2021年反腐倡廉警示教育心得体会大力抓好警示教育.doc 9页

2021年反腐倡廉警示教育心得体会大力抓好警示教育撰写人：___________日期：___________ 2021年反腐倡廉警示教育心得体会大力抓好警示教育___倡廉教育正在进行的___市___倡廉警示教育展，吸引了社会各界的广泛___。展览的内容除了中国___三代领导核心和___关于___倡廉的精辟论述，以及近年来___市围绕教育、制度、监督三方面所做的工作和取得的成果外，一个重要的方面就是对___市近年来查处的个典型案例的剖析，包括毕玉玺案、蔡季良案、李化学案等。广大干部和群众看完展览后，纷纷表示:既受到了深刻教育，又增强了___的决心和信心。事实证明，抓好警示教育，无论是对广大党员干部，还是对党___、社会都是十分重要的。首先，抓好警示教育，能够促使领导干部进一步提高廉洁自律意识和遵纪守法的意识。毕玉玺等人之所以堕落为___分子，一个重要的原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以至思想蜕化变质，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。凡是看过毕玉玺的犯罪事实和他在法庭上声泪俱下忏悔那一幕的，无不感到震惊和惋惜，无不在心灵深处受到触动。前事不忘，后事之师。领导干部只有吸取教训，在要求别人的同时，应该更加严格要求自己，才能避免重蹈覆辙，永远做党和人民的好干部。第3页共9页 其次，抓好警示教育，能够促使党___进一步对领导干部严格要求、严格管理、严格监督。毕玉玺等人之所以走上违法违纪的道路，除了自身的原因外，监督体制机制的不健全也是一个重要方面。对领导干部管理上的薄弱环节，要抓紧研究制定解决办法。信任并不能代替监督。对领导干部的监督，一是要加强和完善事前、事中、事后的监督，二是在发现苗头性问题时，及时进行批评教育。对听不进去的，要及时采取___措施，这也是对干部的爱护。第三，抓好警示教育，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，___分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。___可耻，___可恨。从古到今，凡是___，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。警示教育与先进典型的教育是相辅相成的。先进典型教育，通过挖掘和宣传先进人物的感人事迹和高尚情操来净化人的心灵。通过向典型学习，凝聚人心，鼓舞士气，共同完成全面建设小康社会的宏伟目标。而警示教育则从另外一个方面，通过深入剖析反面典型违法违纪的原因，来警示他人引以为戒，使广大领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在建设中国特色___的道路上，不栽跟头，不掉队。先进典型教育激励人，而警示教育则是警醒人，它们共同在保持___员先进性教育活动中、在___倡廉宣传教育工作中发挥着重要的作用。第3页共9页2021年反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料根据市委___倡廉警示教育活动的安排和部署，___市___局党组在认真___全局干部职工开展警示教育活动的同时，按照___纪〔___〕__文件《___召开全市___倡廉警示教育专题___会___》的要求，于年月日上午召开了市___县处级领导班子专题___会，就市___县处第9页共9页 级领导班子在思想作风学风工作作风廉政等方面存在的问题，进行了深刻的查摆和剖析，对存在问题的原因进行了反思，并提出了切合实际的整改措施。一存在的主要问题(一)班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题，尽管年初也制订了详实的学习计划，但在具体工作中没有能够完全按计划进行，在学习计划与中心工作冲突时，往往改变学习计划或暂时取消，而事后往往又没能及时补上，致使学习计划落实得不好，中心组学习也存在类似的情况。同时，对业务学习重视不够，科长讲业务活动时断时续，坚持得不好。(二)工作作风不够扎实深入。班子工作作风不够深入，特别是班子成员浮在上面多开会多发指令多，下基层调查研究少，扑下身子，设身处地地急群众之所急，想职工之所想，为其解决实际问题不够。有时下去调研，也是匆匆忙忙，时间和效果不能保证，传统的调研方式也需要改善。(三)宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。市___局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作，没有辜负人民的期望和重托，但对照党员条件，按照高标准严要求，我们的工作做得还很不够，主要表现在仅仅是完成了本职工作，没有能够从心灵深处把群众利益放到至高无尚的位置，带着浓厚的阶级感情，把工作做得更细更好，水平更高，让人民群众的满意度更高，对照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求还有不小的差距。第9页共9页 (四)党风廉政建设要求标准不高，自律意识不强。尽管市___局领导班子没有以权谋私___腐化等严重的违法违纪行为，党风廉政建设也没有出现大的问题，但严格比照廉洁自律的有关规定和要求，也不能说没有一点问题，如存在着吃请和请吃的问题，公车私用的问题，有时一些熟人朋友送点土特产，也拉不下脸来生硬地拒绝等。(五)工作水平有待进一步提高。主要表现在党组研究定下的意见，在具体执行过程中，个别领导干部有照顾部门和科室利益现象，有好处的积极性就高，有困难的就行动迟缓，班子成员的表率作用大局意识表现不好。