校长家长会发言稿子 17页

实用文档尊敬的各位家长：你们好。首先，我代表全校师生，向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢您们对学校工作的支持，召开这次家长会的目的是为了介绍学校的教育教学现状和发展目标,加强老师与家长之间的联系，共同探讨教育孩子的对策与方式，支持学校的教育教学改革，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，以便老师能够及时调整工作方法，形成家庭教育与学校教育的合力，提高教育教学质量，总之一句话，就是“让每一个孩子获得成功”，让每一个孩子健康成长，快乐生活，学有所获，将来都能成为有用之才，这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信，从这点出发，我们的家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功！文案大全 实用文档孩子是我们人类的希望和未来，更是我们每个家庭的寄托。教育和引导孩子健康成长，把他们培养成才，是学校、家庭和社会共同的责任。怎样才能把孩子培养成才呢？小孩子具有什么样的素质才可能成才呢？一位教育家曾经说过：良好的习惯是一个人迈向成功大门的金钥匙！可见养成良好习惯的重要性。小学阶段是孩子形成良好学习习惯和生活习惯的黄金时期，因此，我校下阶段将把学生的养成教育作为工作重点来抓。从学生的课前预习、课堂学习、课后复习、独立作业等学习方面和日常行为方面，以及家务活动方面进行全方位的习惯培养。下面我结合学校实际，谈以下方面的问题，请各位家长提出宝贵意见。从上学期开始，我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的综合素质为重点，以提高教育教学质量为中心，规范学校管理，狠抓教学质量，努力向着办社会、家长满意的学校的目标奋进。我们从学校的现状实际出发，确立了走“抓质量促发展、强管理创特色”的发展之路。明确提出了学校发展的指导思想是：全面贯彻教育方针，深化内部改革，建立科学的奖惩机制，面向全体学生，走特色创新之路，深入开展素质教育。学校的办学目标是：追求卓越，特色育人，让学校成为温馨的家园、美丽的花园、成长的乐园、求知的学园。开学以来，学校围绕“加快学校发展，建设美丽校园；强化内部管理，努力提高教学质量；夯实安全责任，确保学生安全；狠抓学生德育，培育良好校风；抓好校本培训和教研，提升教师专业水平；重视学生全面发展，提高综合素质；加强后勤管理，提高服务质量”文案大全 实用文档的奋斗目标，全校教职工克难攻坚，同心同德，以强烈的责任意识和饱满的工作热情，努力地向着新目标奋进，确保了各项工作正常开展。每学期学校有计划，有针对性的开展丰富多彩的活动突出培养学生健全人格和良好习惯，增强学生自我教育自我管理能力。从安全到纪律，课堂常规，从自我管理到班级管理，我们所开展的常规管理，重在对孩子们进行良好行为习惯文明道德情操。为学校形成良好的校风学风奠定了坚实基础。我校采取有效措施，确保学生安全。我们始终把学生安全放在第一位，通过安全教育，让学生增强自护自救意识，培养安全应急能力；完善安全管理制度，明确岗位和责任；不断强化措施，加强值班和巡查。在教研教改方面，将教育科研纳入目标化管理体系，层层分解，层层落实，使教育科研贯穿于教学活动的全过程。树立正确的学习观，利用课余时间组织教师业务学习，强化学习意识，创建学习化校园，树立与时俱进的教育现代化理念。努力使教师由“经验型”向“反思型”、“研究型”文案大全 实用文档转变。紧密结合教学实际，直面教学中的问题，研究教材和教法，提高课堂效率。