• 33.50 KB
  • 2022-05-26 19:00:14 发布

主题教育心得体会:讲担当 讲作为

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
主题教育心得体会——讲担当讲作为组织部门作为管党治党的重要职能部门,要讲担当,讲作为,讲实干、重实践、求实效,坚持做到“四个突出”,为推动xx区经济社会发展提供坚强有力的组织保障。一、突出思想政治建设进一步坚定发展方向落实新发展理念、推动高质量发展,任何时候任何情况下都不能偏离正确政治方向。一要争当重理论重学习的表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话、重要指示批示等新精神新要求,作为重大政治任务和长期战略任务,用心体会、用情感受、用力贯彻,切实把学习成效转化为做好本职工作、推动xx区高质量发展的生动实践。二要争当讲政治讲规矩的表率。对标新精神新要求,深入查找和解决认识上不到位、行动上不自觉、发展上不相符的地方,把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三要争当讲担当讲作为的表率。习近平总 书记指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。作为领导干部,要牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,面对大是大非敢于主动亮剑,面对困难问题敢于迎难而上,用心用情用力工作,以钉钉子精神抓实抓好“不忘**、牢记**”主题教育、三大攻坚战和乡村振兴等重点工作。二、突出基层组织建设进一步夯实发展根基基层党组织对于促进基层发展有着重要的保障作用,是推动绿色高质量发展的“根”与“魂”。一要把支部龙头挺起来。认真贯彻落实好《中国共产党支部工作条例》,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,抓实抓好“五个基本”规范化建设和党员“全链条”管理,坚持在经常抓、长期抓、反复抓上下功夫,持续打造坚强战斗堡垒,推动组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。二要把党建品牌树起来。聚焦绿色高质量发展的目标要求和基层党建存在的短板瓶颈,树牢品牌意识,做好“党建+”文章,将党建工作与中央、省委的重点工作、中心任务有机融合,一手抓落地见效,一手抓难题破解,大 力创新推出精品,努力形成各具特色的党建品牌。要进一步压紧压实党建工作责任,扣紧扣实责任链条,在持续抓好基层党组织书记“大比武”等特色载体的基础上,再集中打造一批叫得响、立得住、有影响的党建品牌,进一步增强示范引领效果,提升辐射带动能力,以党建品牌的高质量推动xx区经济社会发展的高质量。三要把内生动力提起来。推动绿色高质量发展,离不开强大充实的集体经济作支撑,更离不开担当作为的创业精神作动力。要坚持“输血”与“造血”并重,通过多种形式拓宽发展渠道,进一步发展壮大集体经济,为推动绿色高质量发展奠定基础、提供保障。要坚持正向激励与反向约束并重,持续深入开展好村、社区党组织书记“大比武”活动,进一步激发基层党组织书记干事创业的积极性和主动性,切实将“比武”成效转化为推动工作、促进发展的内生动力。三、突出干部人才队伍建设进一步凝聚发展合力推动绿色高质量发展既要深入到头脑中,更要体现在行动上,组织部门必须先行一步、深入一层。一要在强化干部教育培训上下功夫。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,把绿色高质量发展理念纳入干部教育培训的重要内容,贯穿干部学习教育始终,既要发挥各类培训资源的“主阵地” 作用,使广大党员干部加深对新发展理念的认识和理解,又要发挥各种实践锻炼的“主战场”作用,使广大党员干部在急难险重第一线、服务群众最前沿砥砺品质、增长才干,进一步提升学习新理念、落实新理念、运用新理念的能力和水平。二要在强化领导班子和干部队伍上下功夫。坚持好干部标准,树立正确用人导向,注重选拔那些在躬身践行新发展理念中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,对那些面对新常态,没有新思路、工作不在状态、打不开局面的干部,该问责的问责,该调整的调整,奖优罚劣、强化担当、鼓励实干,为践行新发展理念营造浓厚氛围。突出梯队培养,切实加强和改进年轻干部工作,建立各类优秀年轻干部人才库和“成长档案”,建好干部“蓄水池”。三要在强化考核结果运用上下功夫。认真贯彻《干部考核条例》,进一步细化完善考核办法,加大干部在践行新发展理念,推动绿色高质量发展等方面的指标考核权重,注重在增强考核的科学性、针对性、可操作性上下功夫,深入研究考用结合的具体办法,有效发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用。四要在强化人才工作上下功夫。牢固树立人才引领发展的战略地位,紧紧围绕“三大攻坚战”、乡村振兴战略和山水林田 湖草综合治理等重点工作,加快集聚一批重点产业发展急需紧缺的高层次人才,培养壮大一批本土实用人才。健全完善人才激励保障和评价使用机制,持续在完善政策、打造平台、营造环境上下功夫,让更多优秀人才集聚临河、融入临河、建功临河。四、突出纪律作风建设进一步优化发展环境推动绿色高质量发展既是攻坚战,更是持久战,必须要始终坚持问题导向,强化纪律和作风建设。要始终把纪律和规矩挺在前面,进一步加强党员干部监督管理,特别是日常监督管理,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要深入开展扫黑除恶专项斗争,充分发挥基层党组织的政治功能,着力构建多部门协调联动机制,彻底斩断黑恶势力向基层组织渗透延伸的渠道,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要进一步弘扬党内政治文化,认真做好新中国成立70周年庆祝活动,把党内政治文化建设与学党章、学党规、学党史、学传统、学典型结合起来,有效利用好“学习强国”平台,着力构建抓推动、抓落实的长效机制,为推动xx区绿色高质量发展营造良好环境。

最近下载