体现在日常工作中，工作效率服务水平工作质量等还不是很高，群众还有不十分满意的地方，工作有推着走现象。二存在问题的原因班子存在上述几个方面的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观因素造成的。产生一些问题的原因，分析起来主要有以下几个方面：(一)对学习的重要性认识不足。班子在学习方面存在的这些问题，其根本原因在于班子对理论学习的重要性认识不足，没有从领导干部肩负着重大的历史责任的高度去认识学习的___重要性，没有从面对新形势新任务的现实需要去认识学习的重要性紧迫性，满足于既有的老经验老办法，因而不能以高度的政治责任感去对待学习，并在学习中注重研究新情况新问题，用以解决工作中出现的实际问题。(二)对深入基层重视不够。往往陷于繁琐的事务圈，工作中听汇报看材料要数字催报表多，总归于一个“浮”字，忽视了真知在基层经验在基层典型在基层这一朴实的道理，没有能够抽出专门的时间沉下去，去发现挖掘基层的好经验好做法，来更好地促进和提高班子的工作。第9页共9页 (三)宗旨意识不够强。个别领导干部片面认为自己也是农民出身，也来自于普通的人民大众，自己从事的劳动保障工作本身就是在为群众为弱势群体服务，忽略党员干部尤其是党的领导干部，不能等同于普通群众，不能用自发的朴素的感情去代替领导干部的神圣职责的要求，总之是思想滑坡，宗旨意识不够强的问题。(四)廉洁自律意识不够强。作为领导班子，更应该高标准严要求，时时处处走在前，干在前，为群众做表率，但是有时候也疏于小节，觉得一点土特产不收，一顿饭不吃，过于不近人情。这表面上是拉不下脸，碍面子，实际是作为领导干部作为领导班子放松了思想警惕，放松了拒腐防变防微杜渐这根弦，是廉洁自律意识不强的表现。(五)工作上放松了要求。当前新形势的劳动保障工作，新情况新问题不断出现，劳动保障工作任务复杂而艰巨。劳动保障局班子尽管也圆满完成了各项工作任务，但还是放松了要求，降低了标准，创新意识不强，工作效率不高，服务水平还不能让人民群众十分满意，有禁不止现象也时有发生。总而言之是领导班子重视不够，措施不得力，抓得不具体，表率作用发挥不好。三整改措施(一)切实加强学习，努力提高班子素质。一是认真落实年初制定的政治理论和业务学习计划，除中心组统一___学习外，班子成员还要加强自学，用科学理论和科学知识武装头脑，指导工作;二是恢复科长讲业务学习制度;三是学习要突出重点，尤其要加强市场经济知识法律知识劳动保障新业务知识的学习;四是理论联系实际，___。劳动保障第9页共9页 工作政策性强任务重，在学习中必须坚持用科学发展观解决新形势下面临的新情况新问题，提高班子履行本职工作的能力，提高班子领导为人民服务的本领。(二)切实加强班子建设和干___伍建设。一是抓思想建设。对班子建设和干___伍建设要常抓不懈，做到既有长期学习规划，又有阶段学习重点，根据阶段工作特点，精心___学习，事先有计划，事后有总结;二是抓作风建设。班子领导进一步体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，做实事求是的表率联系群众的表率艰苦奋斗的表率遵守纪律的表率;三是抓___建设。要全面贯彻民主集中制，坚持___领导和个人分工负责相结合，既有民主，又有集中，既要做到科学决策，民主决策，又要保证工作效率。班子成员之间要互相信任互相支持互相谅解互相帮助互相补充，不断增强班子整体功能，把市劳动保障局班子建设成为团结坚强与时俱进开拓创新的领导___。要以班子建设为龙头，进而带动全系统的干___伍建设，为全面完成各项工作任务提供干部保证。(三)切实转变工作作风。一是进一步增强宗旨意识，密切班子领导与下岗失业人员“”人员企业困难职工等弱势群体和人民群众的血肉联系，从思想感情更加贴近群众;二是以求实的作风，面向群众，把好事办好，实事办实。班子领导要始终把群众利益放在心上，诚心诚意为群众谋利益，办好事，办实事，解决他们生产生活中的实际困难;三是深入开展调查研究，发现问题，解决问题。班子领导每年下基层时间不少于全年工作时间的三分之一。第9页共9页 (四)遵纪守法，做清正廉洁的表率。按照为民务实清廉的要求，班子领导要遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律___纪律经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受___监督，虚心接受群众监督，严格接受制度监督。班子领导要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项规定，管好自己，管好下属，管好家属，管好亲属，管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”，勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，保持一个党员干部的良好形象。(五)积极向上，求真务实，努力实现工作的新发展。通过“讲正气树新风”学习教育活动，市___局领导班子要以更加开拓创新求真务实的工作作风带领全体干部勤奋工作，着力提高工作水平，为人民群众提供优质服务。一是抓好政风行风建设，切实转变工作作风，开展优质服务，争创优质服务窗口，提高服务质量，进一步让人民群众满意;二是抓好工作制度建设，使各项工作规范化制度化。要实行首问负责制限时办结制，严格大厅窗口值班制度信访接待制度局长接待日制度交办转办制度等，强化工作纪律，简化办事程序，提高办事效率;三是抓好工作落实。根据年初制订的工作目标，制定工作进度表，进一步细化岗位职责要求和标准，细化目标管理考核制度，做到责任到岗到人，目标考质考量，奖惩兑现到位，确保全年目标任务的完成。第9页共9页 范文仅供参考感谢浏览第9页共9页