特产业项目；二是强化现有企业　　和在建项目服务，切实解决一批困难和问题；三是突出农产品市场开拓，打响阜宁生态农副　　产品品牌；四是以创建省级文明城市为抓手，加快基础设施重点工程建设；五是坚定不移推　　进社会矛盾化解，深入研究社会管理创新问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。