2020年幼儿园春季安全工作计划三篇.doc 8页

2020年幼儿园春季安全工作计划三篇　　幼师在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。2020年幼儿园春季安全工作计划1幼儿园计划主旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!　　1、指点思想　　以《纲领》为指点，以总校目标作为指点方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特点，使教育质量上1个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。　　2、关键词：坚持反思 2020年幼儿园春季安全工作计划三篇　　幼师在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。2020年幼儿园春季安全工作计划1幼儿园计划主旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!　　1、指点思想　　以《纲领》为指点，以总校目标作为指点方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特点，使教育质量上1个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。　　2、关键词：坚持反思 2020年幼儿园春季安全工作计划三篇　　幼师在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。2020年幼儿园春季安全工作计划1幼儿园计划主旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!　　1、指点思想　　以《纲领》为指点，以总校目标作为指点方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特点，使教育质量上1个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。　　2、关键词：坚持反思 2020年幼儿园春季安全工作计划三篇　　幼师在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。2020年幼儿园春季安全工作计划1幼儿园计划主旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!　　1、指点思想　　以《纲领》为指点，以总校目标作为指点方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特点，使教育质量上1个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。　　2、关键词：坚持反思 感恩　　3、主要工作　　(1)、把责任文化打造成部门文化的根基。　　1、以“责任”为主题，以“责任”为根基，提倡老师多读书，组织老师们以某本书为中心，在读书中体会生活，学会工作，从而学会感恩，在感恩中提高工作效力，提高幸福指数。　　2、每周例会智慧分享，行政和组长把1些“事实性反馈”给老师，使老师做事有的放矢。每周由1位老师把自己收获的1些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。　　3、周2保育员例会，在上个学期的收获中，鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了甚么?”进1步提升“教”的能力!　　(2)、在文化背景的引导下，在反思中，坚持我们的收获，努力提高“品质”。　　1、教研活动：教师研讨课严格依照我们“流程”进行，资料积累到位，1学期中每位教师要求自己上1节“好课。”　　2、年级组工作：常规性的幼儿活动以年级组为单位展开，本学期组长帮助每位老师可以成功展开1次“半日活动展现。”关注组内老师研究资料的积累。　　3、后勤队伍建设：本学期继续提高保育员“教”的能力，在以往的比赛活动中放进去1个“班级常规工作”比如：保育员组织幼儿点心环节等。　　(3)、根据本园实际情况，采取多种途径，提高教学质量。　　1、根据孩子发展的5大功能区，把幼儿园所学综合课程进行整合，初步分为语言、音乐、科学、体育等方面，由专人负责设计出合适各年龄段的活动方案，在尊重孩子年龄特点的条件下对孩子各方面的发展给予1个科学的评估。　　2、全心服务班继续推行，坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。　　(4)、保育工作：　　1、加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指点，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。　　2、 努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。　　(5)、家园共育，充分调动家长的积极性是分部工作的主题。　　1、每个月用书面的情势向家长反馈1次幼儿的发展情况和幼儿教育情况。鼓励家长可以把孩子在家的情况反馈给教师，从而使教育更有针对性。　　2、每两个月召开1次家长会，活动有计划、有目标、有讲稿，有针对性制定指点家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有进程、有总结、有反思。)　　3、遇到家长投诉问题及时向园部汇报，并妥善解决。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!　　学会坚持、学会反思、学会感恩! 幼儿园计划主旨：让幼儿园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。深信幼儿可以做到，深信教师可以做到，想信自己可以做到，并将此化成1种强烈的信仰!学会坚持、学会反思、学会感恩!　　2020年幼儿园春季安全工作计划2要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。在本学期里，为了使幼儿身心得到更好的发展，今后的工作展开的更好，我们特制定以下计划。　　1、教师应做到　　1.坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。　　2.开饭时注意，预防烫伤幼儿。1定要把汤晾温后再盛给幼儿，并为幼儿端到眼前。　　3、把好幼儿服药关，药1定要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的产生。　　4、坚持每天午检，避免幼儿带异物入寝室，避免异物进入耳、鼻、口的现象产生。中午不管谁值班，1定要加倍照看好幼儿，不忽视午休的幼儿，特别是服药幼儿。巡查幼儿是不是有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。　　5.保证教室的透风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。　　6.及时预防沾染病的产生，保证1人1巾1杯。　　7.严格书写检查记录，及时盘点人数和物品。　　8.户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。　　9.培养幼儿的自我保护能力，与家长密切配合，加强防范意识.　　10.严格履行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。　　11.上下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗及贵重物品要入库。　　12.教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放首位，眼睛不离开孩子，孩子到哪，教师 的眼睛到哪。　　2、在幼儿方面要做到　　要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的构成则于幼儿1日生活行动规范的培养，对幼儿我们要严格要求，从1点1滴开始努力。培养幼儿的自我保护能力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提示自己或他人注意安全。幼儿在园1天需要站队最少10次，我们希望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花嘉奖　　1.加强常规教育，做到井然有序，能自觉的排队洗手、喝水、小便等。　　2.确保上下楼的安全，幼儿能做到不推拉、不跳台阶。　　3.幼儿知道不跟陌生人走，不吃陌生人的东西，晓得不能随意离开大人或集体。　　4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以避免受伤。　　5.户外活动玩大型玩具时，不推不挤，幼儿相互监督，拿器械时相互帮忙，保证幼儿安全。　　6.知道不能碰电插座等电器，用剪刀时注意安全，知道正确的使用剪刀。　　7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里，也不把异物放到嘴巴里。　　我们在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合1日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并展开相干的活动，使幼儿掌握1些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。将各种活动在幼儿园1日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过情势多样的活动帮助幼儿晓得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。　　2020年幼儿园春季安全工作计划31、以教师成长为本　　继续做好师徒结对工作，融会新老师和骨干教师的专业气力，打造有履行力，共同成长的教师队伍。　　1、新入职教师：新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省1级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟习我园的管理流程，课程设置特点，熟习同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利展开工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交换沟通工作，给新教师创建1个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相干岗位，提供发挥才华的舞台。　　2、现在职教师：结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比，对优秀教师进行岗位工资调剂，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部份进行评析，制定培训学习计划;对优势部份也要进行总结汇总，构成经验学习材料，大家扬长避短。　　3、管理人员：做好总结，分析内外部情势和我园的人员年龄和专业结构和人员活动性预测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可履行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指点老师成长为基点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少许次，提高水准。　　2、以精心、精细为抓手，让幼儿取得高品质的保教服务。　　1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，构成初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举行家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、交换渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。　　2、老生：各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划，特别是幼儿行动习惯方面作为重点，对比上学期各年龄段幼儿的常规和《3~6岁儿童发展指南》，做好班级幼儿能力培养计划，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格依照幼儿园制定的教学计划和班级计划履行，做好进程的记录。各班开通手机幼儿园，增强与家长的沟通渠道，打造沟通及时的校园平台。　　3、加强教研的针对性和实效性。这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。　　4、做好环境创设，打造高雅的育人环境。　　1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建1个焕然1新的幼儿园。　　2、区域环境建设：各班要创建自己的特点，以幼儿参与为主，培养幼儿能力为主，展现幼儿才艺为主。　　3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和分享的心态交往，以欣赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公平的、用心肠对待每一个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培养幼儿。　　5、继续做好后勤服务：　　控制好沾染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互开工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。　　6、做好省级园所评估准备，在资料档案管理上规范化。　　重视工作进程资料的整理、活动成效的总结和幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优良幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭提供优良的学前教育学位。