中小学教师挂岗培训及支教方案与中小学教师继续教育心得体会汇编 4页

中小学教师挂岗培训及支教方案与中小学教师继续教育心得体会汇编中小学教师挂岗培训及支教方案为促进教育均衡发展，加强学校间的互助互学活动，促进提升中小学教育质量和办学水平，根据《市区教育局关于下达20年目标任务的通知》文件，特制定《市区20年中小学教师挂岗培训及支教方案》。一、对象与目的1、对象：中学、小学中具有中、初级职务的年龄男50周岁、女45周岁以下的教师。本年度我区挂岗培训及支教指标：2、目的：通过双向交流挂岗培训，促进提髙教师驾驭课堂教学的能力与水平。二、内容与形式、方法1、内容。以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点，提高挂岗及支教教师的教育水平和教学能力。2、形式和方法。挂岗及支教教师到受援校在职挂岗工作。3、挂岗及支教教师到受援校工作、培训、学习，釆取学、研、用为一体的方式进行，时间为一学年，结束后回原学校继续工作。4、挂岗培训及支教期间该教师主要工作：了解受援校教育教学情况在受援学校承担相应工作在受援校安排下，挂岗培训及支教教师上24节观摩课，由受援校组织教师对该教师的课堂教学情况进行评议受援校负责对挂岗及支教教师进行教育教学常规检查挂岗培训及支教结束后该教师要对此期间工作进行 自我总结受援校对挂岗培训及支教教师工作期间的德、能、勤、绩等进行考核其考核情况作为该教师绩效工资考核的重要依据，凡考核为不合格者，其当年年度考核为不合格。三、要求与管理1、各学校要高度重视教师挂岗培训及支教工作，把它作为提高教师素质的重要手段，积极采取多种途径，合作交流，相互促进，共同发展。每位适龄教师510年内原则上在本乡镇内学校、本片区内学校或结对学校范内参加一次在职挂岗培训或支教。2、接收学校在安排挂岗培训及支教教师的教学工作时，可按本校教师工作量安排，确保工作质量。3、挂岗或支教教师工作结束后，接收学校应将考核材料及时转交该教师所在学校存档。挂岗或支教教师应将工作心得、感悟向原学校汇报。四、待遇1、支教教师享有原校在岗教师的同等待遇。跨乡镇支教教师，可由受援学校按每人每月50—120元的标准，发放差旅补助，每年按10个月计算。受援学校要妥善安排支教教师的工作，关心他们的学习和生活。奖励性绩效工资可由受援单位根据考核结果进行发放。支教教师享受受援学校的农村教师补贴。2、申报中、高级教师职务任职资格有关支教要求。城区中小学教师申报中、高级教师职务任职资格，应有农村学校任教1年或薄弱学校任教3年以上的经历乡镇学校教师申报中、高级教师职务任职资格，应有边远学校任教3年以上或支教1年的经历。此项工作纳入区教育局对学校人事工作年终工作目标考核内容,区教育局适时召开此项工作专题总结会，促进此项工作健康发展。 中小学教师继续教育心得体会中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合，不断的实践报告，取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。一、通过对继续教育的学习，我首先是更新了两个重要的观念:其一，对中小学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从过去的我与现在的我的对话交流，是努力摆脱已成的我，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提髙自己、发展自己、更新自己。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是变革。二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。 三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓亲其师，信其道，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。除了更新自己的教育教学理念之外，我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程，除了需要不断客观的看待过去的我，我们更需要一份持久的热情，一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!