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2021年幼儿园秋学期个人工作小结撰写人：___________日期：___________ 2021年幼儿园秋学期个人工作小结时光飞逝，转眼间，一个学期很快过去了。回顾这一学期自己的工作，现将工作总结如下：今年是我进入蓝天工作的第一年，本着尽心尽责的原则，严格要求自己遵守幼儿园各项规章制度，全身新的投入到工作中，今年我带的是亲子班，孩子小，刚刚进入幼儿园生活，有许多地方要老师手把手地教他们，尤其是在生活方面，更要细心、耐心。开学初，我们班级三位老师刚刚在一起工作，在合作方面还不是很默契，但后来我作为班级主要老师，我在努力思考问题出在哪里，并积极地调整工作，就这样班级的保育工作开展的越来越好，宝宝的卫生习惯好了，自理能力也提高了，如：洗漱时不拥挤，会用真确的洗手方法洗手；进餐时会自己吃饭，不讲话，不挑食，还会注意桌面的清洁；在午睡时，大部分宝宝已经会自己脱鞋子、外套了，午睡很安静；在离园时，会很有秩序地排好队，主动与老师、园长和保安叔叔说再见。我全心全意地为宝宝们服务。他们的进步是对我工作的鼓励，家长的满意是对我工作的肯定。与我配班的是一位较年轻的老师，在幼儿园开展的师徒结对活动中，我有幸担任了这位老师的师傅，在平时的教育教学中我都会尽自己的能力去帮助她提高，让她做好上课前的准备，上完课后，都会叫她认真地写好反思，在向她提出问题时，我也会在思考，我也会在进步。自己平时上课时会努力将每节课上的生动有趣，让孩子们学得轻松，玩得开心。在活动中我发现，我们班宝宝的接受能力挺强的，上课时都会认真地听老师讲，学习习惯初步养成，这一学期也学到了许多东西。第3页共7页 另外这学期我还担任了亲子组年级组长一职，我每周都会及时地把一周所学内容交到班级老师手上，如发现课程安排有不合理的地方，我们年级组的老师会一起商讨，及时调换课程，在幼儿园开展的各种活动中，我也会带领年级组的老师，大家集思广益，努力将年级组的活动开展好。平时发现年级组的老师在工作中有不完善的地方我也会及时指出，为的是让孩子们能接受更好的教育，也让年轻教师可以不断地积累经验，业务水平可以有所提高。孩子们刚刚入园，老师与孩子、家长都会有一段时间的磨合期，我每天填写交流表，及时与家长们交流孩子近期再园的情况，家长对这项工作很支持，每天的交流很及时，很到位，我们还利用校信通这个渠道，每天与家长交流，告诉家长幼儿园的相关通知等信息，节假日、天气转凉时都会发个温馨的短信，让家长们感受到老师对宝宝的关心。对生病了的宝宝，我先是电话问候，然后亲自登门看望。对家长提出的正确建议会真诚地接受，我尽心尽力地做好家长工作，也得到了家长们的信任与支持，这是我最欣慰的。我觉得与大家相聚在蓝天实幼是缘分，我珍惜这样的缘分。经过一学期的努力工作让孩子们喜欢了我，家长信任了我，园长与老师们肯定了我，这是我的一份收获和喜悦。接下来的路还很长，我也会不断地学习，多多阅读幼教书籍，多运用现代化的教学设备，让自己更加充实。第3页共7页2021年幼儿园秋学期工作计划范文第7页共7页 一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加强队伍建设，提高教工素质，充分展示敬业、团结、务实、创新的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过___省教育现代化先进县的验收。二、工作目标、全力以赴做好创建___省教育现代化先进县幼儿园的各项工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨入___省教育现代化先进县的行列。（）幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。（范本）（）教师发展目标让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，___每一名家长，在工作中体验快乐。强化教师的目标管理和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精致化；开展读书、笔会、演讲、谈心活动，加强教师岗位培训，让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。（3）幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升，生源俱增、幼儿快乐、家长满意、社会誉。三、工作措施第7页共7页 （一）园务管理：科学管理、提高效益。（）办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展，促进教师成长，推动幼儿园发展为工作的出发点。（）管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的管理，灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。（3）师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是园本培训有的放矢，促进成功；三是加强对话与交流，鼓励优势互补，互相合作，共同提高。（4）家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好家教讲座，提高家长的满意度，提高社会的信誉度。（二）教改教研：立足实际，大力提升。工作重点：全体教师围绕目标加强协作，酝酿较高___智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教，教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础，教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。实施中：在存精、吸纳、创新的总原则下，教师要提高教育艺术，积累教育智慧，互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。第7页共7页 （三）优质服务，提高素质、依据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管理工作。谢谢阅读！第7页共7页 范文仅供参考感谢浏览第7页共7页