“两学一做”学习教育心得体会：学思践行知行合一做合格的共产党员 7页

“两学一做”学习教育心得体会：学思践行知行合一做合格的共产党员　　中央决定在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（以下简称“两学一做”）学习教育，大理州委结合实际，提出了“抓‘两学一做’学习教育，干跨越发展实事，建全面小康大理”的实施意见（以下简称“抓干建”），这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，是当前和今后一项重大的政治任务。因此，个人认为必须思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，切实解决好“如何学”和“怎么做”的问题。结合科室工作职能职责，“两学一做”学习教育和“抓干建”，必须以学为基础，干为关键，学思践行，知行合一，在“七强化”上下功夫。　　强化学习，夯实思想基础。“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”。思想是行动的先导，思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，党员干部作风好坏，关键在于思想认识。因此，必须积极主动地投身到“两学一做” 学习教育中，深学、透学、笃行，使其入脑、入心、入行，用科学的理论、先进的思想来启发、教育和武装自我，用十八大以来的新变化新成就鼓舞、激励自己，自觉以优秀共产党员为榜样，用他们的先进事迹和崇高精神来影响、带动自己，补足精神之钙，强化自律之基，夯实思想基础。学习党章党规重在明确基本标准、树立行为规范；学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动；做合格党员，重在坚定信仰信念，强化政治意识，树立清风正气、勇于担当作为。以知促行，以行促知，知行合一，激发自我教育、自我改造、自我提高和向中央看齐、用党章党规对标、用党纪自律、争创先进当模范的内生动力。不断增强道理自信、理论自信、制度自信，做政治上的明白人、思想上的引路人、行动上的带头人。面对艰难险阻，才敢迎难而上，面对质疑辨惑，才能游刃有余，无愧于“时代先锋”的赞誉。　　强化信念，增强政治定力。“树无根不长，人无志不立” 。信仰信念是共产党员的精神支柱和根本追求。在党言党、在党忧党、在党为党，不断强化党性观念、宗旨意识、担当精神。一要始终不忘党员身份，对照党员标准检视自己，改进自己，不断强化信仰信念、加强党性修养，不断强化政治定力、政治担当、政治坚守；严格遵守党章党规党纪，用党的纪律与规矩来约束自己的思想和行动，时刻用严于一般群众、严于基本法律的要求克己奉公。二要始终牢记党性原则，常怀忠诚之心，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当精神，切实履行“三严三实”和“忠诚干净担当”，真正解决思想上入党的问题。三要时刻牢记根本宗旨，秉承公仆情怀，克尽厥职，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取、干净做事的精气神。做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。面对暗流险滩，才敢激流勇进，信心满满；面对歪风邪气，才能刚直不阿，底气十足，“为党旗添彩、让党徽闪光”。　　强化责任，凸显工作效能。以学为基础，干为关键，认真履行合格党员的责任担当，着力锻造细心搞服务、热心办实事、贴心送温暖、诚心解难事、耐心作解答的工作理念，努力锤炼过硬作风，以更高标准做好服务管理工作。一是把握一个“情”字。保持敬重之心、倾注关爱之情，发自内心地礼敬和尊重老同志，真心真意、满腔热情、饱含深情地关心关怀老同志。全方位深入了解离退休干部家庭、生活情况和身体状况，了解他们所思所想、所期所盼，不断完善服务管理方式，着力提高服务质量，切实加强个性化、亲情化、多样化服务。二是把握一个“实” 字。把对老同志的真情倾注到工作中，周到细致地做好工作。多做务实之事，多谋落实之策，多做务实之事；时时处处从老同志的实际情况出发，积极回应他们的关切，把工作做到他们的心坎上。带着孝心爱心耐心，敬爱至恭地服务老同志，既关心他们的身体健康，又满足他们的精神需求；尽心尽力尽情地做一些老干部期盼、又有条件做得到的好事，实实在在地帮助老干部解决一些困难和问题，让老同志开开心心地安度晚年，感受到党和政府无微不至的关爱和“雪中送炭”的温暖。