机关单位严以用权专题小结反腐倡廉警示教育心得体会学习落实两个责任心得体会多篇合集 16页

机关单位严以用权专题小结反腐倡廉警示教育心得体会学习落实两个责任心得体会多篇合集学习落实两个责任心得体会落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我觉得落实"两个责任"，从严管理，首在”一把手”履职担当。”一把手"要切实担负起”两个责任”第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；既耍把经济社会发展紧紧抓在手中，又耍把反腐倡廉责任稳稳担在肩上,要把“两个责任”列入重要议事日程，与推改革、促发展、惠民生、保稳定同部署、同落实、同检查。下面，我就落实"两个责任”方面的体会和具体做法汇报如下：一、"一把手“耍率先垂范，切实履行好"第一责任人“的职责”一把手"作为第一责任人，不仅要抓好业务工作，带头廉洁自律，而且要抓好分管范围的党风廉政建设，抓好班子、管好队伍，对本单位、本部门的党风廉政建设负起全面责任，切实做到“两手抓，两手都耍硬”,这样才能真正把第一责任人的责任落到实处。一是管住自己。古人说，"己不正，焉能正人？ 其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。"作为单位党风廉政建设第一责任人，我率先垂范，带头廉洁自律，管得住自己，守得住阵脚，经得住检查，真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用。在现实生活中,在对待廉洁问题上，必须做到：凡是上级党委、政府要求我们做的，群众希望我们做的，就要坚决带头做到；凡是上级党委、政府规定不准做的，群众不愿意我们做的，就坚决不做。作为单位负责人，我必须带头严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真履行好自己的职责，站得正、守得住、把好关，为区委政府当好参谋助手，以制度保证选好人、选准人，真正把那些”靠得住、有本领”，政绩突出、群众公认的干部选拔到本单位的领导岗位上来。二是管住班子。我肩负着党风廉政建设"第一责任人“的责任，就要管住领导班子。如果领导班子在廉洁方面出了问题，板子首先要打在我身上。管住领导班子，就是要从爱护干部、关心同志、维护团结的正确立场出发，及时发现班子成员在思想上、工作上、生活上的偏差；对违反廉政规定的苗头性、倾向性问题,应及时予以指出和提醒，促其整改；对于严重的问题还要敢于向上级组织反映，防微杜渐、治病救人，营造一种风正气顺、干事创业的良好氛围。 三是管住配偶子女和身边工作人员。家风如何，不仅仅是个人的私事，修身齐家是领导干部的必备素质。我带头执行中央规定的”五不准"，坚决做到不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。对于身边工作人员也是一样，必须严格要求、严格管理、严格监督，督促他们自觉遵守各项规定，清正廉洁，不做任何违法乱纪的事情。四是狠抓责任制的贯彻落实。我全力支持责任制考核部门、人员的工作，经常听取他们的工作汇报，认真研究他们提出的工作建议，在工作中遇到压力和阻力时，敢于为他们撑腰，一抓到底。我作为第一责任人，经常绷紧反腐保廉这根弦，无论工作怎样繁忙,都不忽视对廉政工作的监督、检查；对发现的问题,无论大小都要及时回应，提出处理意见，将问题处理在萌芽状态，防患于未然。二、结合自身工作实际，加强党风廉政建设（一）突出重点，加强组织领导，构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设工作纳入全局目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监 督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终，有力地保障了我局各项工作的健康开展。二是分工落实到位。根据"一岗双责"的要求，明确局班子成员按照各自职责分工，在抓好分管工作的同时，切实落实党委主体责任，形成一把手负总责,分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，确保每一项工作责任到人，每一项任务落到实处。三是住关键环节，做到年初研究部署工作任务，年中听取工作汇报，开展督促检查，年末检查考核总结并通报。督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓领导班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查，并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合，从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。（二）抓住重点，扎实推进廉政文化建设。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育，使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、行政执法人员廉洁 从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。（三）健全机制，规范日常工作，实现党风廉政建设走向常态化。完善制度建设，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督，从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。（四）强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥企业管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明工作、文明服务，树立服务理念，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多,牵扯面广，群众关注度高。