开展形式多样的教学活动，骨干教师上观摩示范课，年轻教师上过关课，举行教学大赛等。通过一系列措施、教科研的地位得到了落实和巩固，教师的教科研能力积极性充分调动起来了，教学成绩稳步上升，教学质量的提高有了可靠的保证。我校还成立课外兴趣小组，培养学生特长。学校成立了美术、音乐、书法、体育兴趣小组，由专人负责坚持活动初见成效。回眸走过的路，我们清醒的认识到自己的不足，学校的工作离学生、家长的要求还有差距。一个学生没教好，对教师来说，可能只有几十分之一的遗憾；但一个孩子来说，将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎，我们将竭尽全力，将自己满腔的热情和无私的师爱倾注到工作中去，但是孩子的父母们，你们是孩子成长的第一任教师，是孩子的第一责任和监护人，你们要保障孩子上学所需，科学合理的安排好他们的生活，关注孩子的喜怒哀乐，帮扶孩子顺利走好人生每一步。如今家庭教育已成为一门学问，希望家长能学习家庭教育知识，掌握科学的教育方法，做一名称职合格的家长。在这里我想给家长提些建议：在教育孩子问题上要多用些心，舍得在孩子身上花精力，不要用“我没文化”来给自己找借口。举个例子：河北有个偏僻的山村里一位农村妇女把她的五个孩子都培养成大学生、博士生。而北京有一对教授夫妇却被自己的儿子杀害了，他的孩子后来说：“文案大全 实用文档其实我的父母很可怜的，他们到死也不知道我到底想要什么。”这些事实说明教育孩子是否成功，跟自己的文化程度并不成正比！我们都已经知道了南京周宏把自己的聋女儿培养成为博士生，到处讲学，写书。要对孩子有耐心，老师对孩子有耐心，家长们更要有耐心才行。教育孩子要多鼓励，用赏识的眼光看待孩子，多发现孩子优点。（象我们教小孩子学说话学走路时的心情一样）同时还要注意不能包办代替，该孩子做的事必须让孩子做。所以在今后的工作中还希望家长们从以下方面进行配合。第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。第二、宽严有度，不要溺爱、娇惯，也不要求全责备，尤其加强对孩子零花钱的控制。希望我们家长要控制孩子的零用钱，不给孩子买昂贵的衣物和学习用品。不要滋生孩子们的攀比之心，不利学生节约习惯的养成。第三、不管工作多忙多累，每个星期和您的孩子作一次谈话和交流，注意了解孩子的思想动态。文案大全 实用文档第四、要关心孩子的学习成绩，但千万不能只关心孩子的成绩。要客观地认识学生的成绩，要帮助学生及时总结经验教训，要多方面综合评价我们的孩子，关注我们的孩子，做到不急不燥，有方法，有耐心。第五、关注孩子们的身心健康。要让孩子养成良好的饮食习惯。加强锻炼，体育不仅是强身之育，也是强心之育，它更是一切教育的基础。关注孩子生理发育状况，介绍相关常识。引导孩子善于与人相处，学会对待困难和挫折。第六、及时与教师进行沟通。学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。第七、注重习惯养成。教育就是习惯培养。实践证明，没有克服不了的坏习惯，没有教育不好的学生。任何不良习惯都不是固定不变的，只要教育得法，一切都会向好的方向发展变化。第八、教育孩子“关心他人、奉献爱心，”让孩子学会感恩，乐于助人。第九、注意培养孩子的自立意识。如督促孩子认真按时完成家庭作业，有意识地进行复习和预习，遵守时间，自己的事情自己做，帮助家里做一些力所能及的劳动等。文案大全 实用文档第十、营造良好的家庭氛围，创造有利孩子成长的条件，引导孩子爱读书，与书交朋友，善于思考，有广泛的兴趣爱好。我坚信，有了各位家长的配合，信任、理解和支持，有我校这批爱岗敬业，乐于奉献，充满活力，有爱心、有事业心的教师队伍，您的孩子一定会健康愉快地成长。