“空巢、独居”老人，期盼交流、渴望倾听，我们打个电话问候，抽空上门坐坐，“和风细雨”的交流、“润物无声”的沟通，让他们有“久旱逢甘霖”的感动和“天涯遇知己”的释然，远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受。　　强化信访工作，彰显WW职能。信访工作是“送上门来的群众工作”。一是及时制定信访WW工作方案，建立源头防范，定期排查，及时化解，常抓不懈的长效工作机制。贯彻依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则，落实首办责任制，在解决离退休干部的实际困难上下功夫，做到眼睛亮、耳朵灵、反应快。真正把立足点放在解决离退休干部合理诉求上，放在理顺离退休干部的思想情绪上，有效控制和杜绝越级上访、集体上访。二是严格坚持包办制。按照“ 谁主管，谁负责，谁的问题，谁解决”的原则。对离退休干部反映强烈的突出问题，实行包案制，并落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息访罢诉的“四包”责任制。切忌欺上瞒下，推诿扯皮，像“踢皮球”似的，推来推去。三是强化思想疏导，保证接待效果。认真做好来信来访的接访、记录、整理、归类、规范和书面答复工作，加快对来信来访案件的处理，有效减少重信重访；能够现场解决的及时予以解决，暂时不能解决、确实无法解决的，认真做好耐心细致的政策解释、思想疏导工作，力求接待一个息访一个。四是及时清理信访积案。对老干部信访中反映的一些久拖不决的问题，要集中时间和精力一件一件地进行梳理，能办的尽量办，不能办的要给老同志一个明确的解释。做到“清仓见底”，为老同志办实事、做好事、解难事。 　　强化调研工作，深化服务管理。中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对新形势下离退休干部工作作出了明确和规范。作为老干部工作者，如何认真学习，把握精髓，自觉把离退休干部工作融入实现党的历史使命和奋斗目标之中，为推动老干部工作转型发展、创新发展，为党和人民的事业增添正能量，是我们义不容辞的政治责任，责无旁贷的政治任务。一是原原本本抓学习。全面领会其精髓要义，准确把握好精神实质，统一思想，深化认识，切实增强贯彻执行的自觉性。二是扎扎实实抓调研。结合大理实际，深入老干部工作一线，充分调查研究，开拓新思路、探索新方法、积累新经验。坚持分类指导、分类管理，区分情况、区别对待，及时研究解决贯彻执行中的新情况新问题，抓紧研究制定实施细则和配套措施；对一些方向性、原则性的要求，鼓励各地各部门结合实际先行试点、探索实践、稳步推进，更好地推动全州老干部工作转型发展，创新发展。　　强化社区服务，拓展工作职能。利用社区资源为离退休干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”创造条件、提供平台。通过利用社区资源、整合社区力量，积极探索购买服务、鼓励志愿服务，用好中央和有关部门出台的养老便民举措，为离退休干部提供家政、医疗保健、学习活动、精神慰籍和关怀帮扶服务。一是树立亲情式的服务理念，切实以儿女之心、晚辈之情尊重、理解、关爱离退休干部，使他们感受到家庭般的温暖，享受到亲人般的照顾。二是体现面向全体，突出重点的要求，既要使全体离退休干部受益，又要以离休干部和部分有特殊困难的退休干部为主要服务对象，开展“一帮一”、“一帮多”、“多帮一” 等活动，增强服务管理工作的凝聚力、向心力和影响力。三是创新服务内容及方式，通过常规与特需、集中与上门、无偿与有偿相结合的服务方式，努力满足他们多层次、多方面、多样化和个性化的需求。四是遵循优先、优质、优惠的原则，使离退休干部能够享受到更多、更优质、更便利的服务，走出一条区域联合、条块结合、资源共享的社区离退休干部“四就近”服务管理新路子。　　强化舆论引导，突出示范带动。榜样的力量是无穷的，一个正面的典型就是一面旗帜。树起一个典型，让典型深入人心，比起“空口说教”，能起到事半功倍的作用。坚持正面引导、主动发声、示范带动，注重发现、挖掘和总结离退休干部“一看七为”为党和人民的事业增添正能量系列活动先进典型和事迹，加大宣传力度。始终把统筹、策划宣传正面典型抓在手上，以《大理老干部工作情况交流》《大理老干部工作网》《大理老干部工作QQ交流群》为主线；借助中央、省、州各主流媒体和《云南老年报》、《金色时光》和涉老报刊为主攻，以“互联网＋”等融媒体为平台，聚焦典型，聚力引领，用先进典型和事迹教育人、感染人、打动人，为党和人民的事业增添正能量点赞。