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  • 2022-05-26 19:11:21 发布

学习新基础教育心得体会(一)

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学习新基础教育心得体会学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》心得体会 培训室 郗爽 近期我认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的主要内容,通过学习我深切感受到国家对教育事业的重视。作为教师教育者,最使我有感触的地方就是《纲要》第四部分第十七章第五十三条“提高教师业务水平。完善培养培训体系,做好培养培训规划,优化队伍结构,提高教师专业水平和教学能力。通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,培养教育教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长,造就一批教学名师和学科领军人才。” 如今,加强师资培训已成为教育主管部门、教师培训机构、学校、教师的共识。面对基础教育课程改革,教师的工作职能发生了深刻的变化,这种变化极大地提高了教师劳动的复杂程度和创造性质。没有教师的发展,没有教师的专业成长,教师的历史使命便无法完成。基于教师的不同层次、不同需求和不同特征,有针对性地给教师提供有效的培训支持,是我们继续教育工作者进行探索和研究的重要课题。 第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 然而在培训实施过程中,无论是培训的举办者还是参训者,常常都会觉得事与愿违或事倍功半,培训效果不尽人意。在课程改革的今天,我们强调课堂教学的有效性,同样我们的培训工作也需要强调有效性。教师培训的有效性是指培训对象通过培训之后,本体性知识得到拓宽,条件性知识得到更新,实践性知识得到提升,缄默性知识得到丰富,教育教学实践得到改进,教育智慧得到启迪。培训模式直接影响着培训实效,因此,加强对培训模式有效性的研究,是提高实效的重要途径。 为完善我区教师继续教育工作,满足教师提高自身综合素养的需求和个性化发展的需要,切实提高教育教学能力,使教师在专业领域更加游刃有余,从2021年开始,我所负责的区级选一直朝着这个方向努力摸索,也初步探求了一种以教师为本的新型培训模式——“超市型”培训模式。我们从不同角度设立培训专题,提供多门课程,构建适应不同学科、不同年龄、不同专业水平教师学习需要的课程体系,形成内容丰富的“教师个人自修课程超市”,教师可以根据个人意愿,选择所学课程。培训室根据报名情况编班分班,实施教学。这种模式改变了原有的一刀切、一锅烩的单一培训形式,扩大了教师选择的范围,调动了教师学习的热情,让学习培训成为教师专业发展的永恒动力。 第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 为提高培训的针对性、实效性,2021年3月,我们对全区各中小学领导和教师共356人进行了选课意向问卷调查。根据对问卷的统计,我们确定了二十多个培训方向。接着我们进一步深入学校调研,了解基层教师迫切需要学习的知识技能,如大部分教师在平时对对学生成绩进行管理与分析,需耗费大量的时间,spss统计分析软件能有效解决这一问题,据此我们开设了《spss软件与教学统计》这门课程。 在充分了解教师需求的基础上,结合我区的具体情况以及培训室教师的专长,我们构建了初步的课程体系,公共课部分包括《教师礼仪》、《课堂管理的策略》、《新课程教学理念与教学策略》、《课堂提问艺术》、教学简笔画(初高级)和《spss软件与教学统计》等课程;学科部分包括《作文教学》、《几何画板》、《学习理论与数学教学》、《生活中的物理》、《英语口语(初级)》、《双语教学》、《二十四式太极拳》和《剪纸艺术》等课程,涵盖语文、数学、物理、英语、体育和劳动等学科。根据教师不同的水平,我们对一些专业基础要求较高的课程,分出难易阶段,《教学简笔画》、《英语口语》、《flash课件制作》分成初级和高级两个班。 到目前为止,我区的“选修课课程超市”已有106门课程开课,培训班次200余次,培训教师两万四千余人次。在培训活动中,参训教师认真学习,积极参与现场交流练习,反响良好。这种培训模式极大地增强了教师们的学习主动性,同时也受到了上级领导的赞扬和媒体的推介,《燕赵都市报》、《秦皇岛日报》先后对这种个性化的培训形式进行了报道。 “超市式”这一新型的培训模式以其丰富鲜活的课程资源,自主灵活的选择方式,激发了老师们的学习热情,加速了老师们专业成长的步伐。 第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。 但对比《纲要》中的要求,虽然我们取得了一定成绩,但还存在着师资力量不够、培训经费短缺、工学矛盾及缺少针对个别岗位,如政史、生物、思品和校医等的培训内容等诸多问题。对未来一段时间,我们有几点设想: 1、继续发挥我区教师进修学校研训一体的优势,各科室人员合力开发课程。 2、将广大基层学校教师亟待解决的问题汇总发布,面向中小学招聘能够承担讲课任务的教师或聘请有关专家讲学。 3、围绕新课程标准开发适应中小学各学科教师研修需要的课程。《纲要》勾勒出教师教育在未来的发展趋势以及实现的方式、方法。在《纲要》的鼓舞下我坚定了做好教师教育工作的信心,我们的未来的目标是按照《纲要》中描绘的蓝图,构建一个适应不同学科、不同年龄、不同专业水平教师学习需要的课程资源库,使每位教师都有其所学,乐其所学,从根本上提高教师实施新课程的能力,最终提高教育教学质量。 第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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