最后，我衷心的祝大家：合家欢乐，身体健康。祝愿您的孩子在以后的日子里有更大的进步！谢谢大家！二、学校工作介绍1、抓师德建设，促业务提高、树教师形象。我校从抓师德建设入手，扎实开展师德教育活动，强化师德规范。以学习新修订《教师职业道德规范》，开展行风建设和“三风”建设为重点，不断改进领导作风和教师教风。以活动为载体，丰富多彩的进行师德教育，教育教师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。逐步培养师德高尚，业务精良的教师队伍。2、以教育科研为先导，突出教学中心地位，全面提高教学质量3、注重培养学生健全的人格、良好的习惯。，学校校风大正，学风浓厚。4、实行科学民主管理，促进学校跨越发展。文案大全 实用文档在学校管理中，强调以人为本这一思想，通过管理，最大限度的发挥人的积极性、主动性和创造性，最大限度的发挥人的潜能，发展人的个性，提升人的价值，在学校管理中，我们努力确立规范科学管理的观念，并努力付诸于实践。在工作中相信学校教职工，依靠教职工，实行民主管理，凝聚群众智慧和力量，极大地调动了广大教师的积极性，从而为教育教学质量的全面提高奠定了坚实的人力基础。5、强化学校管理实施素质教育我们紧紧围绕“教学是中心，质量是核心，全面发展是根本”的工作思路，在“精、细、严、实”上下功夫，以常规管理为重点，稳步提高教育质量。（一）坚持常规管理不放松。坚持做到“三抓”：即“抓重点（常规、课堂、教研）”、“抓落实（各项工作有计划、有布置、有检查、有反馈、有记载汇报）”、“抓质量（做到三清:节节清、天天清、周周清）”、平时检测、期中考试实施精细化管理做到每个步骤精心，每个环节精细，每项工作都是精品。（二）坚持特色创新不动摇。成立教科研室，打造特色备课组，构建魅力课堂，实施中华经典诵读，开展写漂亮字活动。（三）（四）学校坚持开展文艺、体育活动。每学期都安排形式多样的比赛。每年六一儿童节举行校园艺术节活动。坚持开展阳光体育活动，规范两课两操活动。6、“先学后教，当堂训练”文案大全 实用文档，简简单单的几个字，其中蕴含的却是先进的教学理念：“教师的责任不在教，而在教学生学”；“先学后教，以教导学，以学促教”，才能取得最佳的教学效果。有人认为一节课老师只讲几分钟十几分钟，主要靠学生自学，课堂效率能高吗？教师的作用是啥？①教师以学定教，教师的教学以研究学生怎么学、学什么，集中解决为什么学，学的效果等问题。②教师语言准确，三言两语，准确地提示教学目标，尽快地激发学生学习动机；教师提出自学要求，自学内容，自学方法。③教师行间巡视，个别答疑与个别询问，必要的板演与练习进行调查，了解学情，最大限度地暴露学生在自学中疑难问题、带有倾向性的问题，为“后教”作好准备。④教的原则是：学生会的不教；学生说明白的不重复；学生不会的尽量让学生自己解决问题。教师少讲、精讲，只做点拨性的引导。⑤对课堂检测题，教师是给答案与结果，让学生自己探索规律。这样，教师真正从一线退到二线，为学生自学、思考、答疑当好参谋。所有到过永威听课的人都会看到课堂上学生不闲着，特别紧张。课堂效益很高，学生不停地思考、阅读、提问、解答练习、操作等。学生自主学习从上课到下课，从课内到课外。学生每一节课都象参加考试一样答每一道训练题。课堂上注意力高度集中，一点都不能松懈，每堂课下来，学生说：真累！然而，课外无作业，无压力，学生都特别轻松。课堂效率很高。（五）、有一个高效的优质之路—堂堂清，日日清，周周清，月月清。文案大全 实用文档永威学校特别注重课堂教学，不讲花架子，教学回归课本，注重对课标和教材的把握，紧扣教材，让学生先把课本学好，然后再深度挖掘教材，灵活运用教材。