2018年寒假幼儿园春季招生方案.doc 3页

雪枫学校幼儿园2018春季招生方案一、成立园内领导招生小组总组长：杨洋副组长：唐光会、马明月、朱婷婷、A组队长：马明月B组队长：唐光会C组队长：张利，D组队长：赵笑二、招生对象：3—6岁身体健康、智力正常、可正常参加集体活动幼儿。三、招生区域范围：A组是雪南、老菜市场、洪安和安河；B组是王岗、渔沟和刘岗；C组是唐庄、张墩、府苑小区、花亭小区、移民小区、吴庄、祖姚；D组是雪北、前洼和中洼四、招生办法：招生宣传工作分四个阶段进行。一阶段：1月3日—1月5日向家长进行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚朋友介绍宣传，扩大知名度。二阶段：1月8日—1月19日1.利用网络平台进行宣传。幼儿教师每天在班级微信群、朋友圈发布一次我园招生信息。2.在园大门口处摆放招生展示架进行宣传招生。三阶段：1月22日—2月9日 1.发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意留下家长资料电话，以便取得联系。2.组织教师下村入户进行宣传，并留下联系方式。四阶段：2月26日—2月28日1.统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。2.巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失的原因，尽量做到及时幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。五．招生准备工作：1.统一招生口径：明确办园宗旨、目标以及收费标准。无论是在幼儿园还是在外宣传招生时，只要有家长想我们咨询幼儿园的问题，我们都要认真对待，当我们在宣传幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论其他幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让老百姓感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们幼儿园。2．招生礼仪：教师形象，普通话。六．教师招生奖励办法本次招生分为四个小组，以组为单位进行招生。1.每位教师完成2人招生基础任务，完成招生基础数的教师，按毎生奖励100元（含2人）2.完成招生任务人均3人及以上的，按照每生200元标准进行奖励（含原2人的任务数）处罚办法：1.未完成基础招生任务的教师，每少招一人按毎生罚50元。 1.凡因教师人为因素造成学生流失的，罚责任教师每生50元。3.对于招生工作责任心不强，未完成招生任务或有抵触情绪的，根据幼儿园相关制度进行处理，计入教师年终考核，年终考评不予优秀。