今后，我将继续按照党政 领导干部廉洁从政的若干准则严格要求自己，更加努力学习、勤奋工作，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，为我区经济发展实现新跨越做出更大贡献。机关单位严以用权专题小结“三严三实”既是习近平总书记对党员干部的谆谆告诫，也是党员干部加强党性修养的重要遵循。践行“三严三实”，就是要严以用权，真抓实干，树立领导干部忠诚、干净、担当、实干的新形象。而在习总书记的系列讲话中，“担当”这个词语经常可见，成了总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为。他指出敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。敢于担当，要有强烈的进取意识要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。强化积极进取意识，要破除自满观念， 不能满足于已经取得的成就，沾沾自喜、停滞不前，甚至失去了前进的动力;要始终保持清醒的头脑，不仅要与过去比，更要与其他先进单位比，树标杆，找差距，不断弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神。敢于担当，要有能担重任的能力“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞能乱作为，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。首先要向书本学。在当今税制改革进程加快、政策更新频繁的阶段，更耍勤于吸收新知识;其次耍多向群众学。基层的工作更是实践性的，实践出真知。要真正融入干部群众之中，发现真正能干事、干成事的人，虚心求教方式方法;要善于总结丁作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。勇于担当，要有强烈的责任意识习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下 之乐而乐”的胸怀与担当。领导干部更应该做到守土有责，勇挑重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。有职就有责，有责就要担当，担当才能干成事。严以用权,就要在谋事创业上作表率，担当起应该担当的责任，想干事，敢干事，敢担当，敢作为，敢改革，敢创新。勇于担当，要有担当的底气打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的丁作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累,不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，也只有这样，才能让别人信服。反腐倡廉警示教育心得体会通过县局组织的警示教育学习，我思想受到极大震撼。我深刻认识到，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。工作中筑牢反腐防线,吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该,做什么“，不该“做什么 ”•俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚也。一、要勤学善思纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。首先是勤学。我们要不断加强学习，不断改造世界观，不断增强人格锻炼，以提高我们的思想政治素质，增强拒腐防变能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼，在权力、金钱、美色等诱惑面前经得住考验，要自警、自重。树立正确的世界观和坚强的党性意识，并不是一朝一夕或一劳永逸的事情，不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。党员干部自身须把学习当作第一需求，要牢固树立廉者荣、贪者耻的思想，从自身做起，力戒贪念。其次是善思。苏格拉底讲：一个人的生命如果不经由一种批判性的自省，这种生命是不值得活的。读书旨在通过体味、领悟，通过思考、省察，获得超越时空的思想和智慧，获得指导实践的理念和方法，也只有这样才有可能在实践中打造经典，追求卓越。自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步坚定政治立场和理想信念，不断增强政治敏感性 和廉洁自律意识，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、要艰苦勤俭宋代大文学家欧阳修曾经说过：忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。中国人民已经进入全面建设小康社会的新历史阶段，我们的物质生活也越来越丰富多彩，而过分的追求物质生活的结果是心为物累。因此，抵制腐败、加强作风建设必须形成艰苦勤俭的好风气。邓小平同志讲过：我们国家越发展，越要抓艰苦创业；•每一个党员干部都必须自觉继承和发扬革命前辈的优良品质和光荣传统，在实践中刻苦磨练，经受困苦的洗礼，在经风雨、见世面的过程中建功立业，实现自己的人生价值。使艰苦奋斗、崇尚节俭成为自觉的行为，成为永远不变的精神风貌和政治品质。三、要廉洁自律要防腐拒变，自律是关键。胡总书记一再要求领导干部自重、自省、自警、自励。说到底就是要我们廉洁自律，自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界,诱惑种种，稍有不慎，就会思想错位，行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞，重者受身败名裂之辱，害人害己,悔之莫及。要拒绝腐败，抵御腐败，唯有管住自己， 这就是防范在前的自律，也是塀弃侥幸，实实在在在规范修身。管住管好自己，可一生无悔一世无忧，若没管好自己，利用职权贪污受贿，以权经商，利用权利，谋钱谋色，奢侈浪费，挥霍公款，那就会害了自己，害了家人。所以在日常生活中要自觉做到公私界限分明，不义之财莫取。