永威的老师讲课，每一节都有明确的目标，每一堂课都是小考试，让学生上课像考试一样高效，坚持做到让每一个学生堂堂清，日日清，周周清，月月清。这四清，我认为说白了就是我们经常说的过关教学。要想提高教学质量，过关教学真的是一个有效的方法。如果我们每一位老师都能认真搞好过关教学，教学效果也一定会越来越好。总之,永威之行,收获良多。我们需要的是解放思想,转变观念，学习精髓，立即行动,将永威经验、做法结合学校、班级,教师、学生的实际来付诸行动。首先，给大家介绍学校的基本情况及发展方向。在师资上，我校现有教师20人，全部为大专以上学历，其中研究生学历1人，本科学历11人，专科学历8人，学历达标率100％；中学高级教师1人，小学高级教师12人；2人被评为邹城市教学能手，15人执教过邹城市级优质课、公开课。近年来，我校教师有10人次荣获邹城市或千泉街道优秀教师。总的来看本校教师具有比较高的理论知识和实践经验，分布于语文、数学、体育、美术、英语、音乐等各个学科，承担着全校8个班236名学生的教育教学工作。较高的师资是办好学校的保证，也是您把孩子放心送到这里的重要因素。文案大全 实用文档在办学条件上，现在比从前有了根本改变。各位家长，当你们经过或步入小胡小学，一定会为这所学校的巨大变化而惊讶。破旧的两层教学楼不见了，代之而起的是一个现代化的四层楼的美丽学校。这是上级党委政府关注民生、加快东城新区建设的重要举措。为促进城乡教育的均衡发展，方便学生就读，2006年7月，千泉党工委、办事处投资400余万元，历时1年新建了建筑面积为3716平方米造型美观、装饰精良的小胡小学教学楼。2007年8月新教学楼交付使用。新教学楼有可容纳300余人宽敞明亮的多功能室，每个普通教室都装有进口高档凹凸树脂黑板，学校的科学实验室、微机教室、语音教室也都配备了足够的最先进的设备。教学楼西侧幼儿园食堂正在紧张施工，整洁卫生的幼儿园食堂预计今年6月就能投入使用。我们学校的硬件设施目前在邹城市小学中堪称一流，所有这些为学校各项工作的开展奠定了坚实的物质基础。在办学宗旨上，搬入新楼后，我校确立了“以人为本、特色办学、以爱育爱、质量取胜，创家长放心的学校、办人民满意的教育”的办学理念，制定了“敬业修德、求实立信、施才善技、强能高远”的校训，形成了“严谨合作、善导激趣、厚德博爱、忠职俱进”的校风和“勤学乐学、笃学博学、勤思善思、谦逊创新”的班风。文案大全 实用文档较高的师资力量、一流的办学条件、先进的办学宗旨，为学校的进一步发展注入了强大的生命力。在发展的规划上，近期幼儿园达到就餐条件；3年内建立小中大班齐全、设施先进的济宁市一类幼儿园，并实行园校分离，学校创建济宁市规范化学校；5年内操场西扩，创建环境优美花园式的、高教学质量的山东省规范化学校。其次，给家长们介绍一下学校的教育教学情况。我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高教育教学质量和办学效益为中心，狠抓学校管理，优化育人环境，力争把学校办成社会、家长满意的学校。在师德建设上，建设一支师德高尚的教师队伍。我校以“爱生”为主线，从抓师德建设入手，扎实开展师德教育活动，促进学生“亲其师信其道”变厌学为乐学。每学期组织教师评选师德标兵、参加师德报告会等，重点解决了体罚、变相体罚等社会反映强烈的热点问题。教育教师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。小胡小学全体教师始终将学生当成自己的孩子，在各方面关爱学生。数年来，为了学生的安全，无论寒暑冬夏，老师们都轮流义务值班，放学后护送大西、宝泉学生到村口；数年来，为了教好课，下班后，很多老师将备课本、作业本带回家加班；数年来，为了不耽误学生的学习，不少老师将病假条揣在口袋里带病坚持上班……可以说小胡小学的教师是一支师德高尚、业务精湛的高素质队伍。文案大全 实用文档在教学管理上，突出教学中心地位，扎实提高教学质量。根据九年义务教育课程标准小胡小学开齐、开足国家规定的各科课程，率先在农村小学三至六年级开设英语课；上学期，聘请微机教师在全校三至六年级开设微机课。学校抓好教学常规管理，追求高质量的课堂教学，每个学期，我们都要开展优质课评选，从备课到说课，从说课到评课，不走过场，不搞形式，脚踏实地地抓，一丝不苟地干。在课堂教学中，我们面向全体，因材施教，调动每一个学生的积极性，提高课堂效率，向课堂教学要质量。在2004年寒假期中检测中，我校郑祥芹老师所带六年级数学以平均分高出邹城市第一实验小学9?q3分的好成绩勇夺千泉街道第一名;小学升初中邹城十中考区,我校2003年－2005年连续3年夺取西苇学区、汪庄学区语文、数学升学考试第一名，2007年语文获第一名。从小胡小学升入十中的学生，每年都受到十中领导和教师的好评，王凯、王习、田庆海、郑玉其等等同学，正是由于在小学打下了扎实的基础，最终被名牌大学录取。2008年4月，在中华母亲节筹委会、邹城市教育局组织的“感恩母亲”征文中，姜庆祥老师辅导的学生作文《爸爸请善待我妈》荣获优秀奖，这是千泉街道办事处所有学校中唯一的一篇获奖作文。我校扎实推进素质教育，在抓好语文、数学教学的同时，注重抓好英语、微机、音乐、体育、美术等各科教学，促进学生全面发展。学英语的学生会用英语简单会话，学微机的学生会用电脑打字、绘画，音乐课上学生歌声朗朗，体育课上学生生龙活虎，美术课上学生画出图文并茂的手抄报。2005年春季，小胡小学运动队获千泉街道田径运动会丙组第一名、甲组第三名。2008年春季开学后，小胡小学成立了鼓乐队。文案大全 实用文档在全校师生的共同努力下，教师善教，学生乐学，全校教育教学质量逐年提升，受到上级领导的赞誉。小胡小学连续3年获得千泉街道教学质量先进学校，连续5年获得千泉街道先进单位，并被教育部命名为对口支援西部教育顾问单位。在教育科研上，以科研为先导，全面提升办学层次。我们首先成立以王洪和校长为组长的教科研工作领导小组，将教育科研纳入目标化管理体系，使教育科研贯穿于教学活动的全过程。近年来，学校先后两次承担邹城市重大课题研究。邹城市“十五”教育科研重点课题“学科教学中培养学生探索精神的实验与研究”已于2006年6月顺利结题；邹城市“十一五”教育科研规划课题“邹城市城郊小学优化校园文化建设的研究”正在进行中，并取得阶段性成果。2006年，小胡小学3名教师荣获济宁市“十五”期间教育科研成果奖。近年来，小胡小学教师有15篇论文在《中国教育报》《山东教育》《济宁教育》等国家、省、市级报刊上发表；23篇论文被中央教科所、山东教科所、济宁教科所评为一、二等奖。教科研地位的落实和巩固，充分提高了教师的教科研能力，使教学质量的提高有了可靠的保证。在德育建设上，深化自主管理，再谱德育新篇。为了使学生从小养成自尊、自爱、自律、自省的道德观念和行为习惯，我校从上学期起全方位改革德育工作，开展了“自主管理”这一新的德育管理模式的探索。在近一年的实践中，通过设红领巾监督岗、建红领巾广播站、发循环红旗等方式手段，使自主管理的体系基本形成并逐渐完善，极大地促进了学生良好思想道德的形成。文案大全 实用文档本学期以来，学校围绕“树立远大理想，培养学生爱国主义、集体主义精神；培养良好的思想品德、行为习惯；培养创新精神和实践能力”等目标，开展了多渠道、多形式的教育活动，取得显著成效。