加重自律，管住自己，坚持不忘自己是共产党员，不要贪图小利，见钱眼开，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样，才能抵制腐败，保持一身正气，保持共产党员本质。总之通过这次警示教育，我深刻认识到，只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。学习落实两个责任心得体会落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实好“两个责任”,关键是一把手带头,切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，结合工作实际，有以下几点体会： 立足全局，扛起主体责任。党委是抓党风廉政建设工作的”主心骨”，要切实担当起”主体责任”,关键要清醒地认识到，"落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。”要建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终，切实将权力关进制度的笼子；要抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权；对顶风违纪、知法犯法的人和事，要以”零容忍"的态度顶格处理，加强警示教育，营造全系统风清气正的廉政氛围。同时，作为”一把手“一定要心怀责任，勇于担当，切实行动。既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，做好为民务实清廉的表率；要管好班子，不当老好人，牢固树立”不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识；要管好队伍，不留害群马，坚持把"三严三实“内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,抓早抓小、防微杜渐。明确分工，夯实责任清单。任何工作，只要权责 不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。首先，我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，细化落实"两个责任“的任务内容。局党委及时下发文件通知，成立局落实党风廉政建设责任制领导小组，负责党风廉政建设责任分解、考核和惩防体系组织协调工作。明确局党委、办公室、人事科是承担落实党风廉政建设"两个责任"的职能机构，主要负责承担党风廉政建设日常工作，局纪委、监察室是落实党风廉政建设监督责任的职能机构，主要负责党风廉政建设监督责任的日常工作。其次，切实抓好内部协调，理清落实“两个责任”的任务清单。组织局党委、办公室、人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开协调会，将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接，防止因落实”两个责任“而岀现工作脱节。局纪委、监察室根据落实党风廉政建设监督责任的要求，制定督查的实施意见，在督查内容、方式、责任追究等方面作出明确的具体要求。三是召开全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作动员部署会议，分别与局机关各科室和基层国土所签订了党风廉政建设责任状，进一步明确了各单位党风廉政建设目标任务，做到一级抓一级，层层抓落实，形成 了”主管领导亲自抓、分工领导具体抓、部门互相配合、人人参与”党风廉政建设责任制体系。全力推进，狠抓责任落实。一是健全党风廉政建设责任体系。完善各项规章制度，使源头防腐"堤坝“更加坚固。充分运用“三重一大"集体决策制度，规范行政权力运行，增强决策透明度。坚持将所有需要审批或决策的事项放在局长办公例会上讨论、研究和确定，实行民主决策，杜绝暗箱操作，让权力在阳光下运行，有效避免决策失误，并形成会形成会议纪要。纪检监察部门全程参与，确保会前、会中、会后风清气正；严格按照推行竞争上岗、公开比选等干部选拔任用机制，实行干部选拔任用全程监督，大力营造公开、公平、公正的选人用人环境，充分调动干部职工的积极性，纪检监察部门全程参与考察和监督，系统上下形成比能力比作风、能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围；落实好《金坛市国土资源局服务承诺制》、《金坛市国土资源首问责任制》、《金坛市国土资源局限时办结制》等制度，推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。二是创 新廉政教育载体和形式。严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度，对今年新提拔的6名中层干部进行集体任前廉政谈话；6月份将组织党员领导干部到廉政建设教育基地参观学习，接受革命传统教育和红色教育，要求党员干部加强党性修养，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，始终保持共产党人的政治本色；邀请了常州市十八届四中全会精神宣讲员、常州市社科联主席陈满林，为全系统人员作了题为《对话十八届四中全会》的专题报告，讲解预防职务犯罪知识和反腐倡廉形势，做到警钟长鸣；在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句、格言宣传牌和厉行节约反对浪费的宣传牌，做到时醒时警。三是强抓作风建设。采取明察暗访形式，对各各科室、国土所执行中央八项规定和省、市有关规定情况进行监督检查；严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事、财务等各项制度，规范权力运行；深化行政审批制度改革，深入开展“创建星级科所"活动，业权审批机制，对工作程序实行精细化管理，更加规范行政服务窗口工作，全面实行行政审批职能向行政服务中心集中，审管分离、权责挂钩、批管并重和审批一条龙、服务一站式的行政审批工作机制，优化了 投资发展的国土资源政务环境，树立国土资源部门良好社会形象，群众满意度得到进一步提升。扎实推进党风廉政建设社会评价工作;完善土地和矿