我们开展了以“学规范”为主题的养成教育，“知我中华，爱我中华”为主题的爱国主义教育，开展了“安全伴我行”主题教育活动，组织了安全知识竞赛，“消防知识小报”评比活动，开展了全国助残日活动，开展了“奥运伴我行”迎奥系列活动。由于德育工作出色，学校少先队连续6年获邹城市红旗少先大队。三、永威学校成功的经验与我们的设想当前，我国中小学课堂教学存在着三大难题：一是教师在课堂上讲得太多，不利于培养学生的自学能力；二是学生的课外作业太多，加重了学生的负担；三是每个学校都有不少学困生（后进生），许多任课教师和班主任都束手无策。而河南沁阳永威学校却较好地解决了这些问题：每堂课教师讲授不超过二十分钟，其余的时间全部让学生自学；每堂课的作业当堂布置当堂完成，没有课外作业；学校基本不存在后进生问题，全校学生的每一门课考试成绩都在90分以上，好多外地外校教不好的“差生”送到这里来都变好了。永威学校，是一所民办，在短短几年内，发展成为河南乃至全国的名校，吸引了很多学校的老师前去参观学习。到永威学校参观学习之后，我深刻地感到，这个学校确实有着很多难能可贵，值得借鉴的好经验和好做法。（一）、有一个全新的教育理念—没有教不好的学生。文案大全 实用文档永威学校真正实现了教育公平，他们杜绝差生，而且积极转化差生。他们坚信：没有教不好的学生。本着这样的教育理想和信念，他们努力做到不让一个学生掉队，他们承认学生之间的差异，尽力把差异降到最低。（二）、有一个身体力行的好校长—蔡林森。永威之所以成名，我认为最重要的一点就是他们有全国著名教育家，原洋思中学校长—蔡林森。正如天津教科院的王敏勤教授说的一样：“永威是引进一个人才，繁荣一方教育。”蔡林森校长不仅把洋思中学的一些先进的教育理念和一些好的做法带到了永威，更重要的一点是他严谨治学的工作态度，感染着永威的每一位老师。他能深入教学第一线，亲自参加听评课，指导老师们逐步改进教学方法，提高工作效率。（三）、有一套优质的管理体制—精细化管理模式。学习永威，首先学习他们的先进的管理经验。每一个看到永威的各项制度的人，没有人不惊讶和感叹于它的全面和细致！永威学校精细立法，事事有章可循，精细执法，人人照章办事，他们精细督法，逐级检查考核。在这样一个制度健全又严格实施的学校里，你可想而知他们的校风会怎样。（四）、建立了一个使每一位学生都能会学、都能学好的教学模式：先学后教、“当堂训练”。　　我们可以把“先学后教，当堂训练”扩展为：提出目标，指导自学，互学互教，当堂反馈。这个教学模式的程序是：出示这堂课的学习目标——文案大全 实用文档出示这堂课的自学要求——学生根据自学要求自学、教师巡视发现学生自学中的问题——学生汇报自学结果（优先差生）——纠正、讨论、指导自学结果——学生完成当堂作业、教师当堂批改作业。“先学”，不是让学生泛泛地、单纯地看书，而是在教师指导下自学，首先是提出学习目标，并提出自学要求，进行学前指导后，学生带着思考题在规定时间内自学相关的内容，完成检测性的练习。自学的形式多种多样、灵活多变，可以是看例题、读课文、看注释、做实验、发现疑难做记号、做与例题类似的习题等等。在学生自学时，教师巡视，发现问题记下来，但不讲话，不干扰学生自学。“后教”，不是教师漫天目的地教，而是在学生充分自学后，教师与学生、学生与学生之间互动式的学习、洋思现在的“后教”环节是：学生在自学过程中，教师通过巡视，准确掌握学生的自学情况，在学生自学结束之后，发动学生通过讨论、质疑、交流等方式自行解决自学过程中暴露出的问题。让已会的学生来教不会的学生，促使学生相互合作、互相帮助，达到“兵”教“兵”的目的。“当堂训练”是在“先学”、“后教”之后进行的，一般不少于15分钟，分必做题、选做题和思考题，着重让学生通过一定量的训练，应用所学的知识解决问题，从而加深理解课堂上所学的重难点。文案大全